Ansbach, 28. November 2024 – Über 20 Jahre lang – bis 2023 – gehörte der Ansbacher Citylauf zu den bedeutendsten Laufveranstaltungen in der Region Ansbach. 2024 wurde er aus organisatorischen Gründen nicht mehr veranstaltet. 2025, am 18. Mai, wird dieses große Laufevent wieder stattfinden, mit einem innovativen Konzept, interessanter Streckenführung und unter einem neuen Namen: Sparkassenlauf Ansbach. 

Schirmherrschaft für den Hauptlauf

Laufinteressierte aus der Region dürfen Aufatmen. Das Laufevent in Ansbach kehrt 2025 zurück. Am Vormittag des 18. Mais ist es soweit. Sparkassenvorstand Werner Frieß übernimmt für den 1. Sparkassenlauf Ansbach die Schirmherrschaf und freut sich schon sehr auf die Veranstaltung. „Ich bin 1990 meinen ersten Halbmarathon gelaufen, danach hat mich das Laufen nie ganz losgelassen. Es war immer mein Sport, den ich regelmäßig und leidenschaftlich betrieben habe.“ So war schnell klar, sollte der ehemalige Citylauf wiederaufgenommen werden wäre die Sparkasse Ansbach mit an Bord.

Sparkasse Ansbach nicht nur Sponsor sondern Partner

Gesagt getan. Vor circa einem Jahr kam Sebastian Vorherr von racesolution aus Neusitz, auf die Sparkasse Ansbach zu. Vorherr organisiert u.a. auch den bekannten und erfolgreichen Rothenburger Lichterlauf. Das Unternehmen hatte sich vorgenommen DAS Ansbacher Laufevent 2025 wiederaufzunehmen. Mit Begeisterung wurde der Vorschlag einer Schirmherrschaft in der Vorstandschaft der Ansbacher Sparkasse angenommen. Hierbei ist es Vorstandsvorsitzenden Werner Frieß sehr wichtig, dass die Sparkasse Ansbach nicht nur Namens- und Geldgeber des Hauptlaufes ist, sondern sich auch aktiv mit Rat und Tat für die Veranstaltung einsetzt. Die großer Begeisterung und das Herz für die Veranstaltung teilt der Vorstand mit vielen Mitarbeitenden der Sparkasse Ansbach. „Wir freuen uns sehr auf die Veranstaltung. Auch ich werde selbstverständlich teilnehmen“, so Frieß.

Stadt Ansbach zeigt sich begeistert

Die Stadt Ansbach, vertreten durch den Oberbürgermeister Thomas Deffner und Sportkoordinator Benjamin Tax sind begeistert, dass es 2025 wieder ein Laufevent in Ansbach geben wird. Der neue Hauptsponsor zeigt, dass die Sparkasse Ansbach eng mit der Stadt Ansbach und den Sportlern in der Region verwurzelt ist, so Deffner. Benjamin Tax, der bereits im Planungsprozess der Veranstaltung involviert ist, freut sich auf ein tolles Event für die ganze Familie. Er lobt die gelungene und unkomplizierte Absprache mit dem Veranstalter und der Sparkasse Ansbach.

Was ist neu?

Neu, so Sebstian Vorherr, sei vor allem die Streckenführung und der Start- und Zielbereich. So würde die Laufstrecke, die ca. 2,5 km lang ist, die Innenstadt und die Promenade mit einbeziehen. Der Start- und Endpunkt wird sich direkt vor der Haupstelle der Sparkasse Ansbach befinden. Startunterlagenausgabe und die Siegerehrung werden am Schlossplatz beheimatet sein. Für den Hauptlauf wurde ein eigenes Laufshirt kreiert, dass für einen kleinen Zusatzbeitrag erworben werden kann. Natürlich im obligatorischen Sparkassenrot.

Welche Läufe gibt es?

Ansbach, 26. November 2024 – Am 1. September 2025 geht der stv. Vorstandsvorsitzende Stefan Fink in den Ruhestand. Der Verwaltungsrat der Sparkasse Ansbach hat Tobias Mildner von der Kasseler Sparkasse als neues Vorstandsmitglied berufen.

