Bad Windsheim, 25.11.2020 – Facettenreich fällt er aus, der Jahresrückblick im Fränkischen Freilandmuseum des Bezirks Mittelfranken in Bad Windsheim. Nur wenige Tage war das Museum nach der obligatorischen Winterpause geöffnet – da musste es im Frühjahr schon wieder schließen. Was dann folgte, war bemerkenswert.

Der erste Schreck war schnell überwunden. Bereits nach wenigen Tagen verstärkte das Museum die Online-Präsenz gewaltig, suchte den Kontakt zu den Besucher*innen und servierte täglich Wissenshäppchen, garniert mit spannenden Geschichten aus dem Museumsalltag hinter den Kulissen. Aus den Reaktionen war ablesbar: Die Richtung stimmt. Nach der neuerlichen Öffnung im Mai wurden die großen Veranstaltungen an den Wochenenden Corona gerecht zerlegt, auf viele kleine Veranstaltungen unter der Woche heruntergebrochen und gleichmäßig im Museumsgelände verteilt. „Wir können uns glücklich schätzen, dass wir als Freilandmuseum über ein riesiges Museumsareal verfügen und diese Möglichkeit haben“ meint Museumsleiter Dr. Herbert May dazu. Das Fränkische Freilandmuseum zählt nicht nur flächenmäßig zu den größeren seiner Art in Deutschland. Weit über 100 Häuser stehen hier. Ein Viertel der Bauern- und Handwerkerhäuser genügten der strengen Einbahnstraßen-Regelung und konnten ansteckungsfrei durch eine Tür betreten und durch eine andere wieder verlassen werden.

Das weitläufige Gelände ist der große Pluspunkt. Was hat die ländliche Bevölkerung früher angebaut, welche Tiere lebten auf den Höfen, wie sahen die Hausgärten aus und welche Landmaschinen waren unterwegs? All dies erschließt sich bei einem Rundgang durch das Gelände mit seinen Bachläufen, Teichen, Hügeln, Büschen und Bäumen.

„Diese Gegebenheiten erlauben uns die Gestaltung eines abwechslungsreichen Museumsbesuchs, der Rücksicht nimmt auf die besonderen Anforderungen der Zukunft.“ May blickt gelassen auf die kommende Museumssaison. „Themenwochen haben sich in dieser Museumssaison als der große Renner erwiesen. Das ist auf jeden Fall eine Option und wunderbare Perspektive für 2021.“ Weg von den großen Veranstaltungen hin zu vielen kleinen – so lautet knapp zusammengefasst der Veranstaltungsplan für das kommende Jahr, der sich inhaltlich an dem der vergangenen Jahre orientieren wird. Also „Kräuter“ zur Pflanzzeit im Frühjahr, „Alte Landmaschinen“ im Sommer und „Ernte“ im Herbst und dazwischen, „Wasser“, „Tiere“, „Bauen und Erhalten“, „Sammlung und Objekte“,  „Denkmal“ „Lieblingsorte“, „Kunst unterm Kirchendach“, „Haus- und Hofgespräche“ oder „Mittelalter“ – die Themen sind da schier unerschöpflich.

Und die Besucherzahlen des vergangenen Jahres? Sie bewegen sich wegen des zweimaligen Lockdowns natürlich auf einem deutlich niedrigeren Niveau als in den Jahren zuvor – da waren es rund 180.000 über Jahre hinweg im Schnitt. „Wir können das wieder erreichen“ ist sich der Museumsleiter sicher. „Die Menschen reisen weniger in die Ferne und entdecken die Schätze vor der eigenen Haustüre.“

Quelle: Freilandmuseum Bad Windsheim

Ansbach, 23.01.2020 – „Wir blicken auf ein durch die Konjunktur bewegtes, insgesamt aber erfolgreiches Jahr auf dem Arbeitsmarkt zurück“, bilanziert Claudia Wolfinger, die Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg.

Die Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg, Claudia Wolfinger, blickt auf ein bewegtes Jahr zurück: „Die Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk sank trotz der bundesweit sehr verhaltenen Konjunktur weiter. Dabei war eine deutlich unterschiedliche Entwicklung in den beiden Rechtskreisen zu sehen. Während die Zahl an Arbeitslosengeld-I-Bezügen stieg und kontinuierlich bis zum Jahresende über den Vorjahreswerten lag, nahmen die Meldungen im Arbeitslosengeld-II-Bezug stetig ab. Ergebnis dieser gegenläufigen Entwicklung ist unter dem Strich eine leicht sinkende Arbeitslosenquote. Dies täuscht jedoch über die momentane Situation auf dem Arbeitsmarkt hinweg. Eine hohe Zahl an Anfragen von Betrieben zum Kurzarbeitergeld, ausbleibende Vertragsverlängerungen von befristeten Arbeitsverträgen und Betriebsschließungen deuten darauf hin, dass auch unsere Region von der bundesweit auftretenden Konjunkturentwicklung nicht verschont geblieben ist.“

Im Jahresdurchschnitt waren im Agenturbezirk Ansbach-Weißenburg 6.282 Menschen Arbeitslos, was einer durchschnittlichen Quote von 2,4 Prozent entspricht. Vor einem Jahr waren mit 2,5 Prozent noch 6.437 Personen ohne Arbeit.

