Weißenburg/Gunzenhausen, 1. Oktober 2024 – Das langjährige Bestehen der Aktivsenioren Bayern wird im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen am 25. Oktober 2024 mit einer Veranstaltung am kunststoffcampus bayern in Weißenburg gefeiert. Zum Jubiläum wartet ein Nachmittag mit interessanten Vorträgen sowie mit vielfältigen Beratungsangeboten rund um die Selbstständigkeit auf die Gäste.

Anlässlich des 40-jährigen Jubiläums der Aktivsenioren Bayern findet am 25. Oktober von 14.00 bis 17.00 Uhr am kunststoffcampus bayern (Richard-Stücklen-Straße 3, 91781 Weißenburg i. Bay.) ein Jubiläums-Event statt. Die Teilnehmenden erwartet ein Programm mit verschiedenen Vorträgen, Info-Ständen und persönlicher Beratung zu den Themen Gründung, Unternehmensführung und Unternehmensnachfolge bzw. -übergabe.

Die Veranstaltung kombiniert kurze Impulsvorträge mit der Möglichkeit des fachlichen Austauschs an Infoständen der teilnehmenden Institutionen – darunter etwa die regionalen Banken, Industrie- und Handelskammer, Handwerks- und Steuerberaterkammer. Vortragsthemen sind Förder- und Finanzierungsprogramme, Existenzgründung und Businessplan, die passende Rechtsform, Steuerberatung oder erfolgreiche Unternehmensnachfolge. Abgerundet werden die Impulsvorträge mit einem Erfahrungsbericht durch eine ehemalige Klientin der Aktivsenioren zu ihrem erfolgreichen Weg in die Selbstständigkeit.

Interessierte haben anschließend an die Vorträge die Möglichkeit, sich allgemeine Fragen beantworten zu lassen oder das persönliche Gespräch zu einem konkreten Thema zu suchen. Obwohl das Hauptaugenmerk auf den Punkten Existenzgründung und erfolgreiche Unternehmensübergabe liegt, beraten die ehemaligen Führungskräfte über das gesamte Themenspektrum „Gründung-Krise-Wachstum-Stabilität-Übergabe“.

Bei den Wirtschaftsexperten der Aktivsenioren handelt es sich um erfolgreiche, aus dem Berufsleben ausgeschiedene Führungskräfte aus der Wirtschaft. Die Beratungssprechtage im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen existieren seit 1998 und damit bereits seit über 25 Jahren. Die Sprechtage werden in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung des Landkreises angeboten und sind ein kostenfreier Service für Gründungswillige wie auch kleine und mittelständische Unternehmen. Dort geben erfahrene Unternehmer-Profis ihre gesammelte Expertise aus ihrem Berufsleben an Interessierte weiter. So wurden im Landkreis seit 1998 bereits über 900 Gründungswillige und Unternehmen fachkundig beraten.

Unabhängig vom Seminar am 25. Oktober bieten die Aktivsenioren die monatlichen Beratungstage im Landratsamt an. Die genauen Termine sind unter https://www.altmuehlfranken.de/wirtschaft/aktivsenioren/ einsehbar. Die Erstberatung ist ein kostenfreier Service, eine telefonische Anmeldung ist erforderlich.

Zur Veranstaltung am 25. Oktober sind alle Interessierten herzlich eingeladen.  Eine Anmeldung ist bei der Wirtschaftsförderung der Zukunftsinitiative altmühlfranken möglich (wirtschaftsfoerderung@landkreis-wug.de oder 09141 902-244).

Quelle: Pressemitteilung, Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen

Ansbach, 27. September 2024 – In Zeiten, in denen Jobwechsel zur Normalität gehören, ist eine lange Betriebszugehörigkeit die Ausnahme. Anders in den Bezirkskliniken Mittelfranken: Am vergangenen Dienstag ehrte das Kommunalunternehmen 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zusammen auf 700 Dienstjahre zurückblicken.

Vorstand Dr. Matthias Keilen und Peter Daniel Forster, Bezirkstagspräsident des Bezirks Mittelfranken und Vorsitzender des Verwaltungsrats der Bezirkskliniken Mittelfranken, begrüßten die Jubilarinnen und Jubilare aus den Standorten Ansbach, Erlangen und Engelthal zu einer Feierstunde im Festsaal des Bezirksklinikums Ansbach. Von den Geehrten begehen 20 ihr 25-jähriges Dienstjubiläum, fünf blicken sogar auf 40 Jahre Dienstzeit zurück.

Die Jubilarinnen und Jubilare traten ihren Dienst zu einer Zeit an, als es den heutigen Klinikverbund in dieser Form noch nicht gab. Denn das Kommunalunternehmen der Bezirkskliniken Mittelfranken wurde erst 2005 gegründet und feiert im kommenden Jahr sein 20-jähriges Bestehen.
Neben den Jubilarinnen und Jubilaren nahmen auch 16 ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil, die im Ruhestand weiterhin eine enge Verbindung zum Klinikverbund pflegen – ein Zeichen für das starke Miteinander und die langjährige Bindung an den Arbeitgeber.

Quelle: Pressemitteilung, Bezirkskliniken Mittelfranken

Colmberg, 17. September 2024 – Vor 25 Jahren machten sich Hans Hauf jun. und Hans Hauf sen. selbstständig und gründeten das Unternehmen Hauf & Hauf. Seitdem kümmern sie sich mit ihrem Team, das seinen Sitz in Bieg bei Colmberg hat, um verschiedenste Gartenprojekte im Ansbacher Landkreis.

Dieses Jubiläum feierte das Unternehmen mit einem „Tag der offenen Tür“ auf dem Betriebsgelände, um seinen Kunden, Partnern und Freunden zu danken. Zahlreiche Besucher und Besucherinnen kamen am 8. September 2024 vorbei und genoss bei bestem Wetter das bunte Programm für die ganze Familie. Neben kulinarischen Köstlichkeiten und zahlreichen selbstgebackenen Kuchen und Torten, die in der neuen Maschinenhalle verköstigt wurden, konnten sich die Kleinsten auf der Hüpfburg austoben, bei einer Kinder-Schatz-Suche teilnehmen und sich schminken lassen. Zusätzlich gab es einen Geschicklichkeitswettbewerb für kleine und große Baggerfahrer und Informationen zur Ausbildung von den aktuellen Auszubildenden.

