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	<title>Arbeitsagentur Ansbach-Weißenburg &#8211; fränkischer.de</title>
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	<description>Online Nachrichten-Magazin für Stadt und Landkreis Ansbach</description>
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		<title>Ausbildungsmarkt bleibt trotz Corona-Krise „Bewerbermarkt“</title>
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		<pubDate>Wed, 04 Nov 2020 15:01:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<div style="margin-bottom:20px;"><img width="2048" height="1536" src="https://frank-clone.novo-peak.it/app/uploads/2019/07/190703-Agentur-für-Arbeit-Ansbach.jpg" class="attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image" alt="" srcset="https://frank-clone.novo-peak.it/app/uploads/2019/07/190703-Agentur-für-Arbeit-Ansbach.jpg 2048w, https://frank-clone.novo-peak.it/app/uploads/2019/07/190703-Agentur-für-Arbeit-Ansbach-300x225.jpg 300w, https://frank-clone.novo-peak.it/app/uploads/2019/07/190703-Agentur-für-Arbeit-Ansbach-1024x768.jpg 1024w, https://frank-clone.novo-peak.it/app/uploads/2019/07/190703-Agentur-für-Arbeit-Ansbach-86x64.jpg 86w" sizes="(max-width: 2048px) 100vw, 2048px" /></div>Kreis Ansbach, 04.11.2020 &#8211; Auch im Berichtsjahr 2019/20 pr&#228;sentiert sich der Ausbildungsmarkt als &#8222;Bewerbermarkt&#8220;, was bedeutet, dass es insgesamt mehr Ausbildungsstellen als Bewerber gibt. Auch wenn in diesem Jahr etwas weniger Lehrstellen registriert sind als in den letzten beiden Jahren, k&#246;nnen flexible Jugendliche aus einer Vielzahl von Angeboten ausw&#228;hlen. Dies umso mehr, da parallel zur [&#8230;]]]></description>
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<p>Claudia Wolfinger, die Gesch&auml;ftsf&uuml;hrerin der Agentur f&uuml;r Arbeit Ansbach-Wei&szlig;enburg, beschreibt die Situation: &bdquo;Es freut mich sehr, dass die Ausbildungsbereitschaft der regionalen Betriebe trotz der coronabedingten Unsicherheiten nahezu ungebrochen hoch ist. Die Krise hat den regionalen Ausbildungsmarkt weniger getroffen als Anfang des Jahres bef&uuml;rchtet. Den Firmenverantwortlichen ist gl&uuml;cklicherweise auch in Krisenzeiten bewusst, dass sie sich langfristig um die Fachkr&auml;ftesicherung ihres Unternehmens k&uuml;mmern m&uuml;ssen.&ldquo;</p>
<h3>1,5 Ausbildungsstellen pro Bewerber</h3>
<p>Den 4.278 gemeldeten Ausbildungsstellen standen 2.932 Jugendliche gegen&uuml;ber, die sich in der Zeit von Oktober 2019 bis September 2020 bei der Berufsberatung als Ausbildungsbewerber registrieren lie&szlig;en. Jedem Bewerber standen damit rein rechnerisch 1,5 Ausbildungsstellen zur Verf&uuml;gung. Vor einem Jahr waren 1,4 Stellen pro Bewerber gemeldet. Dieses Verh&auml;ltnis w&auml;chst seit vielen Jahren. Vor zehn Jahren war es sogar noch anders herum, da standen jedem Bewerber nur 0,8 Stellen zur Verf&uuml;gung.</p>
<p>Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt hat sich auch durch die Pandemie gegen&uuml;ber dem Vorjahr kaum ver&auml;ndert. Gr&ouml;&szlig;ere Industriebetriebe mit einer eigenen Ausbildungsabteilung haben es deutlich leichter als kleinere Firmen, wie sie vor allem im Handwerk dominieren. Ganz entscheidend ist auch der Standort. Betriebe, die mit &ouml;ffentlichen Verkehrsmitteln nicht erreichbar sind, erhalten oft nur sehr wenige Bewerbungen.</p>
<h3>Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen hat sich leicht erh&ouml;ht</h3>
<p>Von 4.278 gemeldeten Ausbildungsstellen waren Ende September noch 607 Stellen oder 14,2 Prozent unbesetzt. Ein Jahr zuvor waren es noch 13,2 Prozent.</p>
