(1031)

Gegen 10:40 Uhr verschafften sich mindestens drei maskierte Unbekannte gewaltsam Zugang zu einem Einfamilienhaus in der Gunzenhausener Straße in Alesheim (Lkrs. Weißenburg-Gunzenhausen). In dem Anwesen trafen sie auf die 28-jährige Bewohnerin, die durch die Geräusche aufgeschreckt war. Die Einbrecher ergriffen daraufhin die Flucht in unbekannte Richtung. Alarmierte Streifen umliegender Dienststellen fahndeten nach den Tätern und banden hierbei unter anderem einen Hubschrauber der Bayerischen Bereitschaftspolizei ein. Die Maßnahmen führten bislang nicht zur Festnahme der Einbrecher.

Von zwei Personen liegt folgende Beschreibung vor:

Person 1:
Männlich, etwa 180 cm groß, schlank, schwarze Sturmhaube, helles Hemd, dunkle Hose

Person 2:
Männlich, etwa 180 cm groß, schlank, schwarze Sturmhaube, schwarz gekleidet.

Der Kriminaldauerdienst Mittelfranken traf die ersten kriminalpolizeilichen Maßnahmen am Tatort und führte unter anderem eine Spurensicherung durch. Inzwischen hat das zuständige Fachkommissariat der Kriminalpolizei Ansbach die weitere Sachbearbeitung übernommen. Demnach kam es im Zeitraum zwischen 08:00 Uhr und 17:00 Uhr zu weiteren Einbrüchen in Sachsen bei Ansbach (Milmersdorfer Weg und Steinhof), Bechhofen (OT Großenried, Birkenweg) und Lehrberg (Gödersklingen).

Im Zuge der Ermittlungen wurde eine auffällige Vorgehensweise der Einbrecher bekannt: Um herauszufinden, ob die Bewohner zu Hause sind, klingelt eine männliche Person an dem Anwesen. Falls jemand zu Hause ist und die Tür öffnet, folgt ein kurzes Gespräch und die Person verlässt die Örtlichkeit unverrichteter Dinge. Darüber hinaus könnte ein dunkler SUV des Herstellers BMW mit den Einbrüchen in Verbindung stehen. Die Beamten bitten daher um sachdienliche Hinweise von Personen, die

• nach Klopfen oder Klingeln an der Haustür einer Person die Tür geöffnet haben, welche sich daraufhin verdächtig verhalten hat,
• an den beschriebenen Örtlichkeiten einen dunklen BMW SUV gesehen haben,
• Angaben zu dessen Kennzeichen oder Fahrtroute machen können,
• an den Örtlichkeiten Fahrzeuge mit Videoüberwachung geparkt haben,
• in unmittelbarer Nähe zu den Tatorten wohnen und über eine Videoüberwachung auf dem Grundstück verfügen.

Hinweise nimmt der Kriminaldauerdienst rund um die Uhr unter der Rufnummer 0911 2112 – 3333 entgegen.

Quelle: Polizeipräsidium Mittelfranken

Ansbach, 1. Juni 2021 – Den vierten Monat in Folge sinken in Westmittelfranken die Arbeitslosenzahlen wieder seit dem massiven Anstieg durch die Corona-Krise vor gut einem Jahr. Der im Februar 2021 begonnene positive Trend auf dem Arbeitsmarkt setzt sich damit auch im Mai weiter fort. Die Arbeitslosenquote sinkt um 0,17 Prozentpunkte zum Vormonat und um 0,53 Prozentpunkte zum Vorjahr und liegt mit 3,0 Prozent im Mai erstmals seit Pandemiebeginn wieder auf der Drei-Prozent-Marke.

Der Arbeitslosenbestand nimmt im Vorjahresvergleich um 13,5 Prozent bzw. 802 Personen ab. Aktuell sind 5.145 Personen arbeitslos gemeldet. Damit verringert sich der Wert im Vergleich zum Vormonat um 297 bzw. 5,5 Prozent.