Im Rechtskreisvergleich zeichnet sich eine unterschiedliche Entwicklung ab. Der Jahresdurchschnittswert 2019 lag im SGB III mit 1,5 Prozentpunkten bei 3.897 Personen, 2018 mit 1,4 Punkten noch bei 3.659. Im SGB II dagegen reduzierte er sich von 2018 auf 2019. Bezogen 2018 noch 2.778 Menschen sogenannte „Hartz-IV-Leistungen“, so waren es 2019 nur noch 2.385. In Prozentpunkten ausgedrückt entspricht das einer Reduktion von 1,1 in 2018 auf 0,9 in 2019.

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung erreicht erneuten Höchststand

Trotz schwächerer Konjunktur ist die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung weiter gestiegen und hat damit einen neuen Höchststand erreicht. Zum Stichtag Juni 2019 waren 163.964 Menschen im Agenturbezirk in einem entsprechenden Arbeitsverhältnis gestanden. Gegenüber dem Vorjahr entspricht das einem Plus um 2.276. Knapp ein Drittel der Beschäftigten sind im verarbeitenden Gewerbe tätig. Hier wurden seit Juni 2018 insgesamt 883 neue Arbeitsverträge geschlossen, so dass jetzt 53.690 Menschen in diesem Bereich einer Beschäftigung nachgehen. Auch im Handel (21.601, +191), im Bereich der Heime und des Sozialwesens (14.915, +77) und dem Baugewerbe (12.170, +93) sind in unserer Region viele Menschen in Arbeit. Ein deutliches Minus ist in der Arbeitnehmerüberlassung zu erkennen. Im Vergleich zum Vorjahr kam es hier zu einem Minus um 823 Beschäftigungen bzw. 21,6 Prozent, so dass jetzt nur noch 2.995 Menschen in der Zeitarbeit beschäftigt sind.

Wer profitiert am meisten von der Entwicklung

Besonders erfreulich ist der Rückgang der Langzeitarbeitslosigkeit sowie die guten Fortschritte bei der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Behinderung.

Die Zahl der Langzeitarbeitslosen ging mit jahresdurchschnittlich 1.263 Personen im Vergleich zum Vorjahr um 231 zurück. Bei den arbeitslosen Menschen mit Behinderung ist der Wert von 829 im Jahr 2018 auf 742 in 2019 gesunken. Dies entspricht einem Minus um 10,5 Prozent im Vorjahresvergleich.

Rückläufige, aber weiterhin hohe Nachfrage nach Arbeitskräften

Im Jahresdurchschnitt lag der Bestand an gemeldeten Arbeitsangeboten bei 5.027 Stellen, 4.873 davon waren sozialversicherungspflichtig. Das waren rund fünf Prozent weniger als im Jahr zuvor. Wie hoch der Umschlag an Stellenangeboten tatsächlich ist, zeigen die Zu- und Abgangszahlen: 13.441 Stellen wurden dem gemeinsamen Arbeitgeberservice von Arbeitsagentur und Jobcentern gemeldet, 13.056 davon sozialversicherungspflichtig. Dem gegenüber stehen 13.860 (13.454 svp) Stellenabgänge. Die durchschnittliche Vakanzzeit liegt 2019 bei 145 Tagen. 2018 war sie noch um 25 Tage kürzer.

„Viele Betriebe in der Region tun sich schwer, zeitnah das geeignete Fachpersonal zu bekommen. Durch die Qualifizierung von Arbeitslosen und auch von beschäftigten Menschen können wir die Bedarfe der Arbeitgeber zumindest in Teilen bedienen“, so Wolfinger.

Im Jahr 2019 konnten über 1.200 Arbeitslose und Beschäftigte mit finanzieller Unterstützung der Agentur für Arbeit weitergebildet werden. Die Spannbreite reicht hier von Bildungsangeboten, an deren Ende ein anerkannter Berufsabschluss steht, über Teilqualifizierungen bis hin zu kürzeren Anpassungsmaßnahmen. Auch die Aktivierung und berufliche Eingliederung stand im Fokus der Arbeitsagentur. Wolfinger erklärt: „Wird von einem Arbeitgeber zum Beispiel ein Mitarbeiter mit fachlichen oder sprachlichen Defiziten eingestellt, dann entsteht dadurch häufig ein deutlich erhöhter Einarbeitungsaufwand. Dieser kann finanziell durch die Gewährung eines Eingliederungszuschusses abgemildert werden.“ Auch Probearbeitsverhältnisse in Firmen und andere finanzielle Hilfestellungen bot die Arbeitsagentur, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen zu führen. Insgesamt wurden über 7.000 Zuschüsse gewährt.

