Ansbach, 9. September 2024 – Für zwölf junge Menschen hat am Landratsamt Ansbach ein neues Kapitel ihres Lebens begonnen. Sie haben ihre Ausbildung zu Beamten der zweiten Qualifizierungsebene, zu Verwaltungsfachangestellten sowie zum Fachinformatiker gestartet.

Rainer Erdel, zweiter weiterer Stellvertreter von Landrat Dr. Jürgen Ludwig, hieß die Azubis willkommen. Sie seien eine willkommene Verstärkung und hätten am Landratsamt Ansbach tolle Chancen zur Weiterentwicklung.

Passend zu den strahlenden Gesichtern erhielten die Neuankömmlinge von Azubis aus dem zweiten Lehrjahr Sonnenblumen zum Start überreicht. Vivien Besenbeck, Sophia Fees, Sophia Grombach, Julian Großer, Nils Hiemeyer, Jessica Klaus, Markus Kreutzberger, Lilli Reich, Jana Scherb, Lena Schock, Bastian Utz und Max Troßmann erwartet nun eine spannende Zeit, in der sie mehrere Stationen im Landratsamt durchlaufen und so verschiedene Tätigkeiten in einer Behörde kennenlernen werden.

Das Ausbildungsangebot des Landkreises Ansbach ist vielfältig. Neben Jobs in der Verwaltung werden beispielsweise auch Straßenwärter und Pflegefachkräfte an den landkreiseigenen Pflegeheimen ausgebildet. Auch das Jobangebot geht über reine Verwaltungstätigkeiten hinaus, denn am Landratsamt arbeiten unter anderem Architekten, Mediziner sowie psychologische und pädagogische Fachkräfte. Die Stellenangebote finden sich unter der gleichnamigen Rubrik auf www.landkreis-ansbach.de.

Quelle: Pressemitteilung, Landratsamt Ansbach

Landkreis Ansbach, 05.10.2020 – Landrat Dr. Jürgen Ludwig begrüßte drei neue Anwärterinnen und Anwärter herzlich im Landratsamt Ansbach.

„Die Jugend ist unsere Zukunft. Ich freue mich, mit Ihnen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewonnen zu haben, die für die Menschen und Unternehmen im Landkreis Ansbach da sein wollen. Sie sind ab heute Teil eines großen Teams, dass sie bei all Ihren Aufgaben unterstützen und begleiten wird“, so Landrat Dr. Ludwig.

Eva Grillenberger (Windsbach), Nora Reinhardt (Dombühl) und Michael Scheidig (Ansbach) werden in den nächsten drei Jahren während ihres dualen Studiums in der dritten Qualifikationsebene vielfältige Bereiche des Landratsamtes kennenlernen.

In der praktischen Ausbildung am Landratsamt Ansbach befinden sich derzeit 33 junge Menschen, unter anderem für die Berufe Verwaltungsfachangestellte/r, Beamter/-in im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Altenpfleger/in, Fachinformatiker/in, Bauzeichner/in und Straßenwärter.

Quelle: Landratsamt Ansbach

Ansbach, 08.09.2019 – Es war wieder soweit: Am 2. September 2019 starteten drei Auszubildende der AOK in Ansbach ins Berufsleben. Bei der AOK Bayern beginnen bayernweit über 280 engagierte Menschen ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten.

Insgesamt 35 Ausbildungsplätze in Mittelfranken verteilen sich auf die Regionen Nürnberg, Fürth, Ansbach, Schwabach und Erlangen. Gemeinsam durchlaufen sie alle Abteilungen an verschiedenen Standorten der AOK und erwerben umfangreiches Fachwissen über die Bereiche der Kranken- und Pflegeversicherung. „Eine fachlich fundierte Ausbildung ist für uns eine wichtige Voraussetzung, um auch langfristig einen kompetenten und kundenorientierten Beratungsservice vor Ort zu garantieren“, so Horst Leitner, AOK-Regionalleiter in Ansbach. In der AOK-Direktion Mittelfranken befinden sich zurzeit 64 junge Menschen in Ausbildung. Insgesamt rund 570 künftige Sozialversicherungsfachangestellte lernen derzeit bayernweit bei der Gesundheitskasse ihr Handwerk im ersten, zweiten oder dritten Ausbildungsjahr. Die Übernahmequote ist mit mehr als 90 Prozent überdurchschnittlich hoch.