1996 startete Tobias Mildner, wohnhaft in der hessischen Gemeinde Fuldatal, seine Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Kasseler Sparkasse (2023: 6,9 Mrd. Euro Bilanzsumme, 942 Mitarbeitende). Zunächst im Privatkundengeschäft als Berater tätig, spezialisierte er sich später auf die Firmenkundenberatung. Zwischen 2010 und 2012 absolvierte er den Bachelorstudiengang Corporate Banking an der Hochschule Bonn der Sparkassen-Finanzgruppe. Von 2018 bis 2020 folgte dort der Masterstudiengang Banking & Finance.

Zwischen 2013 und 2019 leitete Tobias Mildner das FirmenkundenCenter in Kassel. 2019/20 fungierte er als Bereichsleiter Kreditmanagement und amtiert seit September 2020 als Bereichsdirektor Marktfolge Aktiv und Passiv. Zu diesem Bereich gehören sechs Abteilungen mit ca. 170 Mitarbeitenden mit einem umfassenden Aufgabenbereich, zu dem u. a. die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Bestimmungen, die Bearbeitung spezieller Kreditfälle oder auch die Mitwirkung an der Entwicklung der Unternehmensstrategie und der Führungskultur zählen.

Der 44-jährige ist verheiratet und hat zwei Söhne. Er engagiert sich gerne ehrenamtlich, so etwa als Mitglied des Kuratoriums der Mitarbeiterstiftung der Kasseler Sparkasse und als Mitglied im Stifterrat der Bürgerstiftung von Stadt und Landkreis Kassel. In seiner Freizeit spielt Tobias Mildner Tischtennis, joggt und taucht gerne.

Quelle: Pressemitteilung, Sparkasse Ansbach

Rothenburg ob der Tauber, 10. Oktober 2024 – Seit 2008 vergibt die Stiftung der Stadt- und Kreissparkasse Rothenburg ob der Tauber immer wieder gut dotierte Förderpreise, mit der gemäß Satzung „der vorbildliche Umgang mit historischer Bausubstanz“ in der Stadt und im Gebiet des Altlandkreises Rothenburg prämiert wird. Der diesjährige Wettbewerb startete Anfang Mai 2024. Die Frist für die Antragseinreichung der Bauprojekte endete am 31. August.

Insgesamt stellten sich sieben Projekte dem fachkundigen Urteil der Jury, der neben dem Vorstandsvorsitzenden Werner Frieß und dem Vorstandsmitglied Dieter Mai auch der Ansbacher Landrat und Verwaltungsratsvorsitzende der Sparkasse Ansbach Dr. Jürgen Ludwig und der Oberbürgermeister der Stadt Rothenburg o.d.T. Dr. Markus Naser angehören. Die Juroren waren sich einig: Alle Antragsteller haben mit viel persönlichem Einsatz und Liebe zu baulichen Details wertvolle historische Baudenkmäler saniert und damit zum Erhalt des reichen regionalen kulturellen Erbes in beeindruckender Weise beigetragen.

Ziel des Förderpreises ist es, die Erhaltung historischer Bauten, beispielhafte und besonders gelungene Nutzung und Gestaltung alter Gebäude aufzuzeigen sowie die Wiederbelebung bzw. Wiederbebauung von Altortbereichen und Ortskernen zu fördern. Bisher haben sich insgesamt 54 Objekte beworben. Hiervon kommen 34 Bauten aus Rothenburg ob der Tauber, 20 aus den umliegenden Gemeinden. Hierfür wurden bereits Preisgelder in Höhe von 66.000 Euro vergeben. In diesem Jahr wurde ein zusätzlicher Sonderpreis vergeben. Die außergewöhnliche Sanierung in der Judengasse 10, die großes mediales Interesse erweckte, wurde außer Konkurrenz zusätzlich gewürdigt. So konnten die klassischen Förderpreise in vollem Umfang vergeben werden.