Claudia Wolfinger und Thomas Dippold, die Vorsitzenden der Arbeitsagenturen Ansbach-Weißenburg und Fürth erläutern: „Die Aussicht auf eine deutliche Lockerung der Einschränkungen unterstützt die positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt und lässt die Arbeitslosigkeit in Westmittelfranken erfreulicherweise auch im Mai erneut sinken. Zwar ist bei einem längerfristigen Vergleich mit den Jahren 2018 und 2019 erkennbar, dass die Arbeitslosigkeit noch sichtlich höher ist als vor der Krise, dies ist aber durch den massiven Einbruch aufgrund der Pandemie erklärbar. Der Mitarbeiterbedarf ist in nahezu allen Branchen wieder groß, der Stellenzugang im Mai ist fast doppelt so hoch wie vor einem Jahr und übersteigt damit auch den Bedarf im Mai 2019 deutlich. Von dieser Entwicklung profitieren alle Personengruppen unter den Arbeitslosen, insbesondere die Älteren, die im Vorjahresvergleich noch das Nachsehen hatten.“

Arbeitsstellenangebot

Die Nachfrage nach Arbeitskräften ist deutlich gestiegen. Im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt sich der Zugang an neu gemeldeten Stellenangeboten nahezu von 442 auf 839. Der Zugang seit Jahresbeginn liegt mit 4.001 Stellen um 42,9 Prozent bzw. 1.201 Angeboten über dem Wert des Vorjahres. Damit ist auch der Wert von Mai 2019 mit 4.143 nahezu wieder erreicht.

Der Bestand an gemeldeten Arbeitsstellen befindet sich mit 3.849 auf einem höheren Niveau als in den Vorjahren. Im Mai 2020 lag er bei 3.718, im Mai 2019 bei 3.648.

Nahezu in allen Branchen sind die Stellenbestände im Vergleich zum Vorjahresmonat deutlich gestiegen. In den Branchen mit hohem Stellenbestand ist der Anstieg im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung besonders ausgeprägt. Hier liegen mit aktuell 1.218 Stellen 59,6 Prozent mehr Angebote vor als vor einem Jahr. Das verarbeitende Gewerbe verzeichnet mit 527 Stellen ein Plus von 54,5 Prozent zum Vorjahr und der Handel mit 398 Angeboten eine Stellenmehrung um 30,5 Prozent. Im Baugewerbe und im Gesundheits- und Sozialwesen liegen mit 355 und 441 Vakanzen ebenfalls viele Stellenangebote vor, der Zuwachs zum Vorjahr beläuft sich hier jedoch nur auf 15,6 und 13,7 Prozent.

Ausbildungsmarkt

Von Oktober 2020 bis Mai 2021 meldeten die Arbeitgeber der Region insgesamt 2.397 Berufsausbildungsstellen und damit 116 Stellen oder 4,8 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber lag mit 1.505 um 88 niedriger als ein Jahr zuvor. Das Bewerber-Stellen-Verhältnis ist daher aus Sicht der Ausbildungssuchenden weiterhin positiv: Auf zehn gemeldete Bewerber*innen kamen gut 16 gemeldete Berufsausbildungsstellen.

Bisher sind noch 1.394 Ausbildungsplätze unbesetzt, gleichzeitig haben 643 Ausbildungsinteressierte noch keine Stelle oder eine Alternative gefunden.

„Der Ausbildungsmarkt ist im Mai noch stark in Bewegung. Deshalb appellieren wir weiterhin an die Arbeitgeber, trotz aller Herausforderungen bei der Ausbildung aktiv zu bleiben und die Lockerungen soweit möglich auch für das Nachholen von Betriebspraktika zu nutzen. Ein Großteil der Jugendlichen hat diese Möglichkeit für die berufliche Orientierung in den letzten Monaten schmerzlich vermisst. Den Jugendlichen die noch Unterstützung bei der Ausbildungssuche brauchen raten wir dringend, sich bei unserer Berufsberatung zu melden. Wir nutzen weiterhin verschiedene Wege, um mit jungen Menschen Kontakt aufzunehmen. Beratung bieten wir telefonisch, per Video und soweit möglich nach den Pfingstferien auch wieder persönlich an den Schulen an. Darüber hinaus stellen wir viele Online-Tools zur Verfügung.“, werben Wolfinger und Dippold.

