Rothenburg, 27. Juli 2024 – Knapp 70 Schülerinnen und Schüler der Valentin-Ickelsamer-Mittelschule haben sich am Schulzentrum Pflegeberufe der ANregiomed Akademie in Rothenburg über die Ausbildungsmöglichkeiten in der Pflege informiert.

Begleitet von Auszubildenden des zweiten und dritten Ausbildungsjahrs erhielten sie an verschiedenen Stationen Einblicke in die tägliche Arbeit im Pflegeberuf. Auf dem Programm standen zum Beispiel die Kontrolle der Vitalfunktionen, Puls- und Blutdruckmessungen, die hygienische Händedesinfektion sowie eine Demonstration verschiedener Positionierungstechniken. Alle Tätigkeiten wurden von den Pflege-Azubis sehr eindrucksvoll demonstriert.

„Wir haben uns riesig über das große Interesse gefreut, das unsere Besucherinnen und Besucher gezeigt haben“, zieht Organisator Lorenz Hörner von der ANregiomed Akademie sein Resümee zum Tag der offenen Pflegeschule. „Ich bin sicher, dass wir auch diesmal den einen oder anderen für eine Ausbildung in der Pflege begeistern konnten. Vielen Dank an die Kolleginnen und Kollegen in der Klinik und besonders an unsere Auszubildenden, die sich wie immer mit vollem Engagement eingebracht haben“, so der Diplom-Pflegepädagoge.

Quelle: Pressemitteilung, ANregiomed

Ansbach, 13. Oktober 2022 – Der Pflegeberuf ist psychisch und körperlich anspruchsvoll. Doch digitale Technologien und Hilfsmittel werden Pflegekräfte zukünftig entlasten. Die Auszubildenden im dritten Lehrjahr an der Berufsfachschule für Pflege am Bezirksklinikum Ansbach konnten einen Blick in diese Zukunft werfen. TruDi, der Truck der Digitalisierung, kam in dieser Woche vorbei. An Bord: jede Menge digitaler Innovationen zum Anfassen und Ausprobieren.

In einem zweitägigen Workshop tauchten die Azubis tief in die Welt der Digitalisierung ein. Sie lernten Exoskelette kennen, die den Rücken der Pflegekräfte bei der Arbeit stützen und schützen. Oder smarte Pflegebrillen, die Daten aus der Pflegedokumentation einspielen und dadurch Abläufe vereinfachen. Dazu kamen Robotik, Telerucksack, Sensorik-Lösungen zum Erkennen von Stürzen, VR-Brillen, verbale Dokumentation via App-System und vieles mehr.

„Unsere Auszubildenden konnten in diesem Workshop digitale Innovationen und KI-gestützte Assistenzsysteme erleben und testen“, sagt Jana Zorn, kommissarische, stellvertretende Schulleitung. „Sie erfuhren, wie moderne Technologien den Pflegealltag erleichtern und gesundheitsfördernder gestalten können. Dank TruDi erhielten sie viele wertvolle Impulse für ihre Zukunft.“

TruDi ist ein Projekt des Regionalen Zukunftszentrums KI „pulsnetz.de – gesund arbeiten“ (pulsnetz KI), das Mitarbeitende in Pflegeberufen durch digitale und KI-gestützte Anwendungen entlasten und stärken will. Der zweitägige Workshop wurde von zwei Expertinnen der Hochschule Hof gestaltet und durchgeführt.

Info: Bezirksklinikum Ansbach

Ansbach, 18.10.2019 – Um dem bundesweiten Mangel an Pflegekräften entgegen zu wirken, bietet die Akademie ANregiomed – Schulzentrum für Pflegeberufe am Standort Dinkelsbühl ein neues Ausbildungskonzept an: Die Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau ist dort ab dem 1. April 2020 auch in Teilzeit möglich. Gleichzeitig startet auch am Standort Rothenburg die neue generalistische Pflegeausbildung.

„Die vom Gesundheitsministerium beschlossene generalistische Pflegeausbildung vereint ab 2020 drei Bereiche, die bisher getrennt ausgebildet wurden: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Altenpflege“, erläutert Akademie-Direktor Hans-Peter Mattausch. Durch die Vereinheitlichung stehen den Absolventen künftig alle drei Fachgebiete der Pflege offen. Die Wahl des Ausbildungsorts schränkt die spätere Berufswahl nicht mehr ein.

Am Schulstandort Rothenburg startet die neue dreijährige Ausbildung wie bisher zum 1. April in Vollzeit, in Dinkelsbühl und Ansbach zum 1. September. Die Schulen lehnen sich dabei an den bereits vorliegenden Rahmenlehrplan des Bundesgesundheitsministeriums an und können auf eventuelle Überarbeitungen durch das bayerische Kultusministerium schnell reagieren.

„Während andere Schulen aufgrund der noch nicht vorliegenden Vorgaben des bayerischen Kultusministeriums für die generalsitische Ausbildung den Kursbeginn zum Frühjahr 2020 gestrichen haben, ist es uns sogar gelungen, zusätzlich einen neuen Kurs aufzubauen“, sagt Mattausch. Ab dem 1. April 2020 können in Dinkelsbühl Pflegefachfrauen und –männer über fünf Jahre in Teilzeit ausgebildet werden. „Wir möchten mit der Teilzeitausbildung eine familien- und kinderfreundliche Alternative schaffen und so den Einstieg in die Pflegeberufe noch weiter erleichtern.“

Quelle: ANregiomed

Wenige seien es, die in diesem Jahr die Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossen hätten, stellte der stellvertretende Schulleiter Manfred Löder bei der Examensfeier fest. Wenige, die ihr Herz an den Pflegeberuf verloren und die „Lizenz zum Pflegen“ erworben hätten. Und leider viel zu wenige, um gegen den Notstand in der Pflege anzukämpfen.

Dass die Entscheidung für den Pflegeberuf unter diesem Aspekt gar nicht hoch genug zu schätzen und zu würdigen sei, darin stimmten alle Redner des Abends überein: Landrat und ANregiomed-Verwaltungsratsvorsitzender Dr. Jürgen Ludwig, Bürgermeister Martin Porzner und Akademiedirektor Hans-Peter Mattausch ebenso wie der Vorsitzende des Fördervereins des Klinikums Hermann Schröter.

Mit sechs jungen Männern gegenüber sieben Frauen ist der Anteil an männlichen Absolventen in diesem Jahr relativ hoch. Insgesamt sieben von den Berufsanfängern bleiben am Klinikum Ansbach. Dabei hatten sie alle die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten anderer Kliniken. Angesichts dieser Nachfrage bei Pflegekräften betonte Dr. Ludwig die wichtige Rolle der Berufsfachschulen für Pflegeberufe, die unter dem Dach der Akademie ANregiomed an den Standorten Ansbach, Dinkelsbühl und Rothenburg sieben verschiedene Ausbildungsgänge in Kranken- und Altenpflege sowie für Hebammen vereint.

Dem Jahrgangsbesten Matthias Henninger überreichte Dr. Ludwig den Staatspreis für seine herausragende Leistung mit einem Notendurchschnitt von 1,4 im Abschlusszeugnis. Von Hermann Schröter konnte Henninger zusammen mit seiner Kollegin Christine Schultheiß auch den 1. Preis des Fördervereins für das beste Abschneiden im Examen entgegennehmen. Beide hatten mit der Examensnote 1,3 abgeschlossen. Auch den 2. Preis gab es doppelt: Micha Gögelein und Anna Kubica erhielten ihn für ihre Examensnote 2,0.

Quelle: ANregiomed