Die Gewinner der Förderpreise stellten am 7. Oktober 2024 im Veranstaltungssaal der Sparkasse Rothenburg in einer Feierstunde ihre preisgekrönten Projekte persönlich vor. Danach wurden die Preisgelder verteilt. Folgende Bauvorhaben wurden prämiert:

• Familie Barthelmeß mit der Sanierung einer alten Scheune in Schorndorf
• Gemeinde Windelsbach mit der Sanierung des alten Schulhauses in Preuntsfelden
• LR Bauwerke GmbH mit der Sanierung des Wohnhauses Krebengäßchen 6 und 8 in Rothenburg ob der Tauber
• Stiftung Kulturerbe Bayern mit der Sanierung der Judengasse 10 (+12) in Rothenburg ob der Tauber
• Familie Zimmer mit der Sanierung des Wohnhauses Betzoldweg 61 in Rothenburg ob der Tauber
• Familie Zink mit der Sanierung des ehemaligen Zollhauses in Reichardsroth

Den dritten Platz mit jeweils 1.000 Euro belegten Familie Barthelmeß und Familie Zimmer, den zweiten Platz mit jeweils 2.000 Euro ging an die LR Bauwerke GmbH und die Gemeinde Windelsbach, den ersten Platz der Förderpreise und somit 4.000 Euro erhielt Familie Zink. Die Stiftung Kulturerbe Bayern konnte sich über einen Sonderpreis mit einem Preisgeld von 2.000 Euro freuen.

Vorstandsmitglied Dieter Mai freue sich schon auf die nächste Prämierung in einigen Jahren. Jeder, der aktuell eine historische Sanierung durchführt darf sich gerne in der nächsten Runde bewerben. Einzige Voraussetzung ist, dass das Bauvorhaben zum Zeitpunkt der Bewerbung fertiggestellt sein muss.

Info: Sparkasse Ansbach

Ansbach, 18. Juli 2024 – Gründen geht auch im Klassenzimmer: Beim Businessplan-Wettbewerb Deutscher Gründerpreis für Schüler (DGPS) können Jugendliche ein fiktives Start-up entwickeln. Vier Spielgruppen vom Theresien-Gymnasium Ansbach haben bei der Sparkasse Ansbach mitgemacht.

Die Bearbeitung der Aufgaben des Planspiels funktioniert komplett digital, sodass es gut in den Unterricht integriert werden kann. Ein überzeugendes Konzept und eine kreative Idee – das sind die Herausforderungen dabei.

Von Januar bis Mitte Mai 2024 hatten die vier Teams Zeit, ihre Geschäftsidee zu entwickeln. Diese sollte zwar fiktiv, grundsätzlich aber realisierbar sein. Anhand von neun online gestellten Aufgaben erarbeiteten die Jungunternehmer passende Konzepte (inklusive Businessplan, Marketingstrategie und Live-Pitch). Bewertet wurden diese anschließend von einer Expertenjury.

Im Ergebnis sind professionelle Geschäftskonzepte entstanden.

Die Teams im Überblick:

Clear Vision
Sparkasse Ansbach: Platz 1 / Bayern: Platz 1 / Deutschland: Platz 13 Geschäftsidee: Mit der innovativen „Anti-Fog-Folie“ mit Lotuseffekt behalten Brillenträger künftig immer den Durchblick.

Team_Daniela_Mbah

Sparkasse Ansbach: Platz 2 / Bayern: Platz 4 / Deutschland: Platz 50 Geschäftsidee: Noch kleiner als ein Hörgerät ist der neue „persönliche Assistent im Ohr“. Er kann hörgeschädigte Menschen mittels KI z. B. auch beim Lernen oder beim Verstehen fremder Sprachen unterstützen. Außerdem überwacht er die Gesundheit.

Skywalkers

Sparkasse Ansbach: Platz 3 / Bayern: Platz 5 / Deutschland: Platz 62 Geschäftsidee: Eine App-gesteuerte innovative Schuhsohle erkennt frühzeitig Fußfehlstellungen und kann so zur Prävention beitragen.

