Ansbach, 1. Juli 2024 – Der Logistiker Mader (Hauptsitz Ansbach) stärkt den strategischen Ausbau des Unternehmens und die Kompetenz seines Niederlassungsnetzwerkes. Zum Frühjahr 2024 hat Mader mit Markus Muser (48) in Ansbach und Markus Strunk-Lingscheidt (45) in Stuttgart zwei langjährig erfahrene Führungskräfte als Niederlassungsleiter installiert.

Mit diesem Schritt wollen sich die Mader Gesellschafter Matthias Irion und Philipp Thiele, die seit der Übernahme von Mader die Standorte Ansbach und Stuttgart mitgeführt haben, zukünftig noch mehr auf die Bereiche Strategie und Innovation sowie auf die Verstärkung der Geschäftsfelder Automotive, E-Commerce und Healthcare konzentrieren.

Der Betriebswirtschaftler und Speditionskaufmann Markus Muser gehört der Logistikbranche mehr als 23 Jahre an und begann seine Karriere bei Schenker. Danach folgten berufliche Stationen bei Loxxess Neuburg GmbH & Co. KG im Key Account-Management, der Raben Group sowie der Geis Industrie Service GmbH als Standortleiter. Beim Logistiker Mader ist Markus Muser in Ansbach für drei Standorte verantwortlich, die einerseits auf Leergutmanagement, Automotive Werksversorgung und andererseits auf E-Commerce-Fulfillment spezialisiert sind.

Markus Strunk-Lingscheidt ist studierter Logistik- und Speditionskaufmann mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Logistik-, Montage- und Automatisierungsumfeld. Er war u.a. bei der Hendricks Gruppe (NRW) als auch bei der Müller Lila Logistik (BW) in den Sparten Kontraktlogistik, Werkslogistik und für OEM Zulieferer-Montagewerke im Auftrag von namhaften Automobil- und Sportwagenhersteller als Werkleitung/Niederlassungsleitung bundesweit verantwortlich. Markus Strunk-Lingscheidt führt den Mader Standort Stuttgart, der als Fulfillment-Dienstleister für Unternehmen aus den Segmenten Automotive, Handel und Warenherstellung tätig ist.

„Wir freuen uns sehr, dass es uns gelungen ist, als bodenständiger Mittelständler mit Markus Muser und Markus Strunk-Lingscheidt zwei Führungskräfte gewonnen zu haben, die über langjährige Expertise verfügen und in ihrer jeweiligen Region stark verwurzelt sind. Gemeinsam wollen wir die Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden weiter messbar steigern. Damit können wir uns verstärkt um das Neukundengeschäft kümmern, das bereits heute schon neben dem Automotive-Segment um die Branchen E-Commerce und Health Care gewachsen ist“, erklärt Philipp Thiele, Geschäftsführender Gesellschafter der Mader Gruppe.

Über Mader
Mader betreut seit Dekaden Großkonzerne im Automotive-Segment mit umfassenden Logistikkonzepten. Hierzu zählen die Bereiche In- und Outbound ; JIT/JIS Produktionsversorgung , Mehrweglogistik und Behältermanagement inklusive Behälter- und Teilereinigung, Value added Services sowie Speditionsdienstleistungen mit teils eigenem Fuhrpark. Darüber hinaus ist das Familienunternehmen mit seinen aktuell ca. 400 Mitarbeitern an den Standorten Ansbach, Nürnberg, Heidelberg und Stuttgart als Fulfillment-Dienstleister für Unternehmen aus dem E-Commerce tätig. Am Hauptsitz im fränkischen Ansbach betreibt Mader eine eigene IT-Abteilung mit Systemadministratoren und Softwareentwicklern für das Lagerverwaltungssystem sowie ein Consulting-Team.

Aus der gelebten Tradition eines mittelständischen Unternehmens hat sich die Johann Mader GmbH mit Stammsitz im mittelfränkischen Ansbach über die Jahre zum Dienstleister und anerkannten Spezialisten der integrierten Logistik entwickelt. Heute steht die Mader Gruppe unter den Geschäftsführenden Gesellschaftern Matthias Irion und Philipp Thiele für kosteneffiziente und hochflexible Lösungen, neueste Technologien sowie intelligente und nachhaltige Logistik-Konzepte.

Im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsstrategie achtet Mader bei allen Prozessen darauf, Ressourcen angemessen zu verwalten und zu schonen. Neben den Maßnahmen des Umweltmanagementsystems ist Mader dem Umwelt- und Klimapakt Bayern beigetreten. Der Erfolg des inhabergeführten Traditionsunternehmens basiert seit Jahrzehnten auf qualifizierten, zu Ende gedachten Konzepten und exzellent ausgebildeten Mitarbeitern, die hierfür die besten Lösungen erarbeiten und umsetzen. Bei Mader steht jeder Mensch als Individuum mit seinen besonderen Stärken im Mittelpunkt und durch Wertschätzung sowie den Gedankenaustausch und umfangreiche Weiterbildung entstehen immer wieder innovative Lösungsansätze. Das Familienunternehmen hat sich dies als  „attraktiven Arbeitgeber“ im Rahmen eines externen Audits bestätigen lassen.

Info: Pressemitteilung Mader Logistik