Arbeitsmarktentwicklung in den Rechtskreisen SGB III und SGB II

Von den insgesamt 5.145 Arbeitslosen werden mit 2.999 rund 58 Prozent von der Agentur für Arbeit betreut. Im Vergleich zum Vormonat sind das 238 Personen weniger. Im Vorjahresvergleich liegt ein Minus von 715 Personen vor.

Bei den Jobcentern beziehen 2.146 Arbeitslose Leistungen nach dem SGB II. Im Vergleich zum Vormonat sind das 59 Personen weniger. Zum Vorjahr errechnet sich ein Abbau um 87 Meldungen.

Von der positiven Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt und dem großen Angebot an Arbeitsstellen profitieren inzwischen auch wieder Menschen, die länger als zwölf Monate arbeitslos sind und damit zu den Langzeitarbeitslosen gehören. Zwar sind immer noch 27,5 Prozent der Arbeitslosen im Langzeitbezug, erstmals seit Pandemiebeginn reduziert sich im Mai aber in beiden Rechtskreisen der Wert im Vergleich zum Vormonat leicht. Innerhalb eines Monats konnten sich somit 24 Langzeitarbeitslose aus dem Leistungsbezug abmelden.

Stadt und Landkreise

Der Arbeitsmarkt in der Stadt Ansbach
Die Arbeitslosenquote in der Stadt Ansbach liegt aktuell bei 4,0 Prozent (Vormonat 4,2 und Vorjahresmonat 4,9). Die Zahl der Arbeitslosen sinkt im Vergleich zum Vormonat um 59 auf 957, im Vorjahresvergleich nimmt sie um 226 ab.

Im SGB-III-Bereich liegt die Arbeitslosigkeit bei 453, das sind 158 Arbeitslose bzw. 25,9 Prozent weniger als im Vorjahr. Im Bereich SGB II liegt sie bei 504, was einem Minus von 68 Personen bzw. 11,9 Prozent zum Vorjahr entspricht. Im Vormonatsvergleich sinkt die Arbeitslosigkeit im SGB III um 41, im SGB II um 18 Personen.

Die Arbeitgeber meldeten dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter im Mai 147 neue Stellen, das sind 23 weniger als vor einem Monat aber 26 mehr als im Vorjahresmonat. Insgesamt sind im Stadtgebiet Ansbach 647 freie Stellen im Be[1]stand (Vormonat: 662; Vorjahr: 768).

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Ansbach
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Ansbach liegt aktuell bei 2,5 Prozent (Vormonat 2,7, Vorjahr 2,9). Die Zahl der Arbeitslosen reduziert sich im Vergleich zum Vormonat um 185 auf 2.740, im Vorjahresvergleich nimmt sie um 411 ab.

Im SGB-III-Bereich liegt die Arbeitslosigkeit bei 1.722, das sind 397 Arbeitslose bzw. 18,7 Prozent weniger als im Vorjahr. Im Bereich SGB II liegt sie bei 1.018, was einem Minus von 14 Personen bzw. 1,4 Prozent zum Vorjahr entspricht. Im Vormonatsvergleich sinkt die Arbeitslosigkeit im SGB III um 163, im SGB II um 22 Personen.

Die Arbeitgeber des Landkreises Ansbach melden dem Arbeitgeber-Service im Mai mit 507 neuen Stellen 147 mehr als vor einem Monat und 301 mehr als vor einem Jahr. Insgesamt sind 2.214 freie Stellen im Bestand (Vormonat: 2.089; Vorjahr: 1.473).