Workflow

Sparkasse Ansbach: Platz 4 / Bayern: Platz 8 / Deutschland: Platz 101 Geschäftsidee: Eine Weste oder ein T-Shirt mit Massage-Funktion hilft bei Rückenproblemen im Büroalltag. Die Steuerung erfolgt über eine App.

Bundesweit beteiligten sich 480 Teams. In Bayern waren es 21 Spielgruppen, die übrigens alle aus Franken kamen.

Im Rahmen der regionalen Preisübergabe am 15. Juli 2024 am Theresien-Gymnasium Ansbach stellten die Schülerinnen und Schüler ihr Unternehmen in einem kurzen Pitch vor. Mit Freude und begleitet von viel Lob für die tollen Ergebnisse überreichte der stv. Vorstandsvorsitzende der Sparkasse Ansbach Stefan Fink anschließend Geldpreise in Höhe von insgesamt 1.900 Euro an alle Spieler.

Schön, dass auch das Motto des Deutschen Gründerpreises 2024 wieder in die Praxis umgesetzt wurde.

Mutig denken. Kreativ werden. Zukunft gestalten.

Quelle: Pressemitteilung, Sparkasse Ansbach

Ansbach, 17. Juli 2024 – Die diesjährigen Gewinnerschulen des dritten Nachhaltigkeitswettbewerb der Sparkasse Ansbach wurden durch ein unabhängige Fachjury bestimmt und durften in zwei Terminen ihre Projekte vorstellen. Von den Vorstandsmitgliedern wurden Preise in Höhe von 15.000 Euro an 15 Schulen aus der Stadt und dem Landkreis Ansbach übergeben.

Die Sparkasse Ansbach hat im Juli 2021 die Selbstverpflichtung deutscher Sparkassen für klimafreundliches und nachhaltiges Wirtschaften unterzeichnet. Darin verpflichtet sie sich zum aktiven Einsatz für das Erreichen der Pariser Klimaziele. Neben vielen anderen Bereichen gehört zur Selbstverpflichtung auch, Umweltprojekte, die dem Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen und der Biodiversität, sowie der Bindung von CO2 dienen, zu fördern.

Im Schuljahr 2021/2022 wurde erstmals einen Nachhaltigkeitswettbewerb für alle Schulen im Geschäftsgebiet ins Leben gerufen.

Vor kurzem durften an der Grundschule in Hennenbach die ersten acht Schulen für ihre prämierten Projekte die Geldpreise entgegennehmen, die im Rahmen des 3. Nachhaltigkeitswettbewerbs der Sparkasse Ansbach ausgelobt worden waren.

Anfang Juli folgte die 2. Siegerehrung. Vorstandsvorsitzender Werner Frieß, Vorstandsmitglied Dieter Mai und Nachhaltigkeitsmanager Milan Schildbach überreichten die Preise im Laurentius-Gymnasium Neuendettelsau.

Die Sparkasse Ansbach wünscht allen Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern viel Spaß bei der Umsetzung dieser tollen Projekte und Ideen. Es freut den Nachhaltigkeitsmanager Milan Schildbach sehr, dass nachhaltige Themen zum Umwelt- und Naturschutz in den regionalen Schulen einen so großen Stellenwert besitzen.

Info: Sparkasse Ansbach

Ansbach, 8. Juli 2024 – Die Veranstaltungen des Kulturforums der Sparkasse Ansbach sind mittlerweile schon fast Kult. Dieses Jahr war der Autor und Speaker Andres Inset nach Ansbach gekommen. In seinem rund einstündigen Programm machte der gebürtige Norweger Mut, Zukunftsfragen kreativ und tatkräftig anzupacken.

Anders Indset bezeichnet sich selbst als Denker und Autor, der Philosophie, Wirtschaft und Technologie verbindet, und das wurde bei seinem Vortrag, der den Titel „Der Wikinger Kodex“ trägt, deutlich. In seinem gleichnamigen Buch beschreibt Indset warum die Norweger so erfolgreich sind.

