Ansbach, 3. April 2022 – „Ruhe bitte – wir drehen“, wird es schon bald in Mittelfranken heißen. In Eigenregie möchte das Film-Duo Simon Fischer und Michael Christian ihren ersten Spielfilm drehen. Mit dabei: rund 50 Beteiligte vor und hinter der Kamera, darunter professionelle Schauspielgrößen wie Tobias Kilian und Elke Pusl. Thematisch beschäftigt sich der Spielfilm namens „MASCHINENBLUT“ unter anderem mit Gewalt, Traumabewältigung und Entscheidungen in Extremsituationen. Seit Monaten laufen bereits die Vorbereitungen. Schauspieler werden gecastet, Drehlocations gescoutet, Stellen im Drehbuch verfeinert, Logistik konzipiert. „Herausforderung ist vor allem, dass der Film in Amerika spielt. Unsere Szenenbilder hier müssen also authentisch sein“, so Carina Christian, Leiterin des Produktionsbüros von simonslinse. Ab Juni soll dann die erste Filmklappe fallen. Gedreht wird überwiegend im Landkreis Roth und Umgebung. Allerdings wird sich auch die Ansbacher Event-Location „Die Grotte“ in ein Set verwandeln. Später feiert der Spielfilm Premiere im Bavaria Kino Roth, der Heimatstadt der beiden Filmemacher. Zudem sind die Veröffentlichung als Online-Film und die Einreichung bei Filmfestivals geplant.

Nachwuchsfilmemacher mit großer Vision

Die Macht des bewegten Bildes spielt für die beiden Filmemacher Simon Fischer und Michael Christian,

beide 24 Jahre alt, schon immer eine große Rolle. So spielte Christian unter anderem Theater in Erlangen, Fürth, Roth und Hilpoltstein – studierte später Regie und Schauspiel in Baden-Württemberg. Fischer studierte Kulturjournalismus an der HS Ansbach, erhielt vom Landratsamt Roth den Jugendkulturpreis und gründete vor zwei Jahren die Filmproduktion simonslinse. Als Duo arbeiten Fischer und Christian seit einigen Jahren zusammen, produzierten im vergangenen Jahr drei Kurzfilm. „Was als ambitionierte Idee begann, wurde schnell zu einem überraschenden Erfolg“, sagt Autor und Regisseur Michael Christian. Über 150.000 Aufrufe erreichten die Filmproduktionen bereits innerhalb weniger Wochen auf der Plattform YouTube (Kurzlink: https://bit.ly/3L5Wdfm ). Zudem wurden die Werke von der Jury offiziell für das diesjährige Mittelfränkische Jugendfilmfestival nominiert. Im lokalen Kino vor Ort liefen die Werke teils als Vorfilme für Hollywood-Spielfilme. Mit MASCHINENBLUT möchten die beiden Nachwuchsfilmemacher aus Mittelfranken nun den nächsten Schritt gehen. „Das wird die bisher größte und komplexeste Produktion“, so Christian.

Filmteam sucht dringend Sponsoren

Die Digitalkamera aus den Jugendjahren ist längst eingetauscht gegen professionelles Equipment, Laiendarsteller gegen Profis ausgetauscht, die Ansprüche größer geworden. Veranschlagt ist für den Spielfilm MASCHINENBLUT eine Produktionskosten-Summe von mehreren Zehntausend Euro. „Wir sind dringend auf Förderer und Sponsoren angewiesen, um die Produktion umsetzen zu können“, so Produzent Simon Fischer. Die Kulturszene hatte es in den vergangenen Jahren besonders schwer. Daher möchte das Filmteam die kreativen Köpfe in der Region vereinen und zumindest kleine Gagen bezahlen. Hinzukommen Lizenzen, Logistik, Verpflegung, Kostüme, Technik, Requisiten, Locations, Hygienemaßnahmen und jede Menge weitere Kostenpunkte. Die Sponsoren werden entsprechend im Filmabspann, Social Media und auf der Premierenveranstaltung erwähnt und können sich unter produktion@simonslinse.de zu den Konditionen erkundigen. Zudem läuft eine Crowdfunding-Kampagne unter https://www.startnext.com/maschinenblut. Filmfans können dort spenden und erhalten dafür Dankeschöns. Diese reichen von einer Nennung im offiziellen Filmabspann bis hin zu einem Besuch am Set. „Seit Monaten besteht unser Leben fast nur noch aus der Vorbereitung, Koordination und Planung. Tag und Nacht. Wir hoffen, dass unsere Vision nicht am Geld scheitert“, so Fischer.

