Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim , 3. September 2024 – Am Montag, 2. September 2024 hieß Landrat Dr. Christian von Dobschütz vier neue Auszubildende des Landratsamtes Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim willkommen.

Die Auszubildenden Johanna Hufnagel, Mia Wunder, Sadik Mammadli und Nico Heinisch durften gleich zu Beginn ihre Treue zur Verfassung des Freistaates Bayerns schwören.

Nach informativen Einführungstagen erleben die jungen Menschen nun den Alltag des Landratsamtes mit. Der Landrat und die Ausbildungsleiterin Isilay Özdil wünschten ihnen einen guten Start in ihren neuen Lebensabschnitt.

Quelle: Pressemitteilung, Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim

Herrieden, 12. März 2024 – Fasching feiern mit sozialem Engagement verbinden: Das war das Ziel der Auszubildenden der Schüller Möbelwerk KG. Sie verkauften Krapfen an die Mitarbeitenden des Herriedener Unternehmens und spendeten den Erlös an vier lokale Kindergärten.

Viele Mitarbeitende des Küchenherstellers in der Rother Straße freuten sich über die Faschingsüberraschung am Schmutzigen Donnerstag, als verkleidete Azubis in Zweierteams mit Bollerwägen und mit Musikboxen im Schlepptau durch Verwaltung und Produktion fuhren. Im Gepäck hatten sie 700 Krapfen, die Hälfte davon klassisch bestreut mit Kristallzucker, die andere Hälfte glasiert und dekoriert mit Schüller-Logo, die sie für 2 Euro an die Mitarbeitenden verkauften. Einen typischen Faschingsscherz hatten sie sich auch überlegt: Ein Krapfen war mit Senf gefüllt, statt mit Marmelade. Der auf diese Weise gefoppten Käuferin, Anne Himmler winkte als Entschädigung ein Sixpack Schüller-Krapfen.

Mittags war alles verkauft

Die Aktion kam gut an. Bis es für die Schüller-Mitarbeitenden um 12 Uhr zur Mittagspause läutete, waren alle Krapfen verkauft. Der gesammelte Erlös belief sich auf stolze 1.400 Euro. Gespendet wurde an die Kindertagesstätte Unterm Regenbogen, die Katholische Kindertagesstätte St. Deocar, den Katholischen Kindergarten St. Vitus, den Waldkindergarten und die Kindertagesstätte „vier elemente“, die alle in Herrieden ansässig sind.

„Die Idee zu dieser Aktion kam von unserem Orga-Team. Wir dachten uns, dass das eine ziemlich coole Sache ist, bei der man auch noch Geld für was Gutes sammeln kann. Viele von uns waren früher auch in den Kindergärten, an die die Spenden gehen. Da haben sich natürlich gleich viele Freiwillige gefunden“, erklärt Tim Gruber, Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik im 1. Lehrjahr.

Genutzt werden die Spenden unter anderem für einen Kletterbogen, Bälle für die Turnhalle, neue Bilderbücher und Tonieboxen. Am Tag der Spendenübergabe übergab Ausbildungskoordinatorin Elisa Mayer den Vertretern der einzelnen Kindergärten zusätzlich noch Puzzles für die Kinder, welche sich gleich mit strahlenden Augen ans Auspacken machten.

„Wir freuen uns sehr über das Engagement unserer Azubis, dass sie sich für die Krapfen-Aktion so viel Mühe gegeben und für die Kindergärten in Herrieden eingesetzt haben. Uns ist es wichtig, schon während der Ausbildung weiterzugeben, für welche Werte unser Unternehmen steht. Das war eine super Gelegenheit dafür und wir sind wirklich stolz, dass die Umsetzung so gut geklappt hat“, lobt Elisa Mayer ihre engagierten Auszubildenden.

Quelle: Pressemitteilung, Schüller Möbelwerk KG

Ansbach, 19. Oktober 2023 – Bereits während ihrer Ausbildung werden die Nachwuchskräfte der Sparkasse Ansbach auf vielfältige Weise darauf sensibilisiert, welche Bedeutung ihr Arbeitgeber im Eigenbetrieb, aber auch im Kundengeschäft, dem Thema Klimaschutz, dem verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen und der Verkleinerung des eigenen „ökologischen Fußabdrucks“ beimisst.