Zu Beginn stellte er die aktuellen Gesellschaftsmerkmale und ihre Tücken dabei vor. Es wäre kein Raum gesund miteinander zu diskutieren. Wir würden in einer toten und reaktiven Gesellschaft existieren, die von dem Drang, Leistung zu zeigen und etwas tun zu müssen, bestimmt wird. Dabei wäre eine aktive Gesellschaft, die Anreize für Entwicklung findet und nicht eine (neue) Technologie verteufelt, sondern durch Fehler und deren Entwicklung gemeinsam einen besseren Weg entwickelt, eine gesündere und lebenswertere. Es muss wieder eine Lust auf Zukunft entstehen und sich nicht von Krise nach Krise gehangelt werden. „Nicht umsonst war das Wort des Jahres 2023 Krisenmodus“, so Anders Inset. Als Beispiel bringt er die aktuelles Problem mit erneuerbaren Energien auf. „Wir haben eigentlich kein Energieproblem, sondern ein Speicher- und Distributionsproblem. Nicht die Technik ist problematisch, sondern die Gesellschaft.“ Man müsse positive Anreize für eine Problemlösung bieten und keine Krisenlösung.

Aber was hat das Ganze nun mit den Norwegern bzw. ihren Vorfahren, den Wikingern, zu tun? Dies stellt Indset im zweiten Teil seines fesselnden Vortrags vor. Die Idee zum Wikinger-Kodex kam dem Autor, als ihm auffiel, dass viele Spitzensportler norwegischer Abstammung sind. Zusätzlich zu ihren herausragenden Leistungen im Sport seien sie bei den Mannschaftskollegen oder in der Gesellschaft auch noch extrem beliebt. Warum ist das so, fragte er sich und entwickelte einige Punkte, die dies erklären könnten. Als erstes stellte er, auch durch seine eigene Erfahrung, fest, dass die Leistungskultur von norwegischen Menschen tief in ihren Werten verwurzelt ist. So sei beispielsweise das frühe Aufstehen ein Punkt, den er herausgearbeitet habe. Dazu komme ein gesundes Selbstvertrauen in sich selbst und in sein Gegenüber, die Fähigkeit mit anderen Menschen konstruktiv und auf Augenhöhe zu diskutieren und die Freude am Leben. Zusätzlich sei sich der Norweger bewusst, dass Mikroambitionen und die daraus kumulierten Handlungen zu großen Leistungen und Veränderungen führen können.

Zum Schluss seines Vortrags nennt Indset noch das norwegische Wort „Dugnad“. Eine genaue deutsche Übersetzung gibt es dafür nicht. Es beschreibt die Fähigkeit, etwas für andere zu tun, ohne darüber nachzudenken und einen direkten Nutzen für sich daraus zu ziehen. Das Profitable dabei ist, dass alle davon etwas haben, wenn alle besser werden. „Vertraut einander“, ruft er auf, denn das sei der größte Hebel der Gesellschaft.

Ansbach, 25. Juni 2024 – Die Hochschule Ansbach veranstaltet den „Campus der Löwen“  zum vierten Mal. Eingebetet in den Gründungstag der Gründungsberatung der Hochschule Ansbach lehnt sich das Event, welches es jungen Gründern und Gründerinnen ermöglicht, ihre eigenen Geschäftsideen am Campus vorzustellen, an die erfolgreiche TV-Produktion „Die Höhle der Löwen“ an.

Der „Campus der Löwen“ ist ein Event-Tag und eine einmalige Chance für Studierende, eine Gründungsidee zu pitchen und eigens entwickelte Start-up-Konzepte bekannt zu machen. Die Pitches wurden als professionelle Live-TV-Show von einem hochschulinternen Team und Studierenden produziert und als Youtube-Live-Stream übertragen. Dieser kann auch noch im Nachhinein angesehen werden. Die teilnehmenden Teams erhielten Feedback von einer Jury, bestehend aus erfolgreichen Gründern und Gründerinnen, Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Investorinnen und Investoren aus der Berufswelt. Die Teams am Start können während der Veranstaltung Kontakt zu potenziellen Unterstützerinnen und Unterstützern knüpfen und dabei ihr berufliches Netzwerk erweitern.