Viele Anfragen zum Kurzarbeitergeld

Im Jahr 2019 gab es einen deutlichen Anstieg bei den Anzeigen zum Kurzarbeitergeld (KuG). Diese wird zwar von vielen Firmen rein vorsorglich gestellt und lässt im ersten Moment noch keinen Rückschluss zu, wie viele Arbeitnehmer tatsächliche von der Kurzarbeit betroffen sein werden. Allerdings zeigt es die Erwartungen der Unternehmen für die kommenden Wochen und Monate und zählt somit als Frühindikator der Arbeitsmarktentwicklung.

Tatsächlich ist aber auch eine deutliche Zunahme an realisierter Kurzarbeit zu verzeichnen. Im Juni 2018 bezogen 36 Arbeitnehmer in 6 Betrieben KuG. Im Juni 2019 waren es bereits 868 Arbeitnehmer in 19 Betrieben. Vor allem in der Automobil- und Zulieferindustrie (Maschinenbau, Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen, Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren, Herstellung von Metallerzeugnissen) war dies der Fall.

Gut gerüstet in das Jahr 2020

„Insgesamt betrachtet gehen wir gut gerüstet ins neue Jahr. Zwar spürt auch unsere Region die abgeschwächte Konjunktur. Angesichts der Arbeitskräfteknappheit in vielen Bereichen bleiben gravierende Konsequenzen bei der Arbeitslosigkeit aber aus. Auch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit signalisiert in seinem aktuellen Arbeitsmarktbarometer eine gute Arbeitsmarktentwicklung für die nächsten Monate.“, so die Agenturchefin.

Quelle: Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg

Ansbach, 28.11.2019 – Am Mittwochabend, den 27. November 2019,  fand der alljährliche „Akademische Abend“ der Hochschule statt. Neben dem Jahresrückblick der Präsidentin der Hochschule, Prof. Dr. Ute Ambrosius und der Würdigung ausgezeichneter Studierender, wurde das China Kompetenzzentrum der Hochschule vorgestellt. Weiterhin fand ein Vortrag zum Thema „Über China lernen – von China lernen?“ von Klaus Huber, Geschäftsführer der Fränkischen Gesellschaft zur Förderung der Deutsch – Chinesischen Zusammenarbeit e.V. (FGZ), statt.

Viele Studierende wurden im Laufe des Akademischen Jahres 2019 mit hochkarätigen Preisen für ihre außergewöhnlichen Leistungen ausgezeichnet. Vier davon wurden im Rahmen der Feier gewürdigt:

• Christoph Seyerlein: Mitte dieses Jahres wurde dem Absolventen des Studienganges Ressortjournalismus der Karl Theodor Vogel Preis der Deutschen Fachpresse verliehen, er erhielt die Auszeichnung „Fachjournalist des Jahres“ für seinen Artikel „Heute Palast, morgen Ballast“, der sich mit dem Automobilhersteller Volkswagen beschäftigt.
• Ronja Straub: Die Ressortjournalismus-Absolventin wurde im Sommer auf den Nürnberger Lokalrundfunktagen für ihr Feature „Das Todesgeschäft“ mit dem Hörfunk-Preis der Bayerischen Landesanstalt für Medien in der Kategorie Nachwuchs ausgezeichnet. In dem packenden Portrait werden drei Menschen vorgestellt, die täglich mit dem Tod zu tun haben. Der Beitrag war Teil einer Ausstrahlung von Rabbit Radio, dem Campus Radio der Hochschule Ansbach.
• Sibylle Neumeier: Aus den Händen von Staatsminister Bernd Sibler durfte die Absolventin des Studiengangs Multimediale Information und Kommunikation, am vergangenen Donnerstag den Kulturpreis Bayern für ihre Masterarbeit über emotionalisierende 360°-Videos im Journalismus entgegennehmen. Inhaltlich dreht sich die Thesis um die Risiken und Auswirkungen von immersiven Erzählformen. Durch einen 360°-Rundblick wird der Zuschauer Teil der Szene und des Geschehens.
• Am heutigen Abend erhielt Peter Grohmann den VDI-Preis für seine Bachelor-Arbeit „Supervised Learning und auf Künstlicher Intelligenz basierte Methoden als Prognoseverfahren für Wind- und Photovoltaikanlagen“. Der Vorsitzende des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI) Bezirksgruppe Ansbach, Günter Petruschek, hielt die Laudatio auf den Preisträger.

Präsidentin Prof. Dr. Ute Ambrosius ließ das vergangene Jahr Revue passieren und stellte im Rahmen der Feier auch den Jahrsbericht 2019 vor. Dieser ist ab sofort auch online verfügbar. Kostenfreie Print-Exemplare liegen außerdem im CampusCenter und in der Bibliothek der Hochschule aus.