Quelle: Pressemitteilung, SIMONSLINSE

Junge Handwerker berichten
Jeder redet über sie, doch kaum einer redet mit ihnen – mit den jungen Menschen, die von den Maßnahmen der Coronakrise hart getroffen werden. In einer Zeit, in der sie sich finden, ins Erwachsenenleben hineinwachsen, neue Freunde oder die erste Liebe finden müssten. In Gesprächen mit Tobias Ladewig, dem Leiter des Internats der Handwerkskammer für Mittelfranken, sprachen sie über ihre Erfahrungen. Er griff die Sorgen und Nöte der Jugendlichen auf und entwickelte gemeinsam mit Kollegen die Kampagne #zugehört. Der Name ist dabei Programm: Die Handwerkskammer hat sich vorgenommen, den jungen Erwachsenen zuzuhören und ihnen eine Plattform zum Meinungsaustausch zu bieten: analog und digital.

 Forderungen an die Verantwortlichen
Fünf junge Auszubildende – Benjamin Fink (Schreiner, 18), Björn Köhler (Schreiner, 18), Marlene Raab (Schreinerin, 25), Elyas Murad (Friseur, 19) und Janina Meister (Konditorin, 20) – trafen sich und tauschten ihre Erfahrungen aus. Denn die Maßnahmen betrafen sie alle in unterschiedlicher Weise. Sie formulierten ihre Forderungen und übergaben diese im Rahmen eines „Polit-Talks“ an Ulrike Horneber, Leiterin des Amtes für berufliche Schulen der Stadt Nürnberg, Christa Naaß, stellvertretende Bezirkstags-präsidentin (SPD), Daniel Arnold, Vorsitzender des Ausschusses für Wirtschaft und Umwelt, Bezirk Mittelfranken (Bündnis 90/Grüne),  und Prof. Dr. Elmar Forster, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer für Mittelfranken. Zwei Schwerpunktthemen hatten sie sich gesetzt: Die Coronamaßnahmen der Politik und deren Kommunikation sowie – vor allem – Home-Schooling. Eineinhalb Stunden hatten sich Auszubildende und Gäste für den Austausch genommen.

Coole Location – Klare Kommunikation
Zum Meinungsaustausch hatte die Handwerkskammer alle Beteiligten in eine coole Location eingeladen: die Tiefgarage der HWK – mit Lichteffekten und Palettenmöbeln ausgestattet  – war nicht wieder zu erkennen und schuf eine lockere Atmosphäre, die eine Diskussion spürbar erleichterte.
Vier Forderungen wurden während dieses Austausches an die Verantwortlichen übergeben. Elyas Murad wünschte sich beispielsweise mehr Klarheit in der Kommunikation. „Die vielen, sich ständig ändernden Regeln waren verwirrend. Man verlor schnell den Überblick, was gerade gilt und was nicht“, führte er aus. „Dürfen wir morgen den Friseursalon öffnen? Wenn ja, unter welchen Bedin-gungen?“ Vor dem letzten Lockdown hatten er und seine Kollegen im Akkord gearbeitet, um an drei Tagen über 500 Kunden die Haare zu schneiden. „Viel geschlafen haben wir da nicht“, erzählte er stolz. „Das ist eine Riesenleistung, die von vielen Menschen nicht wahrgenommen wurde. Das Handwerk hat sich stark eingebracht in dieser Zeit, besonders die Gesundheitsberufe hatten einiges zu tragen“, gaben Christa Naaß und Daniel Arnold zu. Auf seine Frage aber, wie es jetzt weiterginge und ob ein Plan in der Schublade läge, um zu verhindern, dass sich so etwas wiederholt, konnten auch die beiden Bezirksräte nur seufzen. „Auch wir erhalten die Vorgaben aus den Ministerien oft nur sehr kurzfristig.“ Benjamin Fink: „Wir reden doch immer alle von Digitalisierung. Es sollte eine Website geben, auf der alle Regeln aktuell und in verständlicher Sprache gebündelt zu finden sind. Sonst interpretiert jede Zeitung, jeder Radio- oder TV-Sendung das unverständliche Bürokratendeutsch nach eigenem Gutdünken und keiner blickt mehr durch.“