Gärtner aus Leidenschaft

„Der Tag der offenen Tür war für uns eine nicht alltägliche Veranstaltung. Wir öffnen nur zu besonderen Anlässen unsere Türen für die breite Öffentlichkeit“, so Hans Hauf jun.. „Wenn es etwas zu feiern gibt, laden wir die Menschen natürlich gerne ein. Jetzt bin ich 25 Jahre selbständig und diesen Meilenstein wollten wir natürlich gebührend begehen. Vieles hat sich in den letzten Jahren geändert, aber immer zum Positiven. Ich bin stolz auf meine Truppe! Die Männer und Frauen sind sehr besondere Menschen. Sie sind alle nette, interessierte und engagierte Landschaftsgärtner und Büromitarbeitende. Ohne eine starke Belegschaft könnten wir so einen Tag der offenen Tür gar nicht stemmen.“

Hans Hauf jun. ist Gärtner aus Leidenschaft. Er hat nicht – wie auf dem Land oft üblich – den landwirtschaftlichen Betrieb der Familie übernommen. Stattdessen baute er den ursprünglichen Bauernhof komplett um und machte sich vor einem Vierteljahrhundert mit seinem Vater als Teilhaber selbständig. Im Bereich des ehemaligen Schweinestalls begann die Führung für Besucher und Besucherinnen. Dieser wurde in den Jahren 2008 bis 2010 abgerissen und durch neue Büroräume und einen großen modernen Aufenthaltsraum ersetzt. Harald Hörber, der seit 19 Jahren bei Hauf & Hauf tätig ist, und andere Mitarbeitende führten Interessierte alle 30 Minuten durch das Betriebsgelände. „Die grüne Branche läuft gut. Vor allem in der Pandemie hatten wir sehr viele Aufträge zu verbuchen. Trotzdem merken wir den aktuellen Sparkurs auch in unserer Branche. Weniger Menschen investieren in ein Gartenprojekt“, so Hörber. Von einer Krise könne man aber noch lange nicht sprechen.

Work-Life-Balance im Garten- und Landschaftsbau

Kurze Wege sowohl auf dem Betriebsgelände als auch in der Kommunikation sind dem Unternehmen sehr wichtig. So hat Hauf & Hauf vor einiger Zeit auf einen digitalen Kalender umgestellt. Hier können die Baustellen fotografisch hinterlegt, Mitarbeitende eingeteilt, Arbeitszeiten eingetragen, Urlaube geplant und Zeitpläne für Baustellen überwacht werden. Dies ist ganz einfach über das Smartphone oder den Laptop möglich. Auch eine gemeinsame Besprechung am Morgen ist im Betrieb ein Muss. „Der Garten- und Landschaftsbau ist ein harter Arbeitsbereich, deshalb ist uns die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden sehr wichtig“, so Hörber. Beispielsweise sei einmal im Monat ein Freitag frei, aber auch Mietkleidung, die regelmäßig von einer Fachfirma gereinigt wird, sind ein Zeichen dafür, dass das Unternehmen seine Mitarbeitenden als höchstes Gut betrachtet.

Experten in Sachen Gartengestaltung

Ziel des circa 30 Mitarbeitenden großen Betriebs ist es, dass jeder Auftraggeber nur einen Ansprechpartner hat. Dieser hat den Überblick über das Projekt und kann Fragen der Kunden beantworten. Hierfür hat Hauf & Hauf viele Allrounder im Team, aber auch Spezialisten in den Bereichen Pflanzen, Pflasterarbeiten, Maschinen und Pool-Bau. Auszubildende bekommen einen Einblick in alle Gebiete und werden zu Experten in Sachen Gartengestaltung ausgebildet. Für einen besseren Überblick aller Leistungen ist ein eindrucksvoller Schaugarten im hinteren Bereich der Firma entstanden. Er zeigt die Vielfalt der Gartenplanung und was alles in diesem Bereich möglich ist. Dieser wurde auch am Tag der offenen Tür rege von Interessierten besucht und genutzt.

„Der Besucherstrom hat mich sehr gefreut“, erzählt Hans Hauf jun.. „Ich bin sehr zufrieden, da wir jetzt schon einige neue Aufträge dazubekommen haben. So profitieren wir langfristig als Unternehmen auch von einem Tag der offenen Tür. Das ist wichtig, da die Organisation und Durchführung nicht zu unterschätzen sind. Die Schaufensterwirkung, auch im Bereich Recruiting, ist benfalls sehr erfreulich.“

Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit sind große Themen im Unternehmen

Im Gespräch lässt Hans Hauf jun. noch einen kleinen Blick in die Zukunft zu. „Wir sind gerade dabei, unseren Betrieb CO2-neutral aufzustellen. Hier haben wir schon viel in Photovoltaik auf unseren Dächern investiert. Mit diesem Strom heizen wir den Betrieb und haben bereits die ersten Elektrofahrzeuge angeschafft. Zusätzlich verbrennen wir Biomasse, die aus unseren Holzabfällen besteht. Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit sind ebenfalls große Themen bei uns. Diese Bereiche werden jetzt immer weiter ausgebaut. Mein Traum ist es, die ersten CO2-neutralen Gärten für unsere Kunden und Kundinnen anbieten zu können. Dies wird sicher noch etwas dauern, aber wenn wir das geschafft haben, feiern wir das sicher mit einem erneuten Tag der offenen Tür!“.

Colmberg, 22. August 2024 – Vor 25 Jahren machte sich Hans Hauf jun. selbstständig und gründete sein eigenes Unternehmen. Seitdem kümmert sich der Hauf & Hauf Garten- und Landschaftsbau um verschiedenste Gartenprojekte im Ansbacher Landkreis.

Diesen Meilenstein möchte der Gärtner aus Colmberg nun mit seinen Kunden, Partnern und Freunden feiern und lädt zum Tag der offenen Tür auf dem Betriebsgelände ein. Am 08. September 2024 ist jeder, der kommen mag, herzlich willkommen und kann sich auf ein besonderes Programm freuen.

Spiel, Spaß und Köstlichkeiten für die ganze Familie – Tag der offenen Tür

Bei einem Anlass wie diesem lässt sich der Garten- und Landschaftsbau Hauf & Hauf natürlich nicht lumpen und bietet allen Gästen unvergessliche Highlights zum Tag der offenen Tür. Dieser findet am Sonntag, den 08. September 2024 zwischen 10.30 und 16 Uhr auf dem Betriebsgelände in Colmberg statt. 