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Neustadt/Aisch-Bad Windsheim
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Neustadt/Aisch-Bad Windsheim liegt bei 2,5 Prozent (Vormonat: 2,6, Vorjahr: 2,8). Die Zahl der Arbeitslosen nimmt im Vergleich zum Vormonat um 53 auf 1.448 ab, im Vorjahresvergleich reduziert sie sich um 165.

Im SGB-III-Bereich liegt die Arbeitslosigkeit bei 824, was einem Abbau um 160 Meldungen bzw. 16,3 Prozent zum Vorjahr entspricht. Im Bereich SGB II liegt sie bei 624 und damit um 5 bzw. 0,8 Prozent unter dem Vorjahreswert. Im Vormonatsvergleich sinkt die Arbeitslosigkeit im SGB III um 34, im SGB II um 19 Personen.

Die Arbeitgeber des Landkreises melden dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter im Mai 185 neue Stellen, das sind 4 mehr als vor einem Monat und 70 mehr als vor einem Jahr. Insgesamt sind 988 freie Stellen im Bestand (Vormonat: 967; Vorjahr: 733).

Quelle: Agentur für Arbeit

(402)

Am Mittwochmorgen 24.03.2021 riefen Betrüger mehrere Senioren in Westmittelfranken an und versuchten sie zu einer Geldübergabe zu überreden. Die Polizei warnt eindringlich vor der Betrugsmasche.

Mehrere Geschädigte meldeten sich bei der Polizei und zeigten die Betrugsversuche an, die stets gleich abliefen.

So klingelte in Feuchtwangen das Telefon bei einer Frau. Es meldete sich ein angeblicher Dr. Wagner vom Krankenhaus Dinkelsbühl mit einer schockierenden Nachricht: Der Sohn der Angerufenen läge aufgrund einer Corona-Erkrankung im Klinikum. Der Verlauf der Krankheit wäre sehr schlecht. Die Angerufene zeigte sich überrascht – schließlich lebte ihr Sohn in einer weit entfernten Stadt. Als sie den Namen des Sohnes vom angeblichen Dr. Wagner hören wollte, konnte ihr dieser keine Auskunft dazu geben und beendete das Gespräch.

Bei anderen betrügerischen Anrufen wollte der falsche Arzt 25.000 Euro für einen angeblich erforderlichen Helikopterflug des erkrankten Angehörigen. Auch in diesem Fall bemerkten die potentiellen Opfer den Betrug und fielen nicht auf die Masche herein. Es ist jedoch damit zu rechnen, dass weitere Anrufe in Westmittelfranken erfolgen werden. Die Kriminalpolizei hat in allen Fällen die Ermittlungen aufgenommen.

Aufgrund des vorgetäuschten Bezugs zum Krankenhaus Dinkelsbühl geht die Polizei davon aus, dass in Dinkelsbühl oder der näheren Umgebung bereits ein Geldabholer der Bande bereitsteht, um schnell Wertgegenstände von Geschädigten entgegennehmen zu können.

Das Polizeipräsidium Mittelfranken warnt die Bevölkerung in Westmittelfranken eindringlich vor der Betrugsmasche.

• Seien Sie bei derartigen Anrufen stets misstrauisch!
• Lassen Sie sich am Telefon nicht unter Druck setzen und beenden Sie das Telefonat möglichst sofort.
• Geben Sie am Telefon grundsätzlich keine vertraulichen Informationen weiter. Dies betrifft vor allem Angaben zu Ihren Vermögensverhältnissen oder dem Aufbewahrungsort von Schmuck und Bargeld.
• Übergeben Sie niemals Geld oder Wertgegenstände an Personen, die Ihnen unbekannt sind.
• Hinterlegen Sie keine derartigen Sachen für unbekannte Abholer!
• Melden Sie verdächtige Anrufe umgehend der Polizei. Scheuen Sie sich nicht davor, den Polizeinotruf unter der 110 zu wählen!