Redet mit uns
Überhaupt: Kommunikation: Benjamin Fink griff einen weiteren Aspekt auf: „Sie wissen nicht, wie es ist, in Coronazeiten eine Ausbildung zu machen. Daher sollten Sie mit uns reden, damit wir Ihnen einen Einblick geben können“, forderte er von Christa Naaß und Daniel Arnold. „Richten Sie einen Kanal ein, z. B. ein Online-Forum, in dem meine Altersgruppe Statements hinterlassen und auf Probleme hinweisen kann. Wir würden uns die Mühe machen, um etwas Gutes zu erreichen“, sagte er. Diese Idee stieß bei den beiden Politikern auf großes Interesse, auch, wenn Christa Naaß sich vorstellen könnte, die SMV, die Schülermitverwaltung, stärker in den Dialog zwischen Schülern und Politik einzubinden. Marlene Raab erweiterte den Fokus und forderte: „Denken Sie auch an die psychischen Probleme, unter denen viele junge Menschen in dieser Zeit leiden, z. B. Depressionen. Diese Monate werden sich noch lange auf unser späteres Leben auswirken.“ Christa Naaß versprach: „In der Pandemie sind viele Schwachstellen offenbart worden. Wir müssen auf Landes- und kommunaler Ebene jetzt zügig reagieren, um niederschwellige, schnelle Hilfsangebote zu etablieren.“

Flexible Prüfungsstrategien
Die Auszubildenden fürchten eine weitere Auswirkung der vergangenen: „Wir möchten kein Corona-Jahrgang sein!“ sagten alle entschieden. Daher sind sie auch geschlossen gegen leichtere oder ausfallende Prüfungen. „Prüft uns“, sagte Janina Meister. „Aber gebt uns die Chance, vorher den ausgefallenen Stoff nachzuholen.“ Sie forderte „mehr Flexibilität in dieser Situation für uns und mehr Austausch zwischen Betrieben, Berufsschulen und der Handwerkskammer.“ Das heißt: „Wechselunterricht in der ÜLU, um schneller in den Präsenzunterricht zurückzukommen. Prüfungen sollten verschoben werden, um im Blockunterricht vorher noch alles nachholen zu können – und bitte, bitte: Verbessert die ÜLU-Planung. Wir brauchen mehr Vorlauf.“ Das konnte Benjamin Fink nur unterstreichen: „Ich habe beispielsweise am Freitagabend erfahren, dass ich am Montag ÜLU habe und damit am Sonntag im Internat anreisen muss. Wie viel Flexibilität kann man von uns erwarten?“ Wenn der Schulunterricht von Präsenz in Home umgewandelt wird, sagt keiner dem Betrieb Bescheid. Auch das verursacht regelmäßig Chaos. Prof. Dr. Forster griff die Forderung auf, machte aber auch Grenzen deutlich: „Ich habe nur eine begrenzte Anzahl an Werkstätten und Ausbildungsmeister. Selbst, wenn sie sieben Tage die Woche 24 Stunden arbeiten würden – was nicht zulässig ist –, könnten wir die Welle an ausgefallenem Unterricht nicht schnell genug nachholen. Praktischen Unterreicht kann man leider nicht digital durchführen. Aber wir bemühen uns, die wichtigsten ÜLU Maßnahmen nachzuholen. Einen Großteil werden wir auch schaffen. “

Einheitliche Strukturen in den Berufsschulen
An den Berufsschulen wiederum hapert es oft an der Struktur – und Infrastruktur. „Investieren Sie in Technik und Fortbildungen für die Lehrer“, forderte Marlene Raab. „Jeder Lehrer hat sein eigenes System und manche wurden auch durch die bürokratischen Hürden demotiviert. Aber nur einheitlicher Unterricht garantiert auch eine einheitliche Qualität der Ausbildung.“  Es gäbe so viel Stoff nachzuholen. Ulrike Horneber: „Wir haben bereits Programme laufen, in denen wir Förderunterricht anbieten. Aber da müssten auch die Betriebe mitziehen und Sie freistellen.“ Sie gab zu, dass es vor allem an den beruflichen Schulen schwer sei, diese zusätzlichen Lerneinheiten umzusetzen. Doch sie appellierte an die Auszubildenden: „Tragen Sie Ihre Forderungen auch an den Schulen vor und reden Sie mit Ihren Betrieben. Dann können wir bestimmt etwas bewegen.“