Für Groß und Klein wird einiges geboten: Um köstliches Catering kümmert sich der Lierhammer Partyservice aus Leutershausen, nachmittags gibt es Kaffee und Kuchen. Die Kinder können auf dem Hof herumtoben, an der Schnitzeljagd teilnehmen, sich schminken lassen oder auf der Hüpfburg wilde Tricks zum Besten geben. Zudem wird es bei Wettbewerben wie dem Grabenwalzenparcours oder dem Geschicklichkeitspiel mit dem Bagger spannend. Wer mehr über Hauf & Hauf erfahren möchte, kann sich beim Berufsinformationsstand mit den aktuellen Azubis austauschen oder an einer Führung durch den Betrieb teilnehmen. Auch der moderne Mustergarten mit Pool und Sauna lädt zum Bestaunen der Arbeit des Teams ein. Diese und weitere Programmhighlights warten auf Dich – komm auch Du vorbei und bring Familie und Freunde mit!

Von der Landwirtschaft zum Landschaftsbau

Hans Hauf jun. ist Gärtner aus Leidenschaft. Er hat nicht – wie auf dem Land oft üblich – den landwirtschaftlichen Betrieb der Familie übernommen. Stattdessen baute er den ursprünglichen Bauernhof komplett um, machte sich selbstständig und stellte seinen Vater ein. Dabei war er gerade einmal 20 Jahre jung und musste zunächst von Baustelle zu Baustelle leben. Doch die Hartnäckigkeit und Leidenschaft zahlten sich aus. Das Familienunternehmen ist im gesamten Landkreis unterwegs und übernimmt seit 25 Jahren jegliche Aufträge von einfachen Pflanzarbeiten bis hin zum Bau von Naturspielplätzen.

Im Laufe der Jahre wurde am Colmberger Standort einiges verändert und weiterentwickelt. Der frühere Kuhstall bietet heute den Pferden der Familie Unterkunft, neue Gebäude entstanden, wurden modernisiert und Arbeitsprozesse digitalisiert. Am Gelände befinden sich das Wohnhaus, Platz für den Garten- und Landschaftsbau sowie ein Mustergarten, der verschiedenste Möglichkeiten aus dem Leistungsspektrum präsentiert. Von automatisierten Beleuchtungssystemen bis hin zu einer gemütlichen Holzsauna ist alles dabei.

Ein lustiger HAUFen – Zusammenhalt und Teamarbeit 

Ein wichtiger Teil des Erfolgs von Hauf & Hauf in den vergangenen 25 Jahren ist sicherlich der gute Zusammenhalt im Team. Erfahrene Landschaftsgärtner und ausgebildete Fachkräfte arbeiten gemeinsam mit jungen Frauen und Männern in der Ausbildung zusammen. Mit Liebe zum Detail und gegenseitiger Unterstützung setzen sie auf den Baustellen einzigartige Gartenprojekte um. Ein gutes Arbeitsklima, Wertschätzung und Respekt sind das A und O für den Familienbetrieb. Regelmäßige Betriebsausflüge und Events schaffen einen starken Zusammenhalt im gesamten Team.

Schau doch mal auf der Website von Hauf & Hauf vorbei, wenn Du Dich für eine Stelle im Garten- und Landschaftsbau interessierst. 

Ansbach, Erlangen, 4. Juli 2024 – Eine lange Betriebszugehörigkeit war früher meist die Regel. Doch heute ist es für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Normalität geworden, schon nach wenigen Jahren den Arbeitsplatz zu wechseln. Eine jahrelange Treue zum gleichen Unternehmen ist keine Selbstverständlichkeit mehr.

In den Bezirkskliniken Mittelfranken ist das noch anders. Regelmäßig ehren die Kliniken Jubilare mit 20 und sogar 40 Jahren Betriebszugehörigkeit. Und auch das ist bei weitem keine Ausnahme: Viele Mitarbeitende absolvierten bereits ihre Ausbildung bei den Bezirkskliniken Mittelfranken und blieben ihnen bis zur Rente treu. So wie Margit Tröger und das Ehepaar Sabine und Peter Breitenlohner. Zusammen waren sie stolze 134 Jahre für das Bezirksklinikum Ansbach und das Klinikum am Europakanal in Erlangen tätig. Peter Daniel Forster, Bezirkstagspräsident des Bezirks Mittelfranken und Verwaltungsratsvorsitzender der Bezirkskliniken Mittelfranken, sowie Dr. Matthias Keilen, Vorstand der Bezirkskliniken Mittelfranken, dankten nun den drei langjährigen Mitarbeitenden – stellvertretend für die vielen langjährig tätigen Kolleginnen und Kollegen – für ihr Engagement und ihre Verbundenheit zu den Bezirkskliniken.

(K)ein Häubchen nach der Ausbildung

Bereits 1976 begann Margit Tröger mit 16 Jahren ihre Ausbildung am Bezirksklinikum Ansbach in der sogenannten Krankenpflege-Vorschule. Motivation für ihren Berufswunsch damals: Sie wollte ein Häubchen, wie es Krankenschwestern in den 1970er Jahren trugen. Doch leider startete ihre Ausbildung erst, als die Häubchen bereits abgeschafft waren. „Die Häubchen“, meint Margit Tröger heute scherzhaft, „hätten bei meiner damaligen Kurzhaarfrisur ohnehin nicht gehalten.“

Doch auch ohne Häubchen blieb Margit Tröger ihrem Beruf treu und wechselte zu ihrer Krankenpflege-Ausbildung nach Erlangen, in das neugebaute Klinikum am Europakanal. Hier absolvierte sie nach drei Jahren erfolgreich ihr Staatsexamen. In den 80er Jahren wechselte sie zurück an das Bezirksklinikum Ansbach und bildete sich dort mit der Zeit zur Stationsleitung in der Forensik fort. Hier beendete sie auch nach insgesamt 47 Jahren Betriebszugehörigkeit im Februar diesen Jahres ihren aktiven Dienst.
„Wenn du ein gutes Team hast, ist die Leitung nicht schwer“, fasst Margit Tröger ihre Zeit als Stationsleitung zusammen. Noch heute kommt sie gerne regelmäßig ihr ehemaliges Team besuchen.

Doppelte Leidenschaft für das Klinikum am Europakanal

Sie haben sich zwar nicht bei der Arbeit kennengelernt, aber das gesamte Arbeitsleben zusammen in „ihrem“ Klinikum am Europakanal verbracht. Sabine und Peter Breitenlohner verabschiedeten sich nach 44 bzw. 43 Jahren Dienstzeit gemeinsam in den Ruhestand.

„Ich verlasse mein Wohnzimmer“

Sabine Breitenlohner begann im September 1980 nach ihrer Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten als Sekretärin des Kaufmännischen Leiters am Klinikum am Europakanal in Erlangen ihre berufliche Karriere.