Auch dieses Jahr wurde die Jury erneut mit bekannten und erfolgreichen Gründer*innen und Geschäftsführer*innen aus ganz Deutschland besetzt:

• Tim Beier Gründer von Buckle & Seam und Bearpaw
• Franziska Schalm Gründerin und CEO der Schwimmschule Swim2Grow
• Florian Gebauer Gründer und CEO des Open Beatz Festivals
• Dr. Kathrin Steinbrink Innovation Director bei AI xpress
• Norbert Kessler Mitgründer von Kloster Kitchen

Neben dem Hauptprogramm finden auf dem Gründungstag der Hochschule Ansbach, in dessen Rahmen der „Campus der Löwen“ organisiert wird, zahlreiche Side-Events statt, welche die Möglichkeit bieten, Entrepreneurship live zu erleben und sich selbst inspirieren zu lassen. Der „Campus der Löwen“ wird unter der Leitung der Gründungsberatung der Hochschule Ansbach in Zusammenarbeit mit allen Fakultäten sowie vielen Mitarbeitenden und Studierenden in Eigeninitiative umgesetzt. So gab es eine OpenStage und einen Entrepreneurship-Rally und nach der Hauptveranstaltung einen After-Show-Party zum Netzwerken und Feiern.

Vier ausgewählte Teams pitchten vor Ort am Campus der Hochschule Ansbach ihre Ideen  und versuchten, die Jury für sich zu gewinnen. Die Startup-Ideen waren dieses Jahr sehr vielseitig. Als erstes stellten die Gründer Carolin und Orthun ihre App „Onezy“ vor. Diese wird in Zukunft Eintagespraktika zwischen Unternehmen und Interessierten vermitteln. Auch „Quakz“ soll den Menschen anhand einer App helfen. Berker Aydogdu und Maria Uhl, die beide in Ansbach studieren, haben vor, den manuellen Verteilerschrank auf dem Hochschulgelände  zu digitalisieren. Anhand einer App sollen Nutzer und Nutzerinnen die Möglichkeit haben nicht gebrauchte Gegenstände zu verleihen oder zu verschenken. Ganz anders das Produkt der Gründerinnen von „Resoul“, die sich dem Thema „Mentale Gesundheit“ gewidmet haben. Mit ihren nachhaltigen und recycelten Produkten wollen sie mehr Aufklärung zu dieser Thematik fördern und Betroffenen helfen. Als ersten Artikel wollen sie eine Gewichtsdecke auf den Markt bringen. Als letztes stellten die Gründerinnen Anna und Lea ihre „gido app“ vor. Mit dieser können Einheimische eigene Stadtrundführungen erstellen und hochladen. Bearbeitung der Führungen und Abwicklung der Kosten sowie Buchung von Interessierten ist alles über die App möglich. Als Pilotstadt konnten die Gründer bereits Rothenburg ob der Tauber gewinnen. Den glücklichen Gewinnern winken am Ende, neben großzügigen Preisgeldern, unter anderem auch Coaching- und Mentoring-Programme.

Da die Jury von allen Ideen sehr überzeugt war, teilten sich zwei Teams den ersten Platz. Platz drei und vier gingen an „Quakz“ und „Onezy“. Die Teams konnten sich über 500€ Preisgeld, ein Coaching- und Förderpaket des ANsWerk (Digitales Gründerzentrum der Stadt und des Landkreises Ansbach), drei Flix-Freikarten und zwei Gutscheine über 25 € für den VGN freuen.

Somit teilten sich „Resoul“ und die „gido app“ den ersten Platz. Die Differenz des Preisgeldes legten die „Löwen und Löwinnen“ oben drauf. So konnten sich beide Gründerteams über 1000€ Preisgeld, ein Coaching- und Förderpaket des ANsWerk (Digitales Gründerzentrum der Stadt und des Landkreises Ansbach), Rucksäcke der Firma ORTLIEB und verschiedener anderer Gutscheine freuen.

Gesponsert wurden die Preisgelder von der Sparkasse Ansbach und Macs Innovativ Companies. Allen zusätzlichen Sponsoren dankt die Gründungsberatung der Hochschule Ansbach ebenfalls sehr und freut sich auf die nächste Runde im Jahr 2025.