Die AOK – ein gefragter Arbeitgeber Die AOK ist als Arbeitgeber beliebt: Schülerinnen und Schüler wählten die AOK auf Platz 14 im Schülerbarometer 2019. Damit rangiert die AOK in der Spitzengruppe vor allen anderen Unternehmen der Versicherungs- und Finanzbranche. Einmal im Jahr ruft das Institut trendence Schülerinnen und Schüler dazu auf, ihren Wunscharbeitgeber zu wählen.

Text und Bild: AOK Ansbach

Ansbach, 05.09.2019 – Mit dem 1. September 2019 starteten bei der Stadt Ansbach wieder neue Auszubildende, Beamtenanwärterinnen und -anwärter in ihr Berufsleben. Insgesamt sechs neue Nachwuchskräfte begrüßten Oberbürgermeisterin Carda Seidel und der Leiter des Personalsamts Stefan Steinhäuser in der Verwaltung. Am 1. Oktober beginnen zudem zwei weitere Nachwuchskräfte ihr Studium in der 3. Qualifikationsebene.

Wie vielseitig die Stadt Ansbach als Ausbildungsbetrieb ist, zeigen die zukünftigen Berufe der insgesamt acht Neuzugänge bei der Stadtverwaltung. Neben Verwaltungsfachangestellten, Beamtenanwärter/innen bietet die Stadt in diesem Jahr auch die Ausbildung zur Verwaltungsinformatiker/in. „Die Vielfalt der Ausbildungsberufe und späteren Einsatzfeldern machen die Stadt Ansbach als Arbeitgeber weiterhin attraktiv“, so Oberbürgermeisterin Carda Seidel. „Diesmal konnten wir uns daher über 108 Bewerbungen freuen, aus denen wir die besten ausgewählt haben.“ Mit Blick auf den zunehmenden Fachkräftemangel bildet die Stadt Ansbach weiterhin über Bedarf aus.

Text: Stadt Ansbach

Dietenhofen, 1. September 2019 – Für drei Azubis begann am 1. September bei der Herpa Miniaturmodelle GmbH der Start ins Berufsleben. Ausgebildet werden eine Industriekauffrau, ein Verfahrensmechaniker und ein Werkzeugmechaniker.

Der weltweit führende Markenhersteller von Auto- und Flugzeugmodellen aus dem fränkischen Dietenhofen bildet in Zusammenarbeit mit der IHK Mittelfranken derzeit in elf Berufen aus. Mit den neuen Azubis befinden sich derzeit insgesamt 19 junge Menschen in der qualifizierten Ausbildung bei Herpa.

Da nicht alle Ausbildungsplätze besetzt werden konnten, sind für das laufende Ausbildungsjahr kurzfristig noch Bewerbungen für den Bereich Lagerlogistik, Medientechnologie Druck sowie für einen weiteren Werkzeugmechaniker bzw. eine Werkzeugmechanikerin möglich. Interessenten wenden sich bitte per Mail oder Post an: Herpa Miniaturmodelle GmbH, Ingrid Edel, Personalwesen, Leonrodstr. 46-47, 90599 Dietenhofen, E-Mail: Ingrid.Edel@herpa.de.

Ansbach, 02.09.2019 – Auch in der Sparkasse Ansbach startet ein neues Ausbildungsjahr. Für 24 Auszubildende zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau hat diese Woche ein neuer Lebensabschnitt begonnen, einer davon als beginnt als dualer Student der Betriebswirtschaft (BA).

Zu Beginn der Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden erstmal drei Einführungstagen. In der zweiten Woche sind sie dann noch drei Tage auf einem ergebnisorientierten Outdoorseminar.

Die Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau dauert je nach Vorbildung 2 bis 2,5 Jahre. Die Theorie wird in der Berufsschule in Ansbach gepaukt, wobei es zusätzlich einen innerbetrieblichen Unterricht durch die Sparkasse Ansbach gibt. Während ihrer Ausbildung durchlaufen die Berufsstarter unterschiedliche Bereiche wie dem Firmenkundencenter oder den Marktservice, schwerpunktmäßig werden sie aber im Beratungscenter eingesetzt.

Weißenburg/Gunzenhausen, 02.09.2019 – Neun junge Frauen und Männer sind am 02. September 2019 im Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen in das Berufsleben gestartet. Es werden vier Beamtenanwärter, zwei Verwaltungsfachangestellte und ein Fachinformatiker Systemintegration im Landratsamt ausgebildet. Außerdem gibt es wieder zwei Praktikanten, die ein Freiwilliges Ökologisches Jahr ableisten.