Über die Jahre arbeitete sie mit wechselnden Vorgesetzten zusammen, erlebte Umstrukturierungen mit und lernte zahlreiche neue Kolleginnen und Kollegen kennen. Doch eines veränderte sich nie: ihr Arbeitsplatz. Stolze 44 Jahre saß Sabine Breitenlohner in ein und demselben Büro. Lediglich in ihrer vierwöchigen Einarbeitungszeit wechselte sie vom rechten zum linken Schreibtisch. Passend hierzu stellt sie fest: „Ich verlasse nun mein Wohnzimmer.“

Der Herr über die Leitungen

Peter Breitenlohner begann seinen Dienst 1981 in der Elektrowerkstatt. Dort wurde er Mitte der 90er Jahre stellvertretender Werkstattleiter und Herr über die Gebäudeleittechnik sowie die Telefon- und Personensicherheitsanlage. Auch nach dem Eintritt in die Rente wird er noch von ehemaligen Kolleginnen und Kollegen kontaktiert, da er genau weiß, wo welche Leitungen in den einzelnen Klinikgebäuden verlaufen. „Ich spreche immer noch gerne von ‚meinem Klinikum‘ oder ‚meiner Werkstatt‘, denn ich habe mit Leidenschaft für das Klinikum am Europakanal gearbeitet. Aber nach 43 Jahren ist es jetzt dann auch gut“, resümiert Peter Breitenlohner.

Die Bezirkskliniken Mittelfranken – ein „Familienunternehmen“

Aber die Bezirkskliniken Mittelfranken sind nicht nur ein Arbeitgeber fürs Leben, sondern oftmals auch ein „Familienunternehmen“. Schon die Eltern von Peter Breitenlohner waren als Hausmeisterehepaar am Klinikum am Europakanal angestellt. Sie waren es auch, die ihre Schwiegertochter damals auf die freie Sekretariatsstelle aufmerksam machten. Und auch ihre Söhne steckten die Breitenlohners mit ihrer Begeisterung für das Klinikum an. So leistete der Ältere seinen Zivildienst in der Gerontopsychiatrie ab und der jüngere Sohn war drei Jahre in der IT-Abteilung des Klinikums beschäftigt. Seine Ehefrau wiederum war für zweieinhalb Jahre als Physiotherapeutin im Zentrum für Neurologie und Neurologische Rehabilitation tätig. „So haben wir mit den Bezirkskliniken Mittelfranken oftmals auch heute noch einen gemeinsamen Anknüpfungspunkt, über den man gerne spricht“, so Sabine Breitenlohner.

Diese Geschichten von langjährigen Mitarbeitenden stehen exemplarisch für die zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die seit vielen Jahren für die Bezirkskliniken Mittelfranken tätig sind. „Wir sind stolz darauf, solch engagierte Mitarbeitende in unserem Team zu haben. Das Wissen, das sie sich über die Jahre aufgebaut haben und an die jüngeren Kolleginnen und Kollegen weitergeben, ist unbezahlbar. Mit ihrer Loyalität und ihrem Einsatz tragen Sie maßgeblich zu einer erfolgreichen und harmonischen Arbeitsumgebung beitragen“, fasst Dr. Mathias Keilen, Vorstand der Bezirkskliniken Mittelfranken, seinen Dank zusammen.

Info: Pressemitteilung Bezirkskliniken Mittelfranken

Ansbach, 06.09.2019 – Ein Gewinnspiel das ist lustig, ein Gewinnspiel das ist schön… In Kooperation mit dem Hotel und Brauhaus „Das Hürner“ verlosen wir einen Gutschein zum Schäufele-Essen für dich und deine vier Freunde. Wir feiern damit den 5. Geburtstag des Hürners. Happy birthday! 

Der Gewinn

Insgesamt bringen wir einen Gutschein an den Mann oder Frau. Inhalt eines Paketes sind fünf Schäufele und fünf original Hürner Hell 0,5 bzw. eine antialkoholische Alternative. Mit diesem Paket seid ihr und eure vier Begleitperson bestens Versorg, um eine schöne Zeit im Hürnern in Ansbach zu verbringen. Jetzt nur noch die Daumen drücken!

Das Gewinnspiel

Ihr wollt mit in den Lostopf? Dann macht doch beim Gewinnspiel mit!  Aber wie bei der Lotterie heißt es auch bei uns: „Nur wer mitspielt, kann gewinnen…“ Um an der Verlosung teilzunehmen müsst ihr den Beitrag auf unserer Facebookseite „Ansbacher“ / „Ansbacher Landkreis“ oder  auf unserem Instagram-Account „ansbacher_“ liken, vier weitere Freund markieren, den Beitrag in eurer Story teilen und dem Hotel und Brauhaus „Das Hürner“ ein „Like“ geben.

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Aus Allen, die bis zum 19. Juni um 8.00 Uhr an der Verlosung teilnehmen, ziehen wir den Gewinner oder die Gewinnerin, der/die dann von uns benachrichtigt wird.

Informationen zum Gewinnspiel:

Die Teilnahme an dem Gewinnspiel und deren Durchführung richtet sich nach folgenden Bestimmungen.

Veranstalter des Gewinnspiels

Veranstalter des Gewinnspiels ist fränkischer.de, Martin-Luther-Platz 8, 91522 Ansbach.

Ausgelobter Gewinn
Zu gewinnen gibt es einen Gutschein für dich und deine vier Freunde. Inhalt eines Paketes sind fünf Schäufele und fünf originale Hürner Hell 0,5 bzw. eine antialkoholische Alternative.

Sämtliche mit dem Gewinn einhergehenden Betriebs-, Neben- und Folgekosten trägt der Gewinner. Insbesondere sind mit der Wahrnehmung des Gewinns entstehende Reise- und/oder Übernachtungskosten vom Gewinner selbst zu tragen.

Teilnahme
Teilnahmeberechtigt an dem Gewinnspiel sind nur volljährige Personen, d. h. Personen, die zum Zeitpunkt der Teilnahme das 18. Lebensjahr bereits vollendet haben, und die ihren gewöhnlichen Aufenthalt im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland haben. Start Gewinnspiel: 12. Juni 2024, 12:00 Uhr MEZ und endet am 19. Juni, 8:00 Uhr MEZ. 