Um ihren gesellschaftlichen Auftrag in der Region noch intensiver wahrnehmen zu können, hat die Sparkasse Ansbach bereits im Jahr 2022 eine langfristige Partnerschaft mit dem Landschaftspflegeverband Mittelfranken e. V. begonnen.

Schon im Juli 2021 hatte die Sparkasse Ansbach die „Selbstverpflichtung deutscher Sparkassen für klimafreundliches und nachhaltiges Wirtschaften“ unterzeichnet. Ihr Ziel: Einsparung von Treibhausgas-Eigenemissionen von 3-5 % pro Jahr, um spätestens 2035 CO2-neutral zu sein. Flankierend dazu erfolgt die kraftvolle Begleitung von Wirtschaft und Gesellschaft bei dem alternativlosen „grünen“ Transformationsprozess.

Im Zuge dieser strategischen Ausrichtung hatten 13 Auszubildende der Sparkasse Ansbach im Zusammenwirken mit Norbert Metz vom Landschaftspflegeverband Mittelfranken e. V. und dem Obst- und Gartenbauverein Beyerberg auf dem Kappelbuck bereits zum zweiten Mal die Möglichkeit, Natur hautnah zu erleben. Sie halfen tatkräftig bei der Entbuschung mit und sammelten eifrig Streuobst – das typisch fränkische „Vitamingold“.

Ihr Lohn: eine leckere Brotzeit, der Genuss des in der Beyerberger Mosterei von Klaus Kober frisch gepressten Apfelsaftes und ein dickes Lob des Personalchefs Christian Szczygiol. Unser Nachhaltigkeitskoordinator Milan Schildbach, die Ausbildungsleiterin Irina Völkner und der Leiter Aus- und Fortbildung Bernd Häßlein unterstützten die Aktion mit ihrer eigenen Muskelkraft. „Wir wollten die Theorie in der Sparkasse durch Praxiseinsatz erleb- und spürbar machen. Bankprodukte wie Klimakredit und nachhaltige Fonds sind ja nichts Haptisches, nichts zum Anfassen. Durch den Einsatz von Motorsensen, Gabeln und mittels körperlicher Arbeit haben unsere Azubis einen wichtigen Beitrag zum Schutz wertvoller Natur geleistet. Und das haben sie großartig gemacht, den zu erwartenden Muskelkater in Kauf genommen und einen tollen Teamgeist gezeigt“, so Christian Szczygiol.

Quelle: Pressmitteilung, Sparkasse Ansbach

Ansbach, 12. September 2023 – Sechs  Auszubildende starteten zum September 2023 im Landratsamt Ansbach ihre Ausbildung, darunter Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung und eine Beamtin der zweiten Qualifikationsebene.

Mit Jessica Ehmann ist aber auch eine Auszubildende zur Bauzeichnerin darunter, einem Beruf, den viele wohl nicht gleich einer öffentlichen Verwaltung zuschreiben würden.

Das Ausbildungsangebot des Landkreises Ansbach ist vielfältig. Neben den genannten Berufen werden auch Straßenwärter, Pflegefachkräfte an den landkreiseigenen Pflegeheimen, Diplom-Verwaltungswirte der dritten Qualifikationsebene, Diplom-Verwaltungsinformatiker und Fachinformatiker ausgebildet. Es geht also nicht nur um reine Verwaltungstätigkeiten, auch Interessenten mit handwerklichem Geschick oder dem Wunsch in der Pflege zu arbeiten, sind herzlich willkommen.

Informationen zu den Inhalten der verschiedenen Ausbildungen, Einstellungsvoraussetzungen und Ansprechpartner im Landratsamt Ansbach sind unter www.landkreis-ansbach.de/Landratsamt/Ausbildung/ zu finden. Bewerbungen für Ausbildungen ab September 2024 sind bereits jetzt möglich.