<p>Der gr&ouml;&szlig;te Teil der gemeldeten Ausbildungsstellen entfiel mit 1.451 Pl&auml;tzen auf das verarbeitende Gewerbe; 187 Stellen davon sind bislang noch unbesetzt. Der Handel meldete 844 Ausbildungspl&auml;tze, 121 davon unbesetzt. Im Baugewerbe sind von den insgesamt 663 gemeldeten Stellen noch 122 Ausbildungspl&auml;tze frei, im Gastgewerbe von 255 Stellen noch 54 und im Gesundheits- und Sozialwesen sind von 215 noch 33 unbesetzt. Dar&uuml;ber hinaus stehen in fast allen anderen Branchen zum Ende des Berichtsjahres ebenfalls noch freie Ausbildungsstellen zur Verf&uuml;gung.</p>
<h3>Gute Chancen auch f&uuml;r &bdquo;sp&auml;tentschlossene&ldquo; Jugendliche</h3>
<p>Die Zahl der gemeldeten Bewerber liegt mit 2.932 um knapp sechs Prozent unter dem Vorjahreswerte. Grund daf&uuml;r ist die geringer werdende Schulabsolventenzahl. Au&szlig;erdem nehmen bei einem &Uuml;berangebot an Ausbildungsstellen die Jugendlichen die Ausbildungsvermittlung weniger fr&uuml;h in Anspruch.</p>
<p>Zum Berichtsjahresende waren im Agenturbezirk Ansbach-Wei&szlig;enburg mit 42 Bewerbern noch 1,4 Prozent der Schulabg&auml;nger unversorgt. Im letzten Jahr hatten zum Ausbildungsstart mit 20 Jugendlichen nur 0,6 Prozent noch keinen Ausbildungsvertrag unterzeichnet. &bdquo;Die coronabedingte Unterbrechung des Bewerbungsprozesses hat hier sichtlich Spuren hinter-lassen. Unversorgte Jugendliche sollen sich auf keinen Fall entmutigen lassen, denn viele Betriebe stellen auch jetzt nach dem regul&auml;ren Ausbildungsstart noch Nachwuchskr&auml;fte ein.</p>
<p>Rein rechnerisch stehen jedem unversorgten Jugendlichen noch 14,5 unbesetzte Ausbildungsstellen zur Verf&uuml;gung. Die Berufsberatung unterst&uuml;tzt auch zum jetzigen Zeitpunkt gerne bei der Vermittlung&ldquo;, wirbt Wolfinger.</p>
<h3>Ausbildungssituation in der Stadt und den Landkreisen</h3>
<h4>Stadt Ansbach</h4>
<p>Im Bereich der Stadt Ansbach standen im Verlauf des Jahres 266 Bewerber insgesamt 551 Ausbildungsstellen gegen&uuml;ber; das entspricht 2,1 Ausbildungsstellen pro Bewerber. 49 Ausbildungsstellen waren Ende September noch unbesetzt, 6 Bewerber unversorgt.</p>
<h4><a class="wpg-linkify" href="https://frank-clone.novo-peak.it/glossar/landkreis-ansbach/" target="_blank" data-wpel-link="internal">Landkreis Ansbach</a></h4>
<p>Auch im <a class="wpg-linkify" href="https://frank-clone.novo-peak.it/glossar/landkreis-ansbach/" target="_blank" data-wpel-link="internal">Landkreis Ansbach</a> gab es mehr Stellen als Bewerber: 1.090 Bewerber und 1.467 Stellen wurden gez&auml;hlt, also rund 1,4 Stellen pro Bewerber. 216 Ausbildungsstellen waren Ende September noch unbesetzt, 14 Bewerber unversorgt.</p>
<h4>Landkreis Wei&szlig;enburg-Gunzenhausen</h4>
<p>Im Landkreis Wei&szlig;enburg-Gunzenhausen gab es 768 Bewerber und 889 Stellen; das Verh&auml;ltnis ist mit 1,2 Stellen pro Bewerber nahezu ausgewogen. 150 Ausbildungsstellen waren Ende September noch unbesetzt, 14 Bewerber unversorgt.</p>
<h4>Landkreis Roth</h4>
<p>Im Landkreis Roth hatten 808 Bewerber insgesamt 1.371 Stellen zur Auswahl; das sind 1,7 Stellen je Bewerber. 192 Ausbildungsstellen waren Ende September noch unbesetzt, 8 Bewerber unversorgt.</p>
<hr>
<p>Hinweis:</p>
<p>Die vorgelegten Zahlen bilden ausschlie&szlig;lich die Statistiken der Arbeitsagentur ab. Die Daten beziehen sich nur auf Bewerber, die sich bei der Arbeitsagentur oder den Jobcentern gemeldet haben sowie auf die dort gemeldeten Stellen. Die Zahl der bei den Kammern eingetragenen Ausbildungsverh&auml;ltnisse liegt erst zum Jahresende vor.</p>
<hr>
<p>Quelle: Arbeitsagentur Ansbach-Wei&szlig;enburg</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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