 #nachgefasst
Ob sich etwas bewegt, wird übrigens nachgeprüft: Bis zum 31. Juli haken die Mitarbeiter der Handwerkskammer bei den vier Gästen aus Politik, Verwaltung und Handwerk nach, was welche Probleme  die angesprochenen Diskussionsteilnehmer inzwischen lösen konnten und was sie dafür getan haben. Der ganze Tag #zugehört wurde von der Handwerkskammer auch gefilmt. Einzelne Eindrücke sind auf facebook und Instagram (passend_gemacht) bzw. unter hwk-mittelfranken.de zu finden. Auch ein Film #zugehört wurde produziert und wird ab 1. Juli, 19 Uhr, auf Youtube, facebook, Instagram und auf der Homepage zu sehen sein. Dann heißt es wieder: #zugehört. Und wer weiß? Vielleicht können ja auch schon erste Ergebnisse präsentiert werden.

Das Video zu diesem 1. Garagengespräch ist zu finden auf www.hwk-mittelfranken.de oder unter folgendem Youtube-Link.

Quelle: Handwerkskammer für Mittelfranken

Ansbach, 2. Januar 2021 – Die Ansbacher Feuerwehr hat Szene nachgestellt und mahnt zu Vorsicht beim Schmelzen von Wachs.

Am 31.12.2020 ging gegen 22.00 Uhr bei der Integrierte Leitstelle Ansbach (ILS AN) eine Notrufmeldung ein. In einer Wohnung eines Mehrfamilienhauses im Ansbacher Nordosten gab es einen lauten Knall. Die Rauchwarnmelder piepsen und Glassplitter liegen herum. Nach der Meldung alarmierte die ILS AN die zuständige Feuerwehr Ansbach mit dem Einsatzschlagwort Brand Zimmer, Person in Gefahr.

Nach der Erkundung des ersteintreffenden Fahrzeugs stellte sich folgende Lage dar: Im Küchenbereich wies der Boden Verbrennungsspuren auf, im Decken und Wandbereich waren Rußspuren sichtbar. Im Nebenraum war die Gebäudehülle stark beschädigt (Fenster wurde aus der Verankerung gerissen und die Balkontüre war stark beschädigt). Nach Befragung des Eigentümers brannte ein Topf mit Wachs. Ob er Löschversuche des brennenden Topfes einleitete konnte der unter Schock stehende Bewohner nicht beantworten. Der Bewohner wurde mit Verletzungen ins Krankenhaus gebracht. Der Küchenbereich wurde mit der Wärmebildkamera kontrolliert.

Nach weiterer Recherche stellte sich heraus, dass es sich um eine seltene Wachsexplosion gehandelt hat, die nachstehend kurz erläutert wird:

Wachs hat eine Selbstentzündungstemperatur von ca. 280 °C, ab der es selbständig brennt.

Gelangt Wasser in das flüssige Wachs verdampft es schlagartig, da die Temperatur des Wachses weit über dem Siedepunkt von Wasser liegt. Der Wasserdampf reißt das Wachs mit hoch. Dadurch verändert sich das Verhältnis der Wachsoberfläche zum Luftsauerstoff.

Das Wachs verbrennt im Bruchteil einer Sekunde, es kommt zur sog. Fett- oder Wachsexplosion.

Durch die Explosion (Verpuffung) kommt es zu einer Druckwelle, die große mechanische Schäden verursachen kann.

Es wird davon ausgegangen, dass es sich im vorliegenden Fall um eine Verpuffung gehandelt hat, bei der sich die Druckwelle etwas langsamer ausweitet wie bei einer Explosion. Die mechanische Auswirkung die ebenso Schäden anrichten. Die Druckwelle baut sich ähnlich auf wie bei einem Tsunami auf Meer der auf Land trifft.

Die Maßnahme der Feuerwehr war es die Fensterfront mit einer Holzverschalung zu verschließen.

Nach ca. 1 ½ Stunden konnten die Einsatzkräfte wieder einrücken.

Quelle: Einsatzbericht vom 31. Dezember 2020 der Feuerwehr Ansbach, gez. SBI Beck, Einsatzleiter

Ansbach, 15.10.2020 – Heute ist es soweit, der erste Ansbach unverpackt Laden eröffnet! Wir haben die Inhaberin Sarah Robinson auf Ihrem Weg hin zum fertigen Laden begleitet und Euch immer mal wieder berichtet. Nun steht sie in dem fast fertig Laden und darf sich am heutigen Donnerstag, 15. Oktober 2020 auf die ersten Kunden freuen.