Die Betrugsmasche „Schockanrufe“ wird auch in einem Videoclip des Polizeipräsidiums Mittelfranken erklärt. Am Ende des Videos finden sich weitere Hinweise, wie Geschädigte sich vor diesen Betrügereien schützen können. https://fb.watch/1ZK4FzXuf7/

Quelle: Polizeipräsidium Mittelfranken

Zum Jahresbeginn 2021 steigt die Arbeitslosigkeit in Westmittelfranken im Vergleich zum Vormonat deutlich an. Auch im Vorjahresvergleich liegt der Wert auf merklich höherem Niveau. Mit 6,255 Arbeitslosen wird das Vormonatsergebnis um 838 Personen überschritten.

Im Vergleich zum Vorjahr sind 905 mehr Arbeitslose gemeldet. Die Arbeitslosenquote beträgt 3,6 Prozent, zum Jahresende 2020 waren es noch 3,2 Prozent., im Januar vor einem Jahr lag sie bei 3,2 Prozent.

Arbeitslosenzahl im Januar 2021: 6.255
Arbeitslosenzahl im Vorjahr: 5.350
Arbeitslosenquote im Januar 2021: 3,6 %
Arbeitslosenquote im Vorjahr: 3,2 %

„Ein saisonbedingter Anstieg der Arbeitslosigkeit im Januar ist in jedem Jahr zu beobachten. Ein großer Teil ist sicherlich auch in diesem Jahr den üblichen, saisonalen Gegebenheiten geschuldet – aber eben nicht ausschließlich. Auch in nahezu saisonunabhängigen Bereichen wie zum Beispiel den Bereichen „Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit“ oder dem Handel stieg die Zahl der Arbeitslosen an, was auf die Auswirkungen der verlängerten Corona-Beschränkungen zurückzuführen ist.“, bewerten Claudia Wolfinger und Thomas Dippold, die Vorsitzenden der Arbeitsagenturen Ansbach-Weißenburg und Fürth, die aktuellen Arbeitslosenzahlen.

Kurzarbeit weiterhin hilfreiche Unterstützung für viele Betriebe

Die Entwicklung der Anzeigen für konjunkturelle Kurzarbeit lässt weiterhin die Auswirkungen der Corona-Krise auf den Arbeitsmarkt erkennen. Nach einem Maximum im April 2020 gingen in den darauffolgenden Monaten zwar deutlich weniger Anzeigen ein, allerdings ist ab November 2020 wieder ein merklicher Anstieg zu verzeichnen. Die vorläufigen Daten zu den Anzeigen für Januar 2021 liegen mit knapp 320 auf einem ähnlichen Niveau wie im Dezember.

Über 70 Prozent aller Stellenangebote fordern mindestens Fachkraftniveau

Die Arbeitgeber in Westmittelfranken melden dem Arbeitgeber-Service im aktuellen Monat 652 neue Stellen, das sind 144 weniger als im Dezember, jedoch 34 mehr als im Januar 2020. Insgesamt stehen damit 3.483 freie Stellen zur Verfügung, 142 mehr als im Vormonat und 67 mehr als im Vorjahreszeitraum.

Bei über 70 Prozent der freien Stellen werden Fachkräfte gesucht. „Auch und gerade in Krisenzeiten ist Weiterbildung ein sehr wichtiges Thema.“, sagen Wolfinger und Dippold. „Die Firmenverantwortlichen sollten deshalb ihre Arbeitnehmer*innen darin bestärken, die freie Zeit während der Kurzarbeit zu nutzen, um sich für die Anforderungen nach dem Lock-Down fit zu machen. Die BA berät hierzu gerne Firmen und deren Mitarbeitenden über Wege und finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten.“, appelliert sie.

Der größte Teil an freien Stellen im Bestand der beiden westmittelfränkischen Arbeitsagenturen wurde von der Arbeitnehmerüberlassung gemeldet. Hier sind mit 1.219 Vakanzen 343 mehr als vor einem Jahr registriert. Auch im Gesundheits- und Sozialwesen ist mit 437 Meldungen ein deutlicher Mitarbeiterbedarf zu erkennen. Im Vergleich zum Vorjahr ist hier ebenfalls ein Plus um 86 Stellen zu sehen. Im Verarbeitenden Gewerbe werden mit 404 neuen Beschäftigten 90 weniger gesucht als vor einem Jahr. Der Handel meldet mit 349 Stellen 21 weniger als im Vorjahr und der Bau mit 292 Bedarfen 10 weniger als vor zwölf Monaten.