Ausschluss von der Teilnahme
Von der Teilnahme am Gewinnspiel ausgeschlossen sind Mitarbeiter von fränkischer.de und mit fränkischer.de verbundenen Unternehmen sowie alle an der Durchführung des Gewinnspiels beteiligten Dritten sowie ihre Mitarbeiter und deren Angehörigen. Im Falle eines Verstoßes gegen diese Teilnahmebedingungen kann fränkischer.de den Teilnehmer von der Teilnahme am Gewinnspiel ausschließen. Ausgeschlossen werden auch Personen, die sich unerlaubter Hilfsmittel bedienen oder sich anderweitig einen Vorteil durch Manipulation verschaffen oder zu verschaffen suchen. fränkischer.de behält sich in einem solchen Fall die nachträgliche Aberkennung und Rückforderung der Gewinne vor.

Durchführung und Abwicklung
Die Gewinner werden durch eine Zufallsziehung am Ende der Auslobung ermittelt und über das FB-Profil benachrichtigt. fränkischer.de ist zur Übermittlung der Daten des Gewinners an etwaige Kooperationspartner berechtigt, um eine Durchführung/Abwicklung des Gewinns zu ermöglichen. Der Gewinnanspruch ist nicht übertragbar. Verstreicht eine von fränkischer.de festgesetzte Frist zur Inanspruchnahme bzw. Abholung des Gewinns fruchtlos, entfällt der Gewinnanspruch. Es besteht kein Anspruch auf ersatzweise Barauszahlung bei Sach- oder sonstigen Gewinnen oder auf nachträgliche Änderung der Gewinne. Der im Rahmen des Gewinnspiels präsentierte Gegenstand ist nicht zwingend mit dem gewonnen Gegenstand identisch. fränkischer.de ist bei Sach- oder sonstigen Gewinnen jederzeit berechtigt, einen gleichwertigen Gewinn mittlerer Art und Güte ersatzweise zu liefern.

Vorbehalt der Beendigung des Gewinnspiels
fränkischer.de behält sich vor, dass Gewinnspiel zu jedem Zeitpunkt ohne Vorankündigungen und ohne Angabe von Gründen abzubrechen oder zu beenden. fränkischer.de ist hierzu insbesondere berechtigt, wenn die ordnungsgemäße Durchführung des Gewinnspiels aus technischen oder rechtlichen Gründen nicht gewährleistet werden kann.

Haftung
fränkischer.de wird mit der Aushändigung des Gewinns von allen Verpflichtungen frei, sofern sich nicht aus diesen Regelungen schon ein früherer Zeitpunkt ergibt. fränkischer.de übernimmt die Haftung für Rechts- und/oder Sachmängel gemäß den gesetzlichen Bestimmungen nur dann, wenn ihr Fehler an den Gewinnen arglistig verschweigt. Für den Fall, dass der Gewinn aus Gründen nicht übergeben/ wahrgenommen werden kann, die der Gewinner zu vertreten hat, entfällt der Gewinnanspruch. fränkischer.de haftet nicht für im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung etwa entstehende Personen-, Sach- und/oder Vermögensschäden, es sei denn, der Schaden wurde vorsätzlich oder grob fahrlässig (bei Personenschäden vorsätzlich oder fahrlässig) von gesetzlichen Vertretern oder Erfüllungsgehilfen von fränkischer.de verursacht.

Sonstiges
Alle Angaben sind ohne Gewähr. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Es ist ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland anwendbar. Sollten einzelne Bestimmungen ungültig sein oder werden, bleibt die Gültigkeit der übrigen Regelungen hier von unberührt. Diese Teilnahmebedingungen können jederzeit von fränkischer.de ohne gesonderte Benachrichtigung geändert werden. Diese Promotion steht in keiner Verbindung zu Facebook und wird in keiner Weise von Facebook gesponsert, gestützt oder organisiert. Der Empfänger der vom Einsender bereitgestellten Informationen ist nicht Facebook, sondern fränkischer.de. Die Haftung von Facebook im Zusammenhang mit diesem Gewinnspiel ist ausgeschlossen. fränkischer.de verwendet innerhalb Ihres Internetauftritts sogenannte Social Plugins („Plugins“) des sozialen Netzwerkes facebook.com, welches von der Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA betrieben wird („Facebook“). Die Plugins sind mit einem Facebook Logo oder dem Zusatz „Facebook Social Plugin“ gekennzeichnet. Wenn Sie eine Webseite von fränkischer.de aufrufen, die ein solches Plugin enthält, baut Ihr Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Facebook auf. Der Inhalt des Plugins wird von Facebook direkt an Ihren Browser übermittelt und von diesem in die Webseite eingebunden. Durch die Einbindung der Plugins erhält Facebook die Information, dass Sie die entsprechende Seite des Internetauftritts von fränkischer.de aufgerufen haben. Sind Sie bei Facebook eingeloggt kann Facebook den Besuch Ihrem Facebook-Konto zuordnen. Wenn Sie mit den Plugins interagieren, zum Beispiel den „Gefällt mir“-Button betätigen oder einen Kommentar abgeben, wird die entsprechende Information von Ihrem Browser direkt an Facebook übermittelt und dort gespeichert. Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Facebook sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen von Facebook. Wenn Sie nicht möchten, dass Facebook über den Internetauftritt von fränkischer.de Daten über Sie sammelt, müssen Sie sich vor Ihrem Besuch einer Website von fränkischer.de bei Facebook ausloggen.

Ansbach, 22. Mai 2024 – Zum Jubiläum „75 Jahre Grundgesetz“ zeigt das Landratsamt Ansbach die Ausstellung „…denen mitzuwirken versagt war.“ über ostdeutsche Demokraten in der frühen Nachkriegszeit.

Der 23. Mai erinnert an die Verkündung des Grundgesetzes durch den Parlamentarischen Rat am 23. Mai 1949. Da das Grundgesetz mit Ablauf dieses Tages in Kraft trat, gilt der 23. Mai zugleich als Jahrestag der Gründung der Bundesrepublik Deutschland. Das Landratsamt Ansbach wird an diesem Tag voll beflaggt sein.