Quelle: Pressemitteilung, Landratsamt Ansbach

Herrieden, 31. Januar 2023 – Engagement für die gute Sache zeigten die Auszubildenden der Schüller Möbelwerk KG. Mit einem weihnachtlichen Verkauf von Punsch, Bratwürsten und Cookies erwirtschafteten die Lehrlinge eine Summe von 4.400 Euro – übergeben wurde sie an zwei regionale Institutionen.

Eine beliebte Tradition findet jährlich kurz vor Weihnachten bei der Schüller Möbelwerk KG statt. Die Geschäftsführung und Abteilungsleiter überreichen den rund 2.000 Mitarbeitenden persönlich ein Präsent, um für den Einsatz des vergangenen Jahres zu danken. Neben dem Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden stand bei der Veranstaltung 2022 aber vor allem ein guter Zweck im Fokus: Das Schüller Azubi-Organisations-Team verkaufte Punsch, Cookies und Bratwurstsemmeln, um Einnahmen für einen guten Zweck zu sammeln.

Das Schüller Azubi-Orga-Team besteht aus einer Gruppe von Auszubildenden, die sich während ihrer Ausbildung zusätzlich engagieren und beispielsweise Pausenverkäufe, das Azubi-Event oder andere Aktionen initiieren und organisieren. Durch die freiwillige Beteiligung werden Eigenständigkeit, Organisationstalent und Teamgeist der jungen Menschen gefördert. Für die Weihnachtsaktion wurden regionale Institutionen ausgewählt, die von der Spende profitieren sollen. So kommen die Einnahmen des Verkaufs dem Seniorenheim Herrieden und der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Ansbach – im Speziellen den dortigen Kreativgruppen, um Material anschaffen zu können – zugute. Das Schüller Azubi-Orga-Team möchte mit der Aktion ein Zeichen setzen und auf die Notwendigkeit des Engagements in der Region aufmerksam machen. Insgesamt summiert sich die Spende auf 4.400 Euro, die Begünstigten erhielten jeweils 2.200 Euro. Da der Küchenmöbelhersteller alle Ausgaben übernommen hat, konnten die kompletten Einnahmen des Verkaufs gespendet werden. Zudem durften sich die Senioren in Herrieden und Patienten der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Ansbach über Gebäck freuen. Die Übergabe der Spende fand am Donnerstag, 19. Januar, statt.

Frau Dr. Hermann, Chefärztin der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Bezirksklinikum Ansbach betont die Wichtigkeit der Kreativgruppen: „In der Kunst- und Gestaltungstherapie können sich Kinder- und Jugendliche in einem kreativen Prozess ausdrücken. Über gestalterische Mittel gelingt so oft auch der Zugang zu Gefühlen und Konflikten“, so die Chefärztin. „Aber Materialien wie Leinwände oder Acrylblöcke sind teuer. Daher freuen wir uns sehr über diese Spende. Herzlichen Dank für die Zuwendung der Schüller Möbelwerk KG im Namen der gesamten Klinik.“

Quelle: Pressemitteilung, Schüller Möbelwerk KG

Ansbach, 2. September 2022 – Zum Start des Ausbildungsjahrs am 1. September begrüßte Bürgermeister Dr. Markus Bucka die neuen Auszubildenden, Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter bei der Stadt Ansbach. Insgesamt sieben neue Nachwuchskräfte starten in ihr Berufsleben und werden zu künftigen Verwaltungsfachangestellten und Beamteninnen und Beamten ausgebildet.

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, bildet die Stadt Ansbach seit längerer Zeit über Bedarf aus und geht damit bis zur Kapazitätsgrenze. So konnten in den vergangenen fünf Jahren fast 40 Beamtinnen und Beamte sowie Verwaltungsfachkräfte ausgebildet werden. Zudem bietet die Stadt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und darüber hinaus im späteren Berufsleben mit den verschiedenen Aufgaben vielfältige Einsatzfelder. Mit der Ausbildung bzw. dem Studium bei der Stadtverwaltung haben sich die Nachwuchskräfte also nicht nur für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit entschieden, sondern tragen auch zu einem funktionierenden Zusammenleben in der Stadt bei.

Quelle: Pressemitteilung, Stadt Ansbach