Infos: Hochschule Ansbach / Gründungsberatung Hochschule Ansbach

Ansbach/Wassertrüdingen, 5. Juni 2024 – Für gemeinnützige Einrichtungen ist Mobilität sehr wichtig, damit sie ihren für die Gesellschaft wichtigen Aufgaben nachkommen können. Diese wertvolle Arbeit unterstützt die Sparkasse Ansbach sehr gerne.

Deshalb wurden kürzlich im Autohaus Hohlheimer in Wassertrüdingen bereits zum fünften Mal vier Fahrzeuge an regionale Institutionen übergeben, wie Vorstandsvorsitzender Werner Frieß bei diesem Anlass ausführte.

Die Fahrzeuge haben eine bayernweit einheitliche Lackierung und einen Gesamtwert von fast 70.000 Euro. Die Mittel stammen aus dem Reinertrag des PS-Sparen und Gewinnens.

In diesem Jahr erhielten folgende Institutionen je einen PKW, der natürlich in deren Eigentum übergeht:

• Diakonieverein Lichtenau e. V. / Ev.-Luth. Kirchengemeinde Lichtenau, Lichtenau
• Windsbacher Knabenchor, Windsbach
• Ev. Verein für Krankenpflege e. V., Dinkelsbühl
• BRK Kreisverband Ansbach, Ansbach

Erneut wurden vier weiße Fiat 500 mit Mild-Hybrid-Antrieb ausgewählt, da neben der Praktikabilität für die Sparkasse Ansbach der Gedanke der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes eine wichtige Rolle bei der Auswahl der Fahrzeuge spielt.

Die Vertreterinnen und Vertreter der bedachten Einrichtungen freuten sich sehr und bedankten sich bei der Sparkasse Ansbach für die dadurch zum Ausdruck kommende Wertschätzung ihrer Arbeit.

Quelle: Pressemitteilung, Sparkasse Ansbach

Ansbach, 21. Mai 2024 – „Das Jahr 2023 wird uns in Erinnerung bleiben. Zum einen war es ein gutes Jahr für unsere Sparkasse. Zum anderen feierten wir mit den Kundinnen und Kunden unseren 200. Geburtstag und zahlten dadurch auf unser positives Image als regional engagierte Bank ein, bei der es um viel mehr als nur Geld geht.

Das hat uns eine große Freude bereitet“, so brachte Vorstandsvorsitzender Werner Frieß die Meinung des Gesamtvorstandes auf den Punkt.

Der Ertrag, ablesbar am Betriebsergebnis vor Bewertung, verbesserte sich auf 1,28 % der Durchschnittsbilanzsumme (Vorjahr: 0,91 %) und erreichte wieder den Wert des Jahres 2012. Der Zinsüberschuss, der über ein Jahrzehnt wegen des Niedrigzinsumfeldes rückläufig gewesen war, stieg ebenfalls: Die Zinsmarge in % / DBS belief sich auf 1,77 (Vorjahr: 1,37).

Die Bilanzsumme wuchs trotz der belastenden Rahmenbedingungen – z. B. Kriege, Inflation und Kostensteigerungen – um 174 Mio. auf 5,47 Mrd. Euro. Auch die Kundeneinlagen stiegen um 154 Mio. auf 4,25 Mrd. Euro, beides historische Höchststände. „Das spiegelt das Vertrauen in die Sparkasse als ein zuverlässiger und sicherer Finanzpartner gerade in schwierigeren Zeiten wider“, betonte der stv. Vorstandsvorsitzende Stefan Fink.

In der Anlageberatung wurde der Schwerpunkt darauf gelegt, den Kundinnen und Kunden die aus den gestiegenen Zinsen erwachsenen Ertragschancen mit passgenauen Produkten langfristig zu sichern. Logische Folge: Täglich fällige Sichteinlagen und Geldmarktkonten sanken um 81 Mio. auf 2,77 Mrd. Euro. Noch deutlicher reduzierten sich die reinen Spareinlagen. Sie gingen um 222 Mio. auf 680 Mio. Euro zurück.