Die Ausstellung „… denen mitzuwirken versagt war.“ der Bundesstiftung „Aufarbeitung“ erzählt vom Engagement 30 mutiger Menschen, die sich nach 1945 in der Sowjetischen Besatzungszone und frühen DDR für einen demokratischen Neubeginn einsetzten und dafür vertrieben oder inhaftiert wurden oder sogar mit dem Leben bezahlen mussten. Die 20 Tafeln umfassende Schau führt ein in den historischen Kontext, die Entstehung des Grundgesetzes und seiner Grundrechte sowie die parallele Errichtung einer kommunistischen Diktatur in der DDR. Auf den 15 biographischen Tafeln werden jeweils zwei Personen porträtiert, die sich in der Sowjetischen Besatzungszone und der DDR im Zeitraum von 1945 bis 1953 für Demokratie und Grundrechte eingesetzt haben. Ihr Engagement und ihr Schicksal werden jeweils mit den einschlägigen Grundrechtsartikeln verbunden. QR-Codes führen zudem zu Videos mit Schilderungen von Zeitzeugen oder sehenswerten kurzen Dokumentarfilmen. Die Ausstellung steht unter der Schirmherrschaft von Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier.

Quelle: Pressemitteilung, Landratsamt Ansbach

Programmübersicht:

Freitag, 24.05.2024

18 Uhr
Offizielle Eröffnung, Grußworte und Bieranstich, anschließend Stimmungsabend mit den Rothsee Musikanten

20 Uhr
Party- und Stimmungsabend mit den Rothsee-Musikanten und Barbetrieb

Samstag, 25.05.2024

20 Uhr
Zünftiger Partyabend mit den Trachtenrockern

Sonntag, 26.05.2024

Ansbach, 20. März 2024 – Die Bayerische Schlösserverwaltung freut sich über ein besonderes Jubiläum: Vor 300 Jahren wurde die erste Lindenallee im Hofgarten Ansbach gepflanzt.

Baudirektor Karl Friedrich von Zocha verwandelte damit den seit dem 16. Jahrhundert bestehenden kleinen Garten in eine prächtige barocke Parkanlage nach französischem Vorbild. Der runde Geburtstag wird mit einem Festmonat vom 8. Juni bis zum 7. Juli 2024 ausgiebig gefeiert. Ein umfangreiches Programm mit Führungen, Konzerten, Ausstellungen und Angeboten für Kinder bietet eine ideale Gelegenheit, die reiche Geschichte und beeindruckende Naturvielfalt der grünen Oase inmitten der Stadt neu zu entdecken und zu genießen.

Bereits das Eröffnungswochenende des Festmonats am 8. und 9. Juni 2024 verspricht eine Vielzahl an Aktivitäten: Besucherinnen und Besucher können bei Themenführungen die Residenz Ansbach entdecken und dabei einen Einblick in die Geschichte der Ansbacher Markgrafen und ihrer Künstler erhalten. Das Eröffnungskonzert der „Freiberger Klang-Juwelen“ erweckt das 18. Jahrhundert musikalisch zum Leben und präsentiert Musik von Komponisten, die in der Barockzeit am Ansbacher Hof tätig waren. Am Sonntag, den 9. Juni 2024, wird die Kunstinstallation „Herbolarium“ im Zitrushaus eröffnet, bei der die Künstlerin Evalie Wagner Darstellungen aus dem Pflanzenbuch von Leonhart Fuchs von 1543 großformatig in moderner Umsetzung zeigt. Passend dazu gibt es am Nachmittag eine Führung im Hofgarten, bei der die Kräuter im Fuchsgarten Ausgangspunkt sind, die Artenvielfalt im Hofgarten insgesamt zu entdecken. Ein weiteres Highlight am Sonntag wird das Konzert des Stadt- und Jugendblasorchesters sein.

In den folgenden Wochen stehen jeweils am Wochenende Hofgarten- und Themenführungen wie „Barocker Park und europäisches Schutzgebiet – wie geht das?“ und „Ein musikalischer Spaziergang durch die Stadtnatur“ auf dem Programm. Ab Sonntag, den 30. Juni 2024, können die Parkgäste unter dem Titel „Der Ansbacher Hofgarten – Gestern und Heute“ anhand alter Fotografien die Entwicklung des Hofgartens nachvollziehen. Darüber hinaus bringen Ansbacher Schülerinnen und Schüler sowie Chöre dem Hofgarten kleine musikalische Geburtstagsständchen. Die Teilnahme an allen Führungen im Außenbereich und an den Kurzkonzerten ist kostenfrei.

Höhepunkt der vielfältigen Veranstaltungen und Angebote zum Hofgartengeburtstag ist Sonntag, der 7. Juli 2024. Der Heimatverein Ansbach eröffnet den Tag mit Böllerschüssen auf dem Schlossplatz. Wachen in historischen Kostümen flankieren die Haupteingänge des Hofgartens und edle Damen und Herren des 18. Jahrhunderts flanieren durch die Alleen des Parks. Die Gärtnerinnen und Gärtner der Schloss- und Gartenverwaltung Ansbach geben interessante Einblicke in ihre Arbeit. Der Fotoclub Ansbach präsentiert Motive aus dem Hofgarten in einer Fotoausstellung. Für Kinder gibt es Bastel- und Mitmachstationen, Puppentheater, eine Selfiestation und einiges mehr. Erwachsene Gäste kommen bei Vorträgen zur Geschichte des Hofgartens und zur barocken Wasserversorgung sowie bei Themenführungen, beispielweise zu den Linden, auf ihre Kosten. Historische Spiele und eine Tanzdarbietung am Spätnachmittag runden das Programm ab. An diesem Tag kann zudem die Residenz mit Führungen bei freiem Eintritt besichtigt werden. Den festlichen Abschluss bildet schließlich ein abendliches Konzert des Schulorchesters Carolinum im Blauen Saal der Orangerie. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, an diesem außergewöhnlichen Ereignis teilzunehmen und den Hofgarten Ansbach anlässlich seines 300. Geburtstags zu feiern.

Das Programmheft wird im Mai 2024 veröffentlicht. Die Anmeldung zu den Führungen beginnt mit der Herausgabe des Programmhefts (täglich, außer montags, von 9 bis 18 Uhr unter Telefon 0981 95383922).

Die Schloss- und Gartenverwaltung Ansbach

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Außenverwaltung in Ansbach kümmern sich mit viel Sorgfalt und Mühe nicht nur um die Residenz Ansbach und den Hofgarten, sie sind zudem für die Residenz Ellingen mit Park und die Willibaldsburg in Eichstätt mit ihrem Bastionsgarten zuständig. Über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und rund zehn Saisonkräfte arbeiten für die Schloss- und Gartenverwaltung Ansbach. Für ein einmaliges Residenzerlebnis und einen angenehmen Besuch im Hofgarten sorgen – teilweise hinter den Kulissen – Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, Gärtnerinnen und Gärtner, ein Forstwirt, Haustechnikerinnen und Haustechniker, Kastellaninnen und Kastellane sowie Kassen- und Reinigungskräfte. In den einmaligen Kulissen der Residenz und des Hofgartens Ansbach mit Orangerie sowie der Residenz Ellingen können Veranstaltungsräume vielfältig genutzt werden.