Wir durften vor Eröffnung einen ersten Blick wagen und haben von Sarah erklärt bekommen, wie das Konzept von Ansbach unverpackt funktioniert – ganz einfach und leicht – persönlich in einem Video!

Auch Oberbürgermeister Thomas Deffner hat einen ersten Blick auf dem Weg zur Arbeit gewagt und hat kurzerhand eine kleine Führung bekommen. Um Euch noch einen besseren Einblick zu geben, gibt es hier noch eine Bilderstrecke. Viel Spaß und schaut die Tage mal vorbei in – Ansbach unverpackt!

Bilderstrecke

Der Weg von der Idee bis zum Laden:

Ansbach unverpackt hat nun ein Zuhause

Der Countdown und somit auch das Crowdfunding für Ansbach Unverpackt laufen

Ansbacher kaufen in Zukunft unverpackt

Ansbach, 2019 – Die Volkshochschule der Stadt Ansbach ist eine der wenigen Volkshochschulen in Deutschland, die 2019 das 100-jährige Bestehen feiern dürfen.

Lernt die Kursvielfalt der Ansbacher Volkshochschule in dem kurzen Imagefilm kennen, der von einem Kursleiter der vhs, Najib Anjoka, erstellt wurde. Das aktuelle Kursangebot der vhs der Stadt Ansbach gibt es unter www.vhs-ansbach.de.

Bilder und Videos: vhs Stadt Ansbach, Story Blocks, Najib Anjoka Die Rechte an allen Bildern, Videos, sowie dem Video selbst liegen bei der Volkshochschule der Stadt Ansbach.

Ansbach, 05.11.2019 – In regelmäßigen Abständen besucht die Wirtschaftsförderung mit Oberbürgermeisterin Carda Seidel Ansbacher Unternehmen, um einen Einblick in die Tätigkeitsfelder der hier ansässigen Firmen zu bekommen.

Am heutigen Dienstag, den 5. November 2019, ging es hoch hinauf in den Technologiepark. Hier findet man das alteingesessene Familienunternehmen Redlof Medien GmbH & Co. KG. Gestartet haben sie vor 20 Jahren als Einzelhändler in der Musik- und Medien-Branche und wurden dann „Zum Opfer der Digitalisierung“. Nach Schallplatten, CDs und MP3 haben sie mehrere Male ihr Geschäftsfeld wechseln müssen, was letztendlich zu ihrem Vorteil und eine Chance wurde.

Der Geschäftsbereich von Redlof Medien

Heute agieren Redlof Medien mit der Video- und Hybrid-Technologie. So setzt das Unternehmen viele Projekte im Bereich der Liveübertragungen und Konferenzschaltungen für große und internationale Firmen um.

Zudem sind sie zuständig für die Fahrgastinformationen in Bus und Bahn in den Städten Nürnberg, Fürth, Ulm und Ansbach sowie für die Videowand im Brücken-Center. Dort bespielen und erstellen sie das Programm, produzieren Werbespots und sorgen für eine unterhaltsame und informative Fahrt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Wechsel der Räumlichkeiten

Gestartet haben die Brüder Andreas und Markus Redlof mit drei weiteren Mitarbeitern in kleinen Räumlichkeiten vom TIZ. Zwischen 2011 und 2018 waren sie in der Rettistraße in Miete, bevor sie für die heute 20 Mitarbeiter einen Standort fanden, um eigenen Räumlichkeiten zu erbauen. Wichtiger Punkt hierfür war und ist aber maßgeblich die Anbindung an das Glasfasernetz, was die Stadt und Stadtwerke Ansbach hier sicherstellen konnten.

Auch hier sind Fachkräfte rar

Auch bei Redlof Medien ist der Mangel an Fachpersonal ein Thema, wobei uns Markus Redlof erklärt, dass für ihn wirklich geeignetes Fachpersonal über die gelernten Inhalte hinaus gehe: „So muss ein guter Mitarbeiter für seinen Job brennen. Neben dem Know-How, soll der Bewerber kommunikativ und repräsentativ sein, um auch mit den entsprechenden Kunden interagieren zu können, auch auf Englisch. Das ist viel wichtiger, erst danach ist für uns die Kreativität ausschlaggebend!“

So ist es auch nicht verwunderlich, dass das Unternehmen selbst zum/zur Mediengestalter/in Bild und Ton. „Drei Azubis machen derzeit bei uns ihre Ausbildung. Zwei weitere haben wir bereits ausgebildet und sind sehr froh und auch stolz, dass diese noch bei uns sind“, erläutert uns Andreas Redlof.