„Dieses Kapital ging aber nicht verloren, sondern wanderte angesichts steigender Zinsen in attraktive Einlagen mit vereinbarter längerer Kündigungsfrist wie z. B. Sparkassenbriefe“, erklärte Sparkassenchef Frieß. Sie kletterten um 456 Mio. auf 755 Mio. Euro. „Auch im Wertpapiergeschäft stand die Ampel eindeutig auf Grün“, so Vorstandsmitglied Dieter Mai, ablesbar an einem um 63 Mio. Euro erhöhten Wertpapierumsatz von knapp einer halben Milliarde Euro.

Die Kundenausleihungen wuchsen um 21 Mio. auf 2,82 Mrd. Euro. Der Kreditbestand an Privatkunden sank um 37 Mio. auf 1,2 Mrd. Euro; die Kredite an Unternehmen und Selbstständige verzeichneten einen Zuwachs von 41 Mio. Euro, die Ausleihungen an öffentliche Haushalte ein Plus von 18 Mio. Euro. Das Leasinggeschäft erzielte ein Volumen von 14,5 Mio. Euro. Einen guten Start hatte das seit 2023 mit dem S-Kreditpartner vermittelte Konsumentenkreditgeschäft mit 10,8 Mio. Euro.

Dennoch ging wegen höherer Zinsen und Kostensteigerungen bei Privat- und Firmenkunden sowie Selbstständigen die Kreditnachfrage merklich zurück. „Die verhaltene Investitionsbereitschaft ist in einer Zeit, in der der nachhaltige Umbau der Wirtschaft Fahrt aufnehmen muss, keine günstige Voraussetzung für die Umsetzung dieses Prozesses“, merkte Dieter Mai an. Insbesondere Immobilienfinanzierungen sind viel schwieriger zu realisieren als im Jahrzehnt der Niedrigstzinsen. Im Gegenzug setzten die Kundinnen und Kunden auf das LBS-Bausparen zum Aufbau von Eigenkapital und zur Sicherung eines günstigen Zinsniveaus. Das Bausparvolumen bezifferte sich auf 191,9 Mio. Euro. Dadurch erreichte die Sparkasse nach dem Rekordwert des Vorjahres das zweitbeste Ergebnis ihrer Geschichte.
„Unsere Sparkasse versteht es aber auch als ihre Aufgabe, die Megatrends offensiv zum Nutzen der Region umzusetzen“, strich Stefan Fink heraus. Neben der digitalen Transformation ist das Thema Nachhaltigkeit von großer Relevanz, so auch 2023. Die Sparkasse sieht sich hier in einer Vorreiterrolle und hat im Eigenbetrieb und Kundengeschäft viele Maßnahmen initiiert, damit der Wandel zu einer klimaneutralen Wirtschaft und Gesellschaft gelingt. In der Beratung und im Produktangebot – z. B. Wertpapieranlagen, Klimakredit und Klimasparkassenbrief – nehmen Nachhaltigkeitsaspekte eine große Rolle ein. Die für den ökologischen Umbau der Wirtschaft und Kommunen nötigen Investitionen werden kraftvoll unterstützt.

Die Sparkasse Ansbach ist aber auch bei ihrem Engagement für das Gemeinwohl nachhaltig unterwegs. Signifikantes Beispiel ist die Gründung der „Nachhaltige Heimat – die Zukunftsstiftung der Sparkasse Ansbach“ im November 2023, dotiert mit 200.000 Euro. 1,12 Mio. Euro wurden im Jubiläumsjahr an soziale, kulturelle und sportliche Einrichtungen, Projekte und Initiativen ausgeschüttet, davon 73.000 Euro explizit für Umweltaktionen. „Die für die Umsetzung nachhaltiger Projekte eingegangene strategische Partnerschaft mit dem Landschaftspflegeverband Mittelfranken e. V. bewährte sich auch 2023“, freute sich Werner Frieß.

Quelle: Pressemitteilung, Sparkasse Ansbach