Die Bayerische Schlösserverwaltung (BSV)

Die Bayerische Verwaltung der staatlichen Schlösser, Gärten und Seen ist eine der traditionsreichsten Verwaltungen des Freistaates Bayern. Als Hofverwaltung der Kurfürsten und der Könige entstanden, ist sie heute mit 45 Schlössern, Burgen und Residenzen sowie weiteren Baudenkmälern einer der größten staatlichen Museumsträger in Deutschland. Dazu kommt noch ein ganz besonderes geschichtliches Erbe: die vielen prachtvollen Hofgärten, Schlossparks, Gartenanlagen und Seen. Die einzigartigen Ensembles europäischer Architektur gepaart mit reichhaltiger künstlerischer Ausstattung ziehen jährlich ein Millionenpublikum aus aller Welt an.

Quelle: Pressemitteilung, Bayerische Schlösserverwaltung

Dietenhofen, 7. März 2024 – Begonnen hat alles am 9. März 1949 mit der Gründung der „Firma Wilhelm
Hergenröther – Fabrikation Nürnberger Qualitätsspielwaren“. Der erste Firmenstandort war im zerstörten Nürnberg. Hergestellt wurde Modellbauzubehör – noch keine Pkw-, Lkw- oder gar Flugzeugmodelle, die heute den Erfolg und die Bekanntheit des Unternehmens ausmachen.

Wilhelm Hergenröther war Erfinder mit über 100 Patenten in den unterschiedlichsten Bereichen.
Seine neue Firma sollte diese Patente vermarkten, wenn auch längst nicht alle Ideen wirtschaftlich
umsetzbar waren. Der Name Herpa ist eine damals gern gewählte Kurzform von Hergenröther

Patente. Modellbauzubehör war Ende der 1940er Jahre eine sehr kleine Branche, die aber ein starkes Wachstum versprach. Entsprechend handwerklich geprägt war die Produktion. Rund 20 Frauen hatten für die knifflige Montage aus damaliger Sicht „das richtige Fingerspitzengefühl“.
Herpa stellte in dieser Zeit Streumaterial, Grasmatten, Büsche und Bäume her, um Landschaften in Miniatur nachzubauen. Tannenbäume wurden aus kleinen Drahtbürsten maschinell gedrillt, der anschließende kegelförmige Schnitt zu einem „Baum“ war noch reine Handarbeit und bedurfte etwas Geschick.  Anschließend wurden sie beflockt. In Hochzeiten entstanden so bis zu 30.000 Bäume pro Woche.

Die Herstellung der Grasmatten war schon „Hightech“, mit 30.000 Volt wurden im elektrostatischen
Verfahren unzählige Perlonhärchen auf hartes Papier geschossen. So stand der Modellrasen schön
und lag nicht platt auf dem Untergrund. Aus rund 60 Tonnen Sägemehl pro Jahr wurde
Streumaterial in acht verschiedenen Tönungen hergestellt. Schon bald fanden Herpa-Produkte
auch Abnehmer in der Schweiz, Schweden, Italien, Frankreich und Mittelamerika.

Am 15. März 1961 meldete Ingenieur Fritz Wagener sein Unternehmen RIWA in Nürnberg an.
Eigentlich sollte das Unternehmen FRIWA heißen, ein Kunstwort aus den Anfangsbuchstaben vom
Vor- und Nachnamen, doch es gab bereits ein Unternehmen für Friseurwaren unter dieser
Bezeichnung. Pragmatisch strich Wagener den ersten Buchstaben. Das Unternehmen begann mit
der Produktion von Kunststoffteilen für die Fotoindustrie in einer ehemaligen Autowerkstatt. Von
Anfang an setzte Wagener auf hohe Qualität. „Die Eingangskontrollen der Fotoindustrie waren sehr
hart“, erinnerte er sich später in seiner Biografie. Die Produktion stieg kontinuierlich, irgendwann
fühlten sich die Nachbarn durch die Nachtarbeit gestört. Fritz Wagener suchte deshalb einen neuen
Standort und wurde in Dietenhofen fündig. Am 11. Mai 1964 begannen die Planungen, schon am
12. Juli 1965 war Richtfest. Fritz Wagener war die Abhängigkeit von einem großen Kunden – rund
95 Prozent der Fotoprodukte wurden für die Firma Braun hergestellt – zu gefährlich. Er suchte ein
weiteres Standbein im Bereich Kunststoffspritztechnik. 1964 übernahm er Herpa und erweiterte das

Programm. Als erstes Unternehmen überhaupt stellte Herpa ab 1967 Zubehör für elektrische Autorennbahnen her, wie Zuschauertribünen, Rennboxen, Absperrzäune, Figuren oder einen Zeitnehmerturm. Ein Jahr später kamen Gebäudebausätze für die Modelleisenbahn im Maßstab 1:60 (Spurgröße N) hinzu. Diese waren bereits so detailliert, dass sich Herpa schnell einen guten Namen in der Branche erarbeitete.

Die ersten Modellfahrzeuge
Im exakten Maßstab 1:87 für die Modelleisenbahn gab es in den 1970er Jahren fast keine
Modellfahrzeuge, so entstand 1976 die Idee, hochwertige Modelle für die Modelleisenbahn

anzubieten. Bereits zwei Jahre später wurden die ersten fünf Pkw-Modelle auf der Spielwarenmesse vorgestellt und waren ein großer Erfolg, 1980 erschienen die ersten drei Lkw Modelle. Bei Herpa entstanden damit zwei neue Abteilungen: Konstruktion und Formenbau. Herpa konstruiert Modelle und die eigenen Werkzeuge – die Kosten dafür liegen heute bei einem Lkw Modell im sechsstelligen Bereich. Nach den ersten fünf Modellen wurden diese so konstruiert, dass
man sie nicht ultraschallverschweißen musste, sondern dass sie gesteckt wurden. Das war günstiger in der Herstellung. So konnten Modellbauer diese zum Umlackieren einfach
auseinandernehmen. Anfangs wurden Holzmodelle im Maßstab 1:10 erstellt, aus denen die Formen
für die Modelle im Maßstab 1:87 abgeleitet wurden. Ab 1988 bekam Herpa meist die Originaldaten
der Fahrzeugindustrie, und mit CAD-Technologie entstehen seitdem die Modelle noch detaillierter.
Hatten die ersten Lkw noch rund 15 Teile, bestehen sie heute aus über 40. Herpa hat in vielerlei
Hinsicht Maßstäbe gesetzt: Es brachte die ersten Modelle in Metallic-Lackierung heraus, die
Fahrzeuge wurden aufwendig bedruckt (nicht beklebt), Kühlergrill und andere Chromteile sind auch
im Modell verchromt und durch eine geschickte Auslegung der Formen mit verschiedenen
Einsätzen können von einzelnen Fahrzeugen unterschiedliche Varianten wirtschaftlicher als Modell
umgesetzt werden. Im Original gibt es von Lkw-Zugmaschinen schnell mal 14 Varianten und mehr.
Zwar setzt Herpa auch nicht alle um, aber deutlich mehr als die Konkurrenz.