Die Ausbildungsmöglichkeiten am Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen sind vielfältig, ebenso wie die späteren Einsatzgebiete und Tätigkeitsfelder. Um den jungen Menschen einen Überblick zu geben, was sie während ihrer Ausbildung und während des Praktikums alles erwarten wird, hat die Ausbildungsleitung zu einem Einführungstag eingeladen. „Es soll ein sanfter Beginn werden“, so die Ausbildungsleiterin Sabine Städtler vom Landratsamt.

Auch der Stellvertretende Landrat Robert Westphal ließ es sich nicht nehmen, die Nachwuchskräfte persönlich zu begrüßen: „Wir legen großen Wert darauf, unser Personal selbst auszubilden und sind deshalb sehr froh, dass Sie heute bei uns sind.“ Vor allem die Zufriedenheit hat aus Sicht das Landratsstellvertreters einen hohen Stellenwert im Berufsleben: „Ich wünsche Ihnen, dass Sie hier im Landratsamt eine große Zufriedenheit erreichen.“

Im Rahmen des Einführungstages legten die neuen Dienstkräfte ihren Diensteid ab und erfuhren viel über die Strukturen, Abläufe, organisatorischen Angelegenheiten und Tätigkeiten des Landratsamtes. Darüber hinaus gab es eine Führung durch die verschiedenen Dienstgebäude.

Am Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen gibt es derzeit 28 Nachwuchskräfte. Davon einen im dualen Studium zum Diplom-Verwaltungsinformatiker, einen

Fachinformatiker Systemintegration, ab Oktober 2019 sieben Beamtenanwärter der dritten Qualifikationsebene, seit September 2019 acht Beamtenanwärter in der zweiten Qualifikationsebene, sechs Verwaltungsfachangestellte, zwei Straßenwärter und drei Praktikanten im Freiwilligen Ökologischen Jahr. Mehr Informationen zu den verschiedenen Ausbildungen gibt es online unter www.landkreis-wug.de/ausbildung.

Bild und Text: Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen

Ein Check-up für den Ausbildungsstart im Unternehmen bietet das Netzwerk Jugend & Ausbildung beim Ausbilderforum 2019. Die Veranstaltung, die sich gezielt an regionale Unternehmen und Ausbilder*innen sowie Personalverantwortliche wendet, findet am Dienstag, 21. Mai 2019 von 18 bis ca. 21 Uhr im Staatlichen Beruflichen Schulzentrum (Brauhausstraße 9b, 91522 Ansbach) statt.

In diesem Jahr wird, mit viel Praxiserfahrung, Herr Josef Schwellinger das Ausbilderforum bereichern und einen Einstiegsvortrag halten. Er ist Schreinermeister und Diplom-Pädagoge mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Führungspädagogik. Bei seinen Beratungen von Betrieben und Unternehmen helfen ihm sein Meisterbrief und seine Ausbildungspraxis.

Wie jedes Jahr bietet das Ausbilderforum auch in diesem Jahr wieder ausreichen Raum, um sich mit anderen Unternehmer*innen, Ausbilder*innen und Personalverantwortlichen auszutauschen. Für das Programm gibt es einen Veranstaltungsflyer.

Text: Stadt Ansbach

Dietenhofen, 3. September 2018: Für sieben Auszubildende begann am 3. September bei der Herpa Miniaturmodelle GmbH der Ernst des Lebens. In sechs Berufen bildet der weltweit führende Markenhersteller von Auto- und Flugzeugmodellen aus dem mittelfränkischen Dietenhofen in Zusammenarbeit mit der IHK Mittelfranken den Nachwuchs aus.

Ausgebildet werden zwei Industriekauffrauen sowie ein Mediengestalter, ein Fachinformatiker Systemintegration, eine Technische Produktdesignerin, ein Werkzeugmechaniker und ein Verfahrensmechaniker. Insgesamt befinden sich derzeit 19 junge Menschen in der qualifizierten Ausbildung bei Herpa. Das 1949 von Wilhelm Hergenröther gegründete und seit 2009 in mehrheitlichem Besitz von Fürst Andreas zu Leiningen mit Sitz in Amorbach beschäftigt aktuell 190 Mitarbeiter.

Quelle: Herpa Miniaturmodelle GmbH