Sie sind beide Superstars – jeder in seinem Genre – mit Wurzeln in Franken: Der Windbacher Knabenchor und Fernsehmoderator Thomas Gottschalk. Nun gibt es quasi eine Zusammenarbeit, den Thomas Gottschalk ist der neue Schirmherr des Knabenchores. Er übernimmt das Amt von der ehemaligen First Lady Daniela Schadt. Als Schirmherr geht es darum, den Chor bekannter zu machen und weitere Mäzene und Sponsoren zu gewinnen. Der Windbacher Knabenchor wird zwar von der evangelischen Landeskirche unterstützt, muss aber auch ein Teil selbst erwirtschaften. Über das sogenannte Patronat kommen jährlich 80.000 bis 100.000 Euro rein, um etwa teure Tourneen oder CD-Aufnahmen zu finanzieren. Das Patronat umfasst derzeit etwa 40 Mitglieder aus Musikliebhabern.

Mathias Neigenfind hatte Thomas Gottschalk zum Interview

Dass Deutschland und eben auch unser Landkreis eine wunderschöne Region ist, wissen wir! Aber schön, wenn es andere Besucher so empfinden. So auch die Reiseblogger von „Sommertage„. Das sind spezielle Katharina und Romeo. Das Pärchen reist für ihr Leben gerne und haben dies vor sechs Jahren zu ihrem Beruf gemacht. Heute leben und arbeiten die beiden in Wien und sind selbständig als Reiseblogger, Texter und Fotografen auf der ganzen Welt unterwegs. Ihre Erlebnisse teilen sie via Bild, Text und Video mit ihrer Community. Dabei sind auch atemberaubend schöne Videos aus der Region entstanden.

Gemeinsam mit FrankenTourismus bereisten sie im Frühling und Sommer 2018 insgesamt 14 fränkische Städte. Darunter waren auch Dinkelsbühl, Rothenburg ob der Tauber und Ansbach. Ein Glück für uns, denn dadurch sind wundervolle Aufnahmen und Eindrücke unserer Städte im Ansbacher Landkreis entstanden, die die beiden festgehalten haben!

Ansbach

„Auch auf anderer Ebene hat uns Ansbach überrascht: Mit 40.000 Einwohnern ist die Stadt doch größer als erwartet. Denn, was viele gar nicht wissen: In Ansbach sitzt die Regierung Mittelfrankens. Welche Sehenswürdigkeiten in Ansbach du abgesehen von der prächtigen Residenz nicht verpassen solltest, was du sonst in Ansbach alles machen kannst und welches unsere persönlichen Lieblingsplätze sind, das verraten wir dir in diesem Blogartikel.“

*Reiseblog Sommertage*

Dinkelsbühl

„Warum wir überhaupt in Dinkelsbühl gelandet sind, müssen wir an dieser Stelle kurz erklären: Gemeinsam mit FrankenTourismus bereisen wir diesen Frühling und Sommer insgesamt 14 fränkische Städte. Dinkelsbühl war der Auftakt unseres Roadtrips durch Franken in vier Etappen. Und wir müssen zugeben: Das kleine Dinkelsbühl hat die Latte ziemlich hoch gelegt. Aber einmal von Anfang an: In diesem Blogartikel verraten wir dir, warum uns die Stadt so begeistert hat und erzählen dir von unseren besten Tipps für Dinkelsbühl.“

*Reiseblog Sommertage*

Rothenburg ob der Tauber

„Nach unseren Tagen in Rothenburg können wir bestätigen: Der Hype ist berechtigt. Und zwar zu einhundert Prozent. Das Flair von Rothenburg ist mit Worten kaum zu beschreiben. Noch wissen wir nicht, was uns am meisten begeistert hat: Die hübschen Gässchen, die wunderschönen Fachwerkhäuser oder die Lage der Stadt: Rothenburg thront erhaben auf einem Hügel und ist von einer gut erhaltenen Stadtmauer umgeben. In diesem Blogartikel verraten wir dir unsere Lieblingsplätze und persönlichen Tipps für Rothenburg ob der Tauber.“

*Reiseblog Sommertage*

Ein häufiges Problem in Unternehmerfamilien: ein Ehegatte verfügt über hohes Vermögen, der andere fast über kein Vermögen.