Arbeitsmarktentwicklung in den Rechtskreisen SGB III und SGB II

Von den insgesamt 6.255 Arbeitslosen werden mit 4.219 gut zwei Drittel von der Agentur für Arbeit betreut. Im Vergleich zum Vormonat sind das 740 Personen mehr. Im Vorjahresvergleich ist mit einem Plus um 681 Personen ebenfalls eine Zunahme zu verzeichnen.

Bei den Jobcentern beziehen 2.036 Arbeitslose Leistungen nach dem SGB II. Im Vergleich zum Vormonat sind das 98 Personen mehr. Zum Vorjahr liegt ein Plus von 224 vor.

Stadt und Landkreise

Der Arbeitsmarkt in der Stadt Ansbach

Die Arbeitslosenquote in der Stadt Ansbach liegt aktuell bei 4,8 Prozent (Vormonat 4,3 und Vorjahresmonat 4,4 Prozent). Die Zahl der Arbeitslosen steigt im Vergleich zum Vormonat um 130 auf 1.159, im Vorjahresvergleich nimmt sie um 112 zu.

Im SGB-III-Bereich liegt die Arbeitslosigkeit bei 632, das sind 40 Arbeitslose bzw. 6,8 Prozent mehr als im Vorjahr. Im Bereich SGB II liegt sie bei 527, was einem Plus von 72 Personen bzw. 15,8 Prozent zum Vorjahr entspricht. Im Vormonatsvergleich steigt die Arbeitslosigkeit in beiden Rechtskreisen; im SGB III um 78 Personen und im SGB II um 52.

Die Arbeitgeber meldeten dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter im Januar 142 neue Stellen, das sind 28 weniger als vor einem Monat und 48 weniger als im Vorjahresmonat. Insgesamt sind im Stadtgebiet Ansbach 648 freie Stellen im Bestand (Vormonat: +1; Vorjahr: -66).

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Ansbach

Die Arbeitslosenquote im Landkreis Ansbach liegt aktuell bei 3,2 Prozent (Vormonat 2,7 und Vorjahresmonat 2,8 Prozent). Die Zahl der Arbeitslosen erhöht sich im Vergleich zum Vormonat um 510 auf 3.396, im Vorjahresvergleich nimmt sie um 430 zu.

Im SGB-III-Bereich liegt die Arbeitslosigkeit bei 2.482, das sind mit einem Plus von 476 Arbeitslosen fast ein Viertel mehr als im Vormonat. Im Vorjahresvergleich liegt ein Plus von 361 bzw. 17,0 Prozent vor. Im Bereich SGB II sind 914 Personen gemeldet, was einem Plus von 34 Personen bzw. 3,9 Prozent zum Vormonat entspricht. Im Vorjahresvergleich hat sich die Arbeitslosigkeit um 69 bzw. 8,2 Prozent erhöht.

Die Arbeitgeber des Landkreises Ansbach melden dem Arbeitgeber-Service im Januar mit 376 neuen Stellen 33 weniger als vor einem Monat und 101 mehr als vor einem Jahr. Insgesamt sind 1.882 freie Stellen im Bestand (Vormonat: +137; Vorjahr: +184).

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Neustadt/Aisch-Bad Windsheim

Die Arbeitslosenquote im Landkreis Neustadt/Aisch-Bad Windsheim liegt bei 2,9 Prozent (Vormonat: 2,6; Vorjahr: 2,3 Prozent). Die Zahl der Arbeitslosen nimmt im Vergleich zum Vormonat um 198 auf 1.700 zu, im Vorjahresvergleich steigt sie um 363.