Zusammen mit Airbrush-Künstlern verwirklichte Herpa auch originale Show-Trucks, von denen es selbstverständlich auch Modelle gibt. Viele Speditionen lassen Modelle aus ihrem Fuhrpark anfertigen. Übrigens: Das meistverkaufte Pkw-Modell ist die Ente von Citroen mit weit über ½ Million Exemplaren in den verschiedensten Variationen. Heute sind die Modelle von Herpa noch immer auf Modelleisenbahn-anlagen zu finden, sie sind aber vor allem beliebte Sammlerobjekte.

Zweites Standbein: Flugzeuge
Den Startschuss für den neue Geschäftsbereich Wings gab 1988 die Lufthansa. Der damalige
Luftfahrtbegeisterte Geschäftsführer Claus Wagener spielte schon länger mit dem Gedanken, die
Produktpalette um Flugzeugmodelle zu erweitern. Er präsentiere der Lufthansa vier

Kunststoffmodelle im Maßstab 1:500, die im Gegensatz zu den Modellen des Wettbewerbers im Maßstab 1:600 bedruckt und nicht mit Abziehfolien beklebt waren. Lufthansa war von dem Qualitätsvorsprung überzeugt und beauftragte Herpa mit ihrer geplanten Produktion einer
exklusiven Edition von Modellen aus ihrer Flotte im Maßstab 1:200. Die detailliert bedruckten Modelle mit beweglichen Teilen wie Fahrwerk und Triebwerksschaufeln begeisterten und waren ein absolutes Qualitäts-Novum in der Modellbranche. Beflügelt von der positiven Resonanz, entwickelte Claus Wagener seine Idee von einer Modell-Edition im Maßstab 1:500 weiter. „Wir merkten bald, der Markt verlangt schwere Modelle aus Metall, so haben wir schnell auf Zinkdruckguss umgestellt“, erinnert sich Wagener.

Nun interessierte sich auch der Handel für diese Modelle, und Herpa konnte in größeren Stückzahlen produzieren, als die Konkurrenz. Da der Zinkdruckguss viel Handarbeit erfordert, werden diese Modelle in Fernost produziert, damit sie bezahlbar bleiben. 1992 wurden die Modelle erstmals auf der Spielwarenmesse präsentiert. In der Folge beauftragten viele Fluggesellschaften Herpa mit der Herstellung von Modellen aus ihrer Flotte. Die anfängliche Sorge, dass die Bandbreite interessanter Flugzeuge als Vorlage für reizvolle Modelle schnell erschöpft sein könnte, erwies sich als unbegründet. Ab Mitte der 1990er Jahre gab es einen wahren Trend bei den Airlines zu bunten Sonderbemalungen, die immer wieder reizvolle Vorlagen für die Modelle liefern.

Das mit Abstand meistverkaufte Flugzeugmodell ist der Lufthansa A380 in 1:500. In verschiedenen
Auflagen wurden nicht weniger als 94.000 Stück verkauft – viele von ihnen im Lufthansa Bordverkauf oder Miles&More-Programm. Das bestverkaufte Handelsmodell war die Boeing 737-

300 der Western Pacific mit der Simpsons-Bemalung. 33.758 Modelle gingen weltweit über die Ladentheken. Die üblichen Auflagen liegen zwischen 500 und 3.000 Exemplaren. Weitere Modell Highlights sind unter anderem der legendäre „Rizzi Bird“ oder Modelle der Air New Zealand mit Bildern aus der Filmtrilogie „Der Herr der Ringe“, mit über 100 Drucken! In 30 Jahren Herpa Wings sind mehr als 4.000 Flugzeugmodelle in verschiedenen Maßstäben von über 650 Fluggesellschaften und weit mehr als 100 verschiedenen Flugzeugtypen erschienen. Einen sechsstelligen Betrag gibt das Unternehmen jedes Jahr für Lizenzen aus – und das allein im Bereich Wings.

In schwieriger Zeit behauptet
Der Modellmarkt boomte in den 1990er Jahren derart, dass es sogar Fälschungen von Herpa Modellen auf dem Markt gab. Ein wichtiges Standbein war immer die Industrie, viele Automarken
orderten bis zu 150.000 Modellen von ihren Fahrzeugen und verkauften diese. Lange Zeit ging es
nur steil nach oben. Die meisten Automarken haben sich heute ganz aus dem H0-Maßstab
zurückgezogen, manche kaufen noch ein paar hundert Modelle. Parallel hat auch die
Sammelleidenschaft nachgelassen. Mit geringeren Stückzahlen ist es deutlich schwieriger
geworden, bezahlbare Modelle anzubieten. Zusätzlich lassen Lizenzgebühren und zunehmende
Bürokratie die Kosten weiter steigen. Mit der sogenannten „Märklin-Krise“ nach 2000 brach auch
der Modellfahrzeugmarkt ein. Herpa geriet in Schieflage und rettete sich durch den Einstieg des
Fürstenhauses zu Leiningen aus dem Odenwald selbst. Während in diesen Jahren andere
Modellfirmen vom Markt verschwanden, konnte Herpa die Marktführerschaft weiter behaupten, aber
auf niedrigerem Niveau. Prozesse wurden optimiert, das Angebot minimal bereinigt.

Der heutige Geschäftsführer Prinz Hermann zu Leiningen, investiert weiter in neue Maschinen, sein Fokus liegt auf einem effizienten Energieeinsatz. Mit neuen, digitalen Angeboten sollen junge Menschen angesprochen werden, ohne die klassischen Sammler zu verlieren. Im Jubiläumsjahr wird es nun viele Sondermodelle geben und der Tag der offenen Tür am 29. Juni 2024 steht ganz im Zeichen der 75 Jahre.

Quelle: Pressemitteilung, Herpa Miniaturmodelle GmbH