Somit gehen Freibeträge gegenüber den Kindern verloren.

Herr Rechtsanwalt Dr. Florian Körber und Herr Steuerberater Stefan Grimm erläutern das Konzept der Güterstandsschaukel zur steuerfreien Übertragung von Vermögen an den anderen Ehegatten.

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91555 Feuchtwangen
Telefon: +49 9852 / 2580
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ViSdP:
Dr. Florian Körber c/o Dr. Carl & Partner mbB Wirtschaftsprüfer I Steuerberater I Rechtsanwälte, Technologiepark 8, 91522 Ansbach

Im festlichen Rahmen des Bildungspreises, welcher einmal jährlich an der Hochschule Ansbach stattfindet, wurde am heutigen Dienstag, 2. Juli 2019, Lena Meyer-Landrut persönlich für ihre Initiative und Arbeit gegen Cybermobbing ausgezeichnet.

Der Bildungspreis der Hochschule Ansbach

Dieser Preis wird jedes Jahr thematisch einem anderem Schwerpunkt gewidmet. Er ist mit einem Preisgeld in Höhe von 2.500 Euro dotiert und fließt in die Bildungsprojekte der Preisträger. Außerdem wird ein Hörsaal für ein Jahr nach dem aktuellen Preisträger benannt. Preisträger werden Persönlichkeiten, die sich mit ihrer Bekanntheit für Bildung einsetzen und in diesem Bereich nachhaltig agieren und zu einer positiven Persönlichkeitsbildung beitragen.

Die Preisverleihung

Zur Preisverleihung wurden neben der Hauptperson auch einige Laudatoren eingeladen. Präsidentin der Hochschule Prof. Dr. Ute Ambrosius begrüßte die Gäste und PUK Studentin Frederike Hofmann moderierte die Veranstaltung.

Laudator war neben Staatsministerin für Digitalisierung Dorothee Bär auch Thomas Schreiber, deutscher Journalist und Programmleiter vom NDR und ARD. Er war im Jahr 2009 in der Jury der Show „Unser Star für Oslo“, mit der Lena bekannt wurde. Er gab an Lena eine Liebeserklärung zum Besten und betonte ihre authentische und bodenständige Art in der Öffentlichkeit.

Weiterer Laudator war der erst 14-jährige Lukas Pohland, der selbst schon unter Cybermobbing zu leiden hatte und daraufhin eine eigene Hilfshotline gegründet hatte. Er ist ein wahrer Experte auf dem Thema geworden und lässt einige erfahrene Redner alt aussehen. Seine Hotline steht betroffenen Kinder und Jugendlichen zur Seite, wobei die Besonderheit ist, dass die Beratung durch Gleichaltrige am Telefon stattfindet.

Freudig nahm Lena Meyer-Landrut den Scheck und die Auszeichnung entgegen und sagte einige Worte zu ihrem Projekt und ihrer ganz persönlichen Einstellung zu Cybermobbbing:

Die Einweihung des Lena-Hörsaals

Nach der Preisverleihung wurde der Hörsaal im neben gelegenen Gebäude eingeweiht. Hierbei konnten aus Platzmangel nur die geladenen Gäste teilnehmen. Den Laudatoren und Lena wurden dort noch einige Fragen gestellt. Vor allem Lena durfte Rede und Antwort stehen.

Moderatorin Frederike Hofmann fragte Lena nach der Meinung zu IHREM Hörsaal. Sehr ehrlich und ein bisschen schüchtern gab Lena zu, noch nie in einem Hörsaal gewesen zu sein und sie könne die Auszeichnung noch gar nicht richtig realisieren. Sie freue sich sehr über die Auszeichnung und sei glücklich, dass Cybermobbing zum Thema in der Öffentlichkeit gemacht wird.

Die Antwort auf die Frage, was ihr bei dem Thema noch wichtig wäre, könnt Ihr im untenstehenden Video anhören:

Nun bleiben nur noch Herzlichen Glückwunsch an Lena zu sagen und die Frage offen, wer wohl nächstes Jahr seinen Namen dem Hörsaal geben darf.

Artikel: Lena Meyer-Landrut erhält den Bildungspreis der Hochschule Ansbach 2019 (Ankündigung)