Im SGB-III-Bereich liegt die Arbeitslosigkeit bei 1.105, das sind 186 Arbeitslose bzw. 20,2 Prozent mehr als im Vormonat. Zum Vorjahr ist eine Steigerung um 280 Meldungen bzw. 33,9 Prozent zu verzeichnen. Im Bereich SGB II sind 595 Menschen registriert. Im Vormonatsvergleich entspricht dies einem Plus von zwölf Personen bzw. 2,1 Prozent, im Vorjahresvergleich einer Zunahme um 83 Meldungen bzw. 16,2 Prozent.

Die Arbeitgeber des Landkreises melden dem Arbeitgeber-Service im Januar 134 neue Stellen, das sind 83 weniger als vor einem Monat und 19 weniger als vor einem Jahr. Insgesamt sind 953 freie Stellen im Bestand (Vormonat: +4; Vorjahr: -51).

Quelle: Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg

(1352)
In den letzten Monaten ereigneten sich in Westmittelfranken mehrere Betrugsfälle im Zusammenhang mit der Betrugsmasche „Cybertrading“. Das Polizeipräsidium Mittelfranken warnt dringend vor angeblich lukrativen Geldanlagen über scheinbar seriöse Anbieter im Internet.

Die Opfer werden meist auf der Suche nach Angeboten für lukrative Geldanlagen über professionell geschaltete Werbeanzeigen im Internet auf scheinbar seriöse Online-Trading-Plattformen aufmerksam. Hierbei werben die Betreiber der Plattformen nicht selten mit Prominenten (ohne deren Wissen oder Einverständnis) für entsprechende Anlageprodukte. Oftmals bieten diese Plattformen den Handel mit Kryptowährungen, Devisen und Aktien mit einer enormen Gewinnspanne in kurzer Zeit an. Dies verleitet die Opfer zu Überweisungen von zunächst geringen Geldbeträgen.

Nachdem virtuell hohe Gewinne suggeriert werden, weisen die „Anleger“ Transaktionen von teils hohen Geldbeträgen an. Spätestens bei der Forderung von Auszahlungen der Gewinne, sind die Trading-Plattformen für den „Anleger“ nicht mehr erreichbar. Tatsächlich werden die überwiesenen Geldbeträge von den Betreibern der Plattformen nicht für derartige Anlagen verwendet und sind somit für die Opfer verloren. In diesem Zusammenhang entstand im westmittelfränkischen Bereich in mindestens sieben Fällen ein Vermögensschaden von mehreren Hunderttausend Euro. Die entsprechenden Ermittlungsverfahren werden durch das zuständige Fachkommissariat der Ansbacher Kriminalpolizei geführt.

Die Kriminalpolizei warnt eindringlich vor der Betrugsmasche „Cybertrading“ und bittet folgende Hinweise zu beachten:

– Seien Sie misstrauisch bei Angeboten im Internet, die hohe Gewinne in kurzer Zeit mit Geldanlagen versprechen!

– Hinterfragen Sie die angebotenen Geldanlagen gründlich und informieren Sie sich über unabhängige Quellen, vor allem im Hinblick auf die Seriosität der Anbieter und das angebotene Produkt!

– Lassen Sie sich nicht telefonisch zu Anlagen drängen!

– Lassen Sie sich nicht von Online-Werbung mit Prominenten leiten, diese kann auch vorgetäuscht sein!

– Lassen Sie nicht zu, dass Unbekannte mittels Software über das Internet auf Ihren PC zugreifen!

Weitere Hinweise zum Thema Anlagebetrug finden Sie unter dem Link https://www.polizei-beratung.de/themen-und-tipps/betrug/kredit-und-anlagebetrug/ oder auf den Seiten der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (www.bafin.de) und der Verbraucherzentralen (www.verbraucherzentrale.de).

Quelle: Polizeipräsidium Mittelfranken

(1105)
Im Frühjahr 2020 kam es in Westmittelfranken zu einer Serie von zerstörten Feldkreuzen. Die Polizeiinspektion Ansbach konnte nun nach intensiver Ermittlungsarbeit mehrere Täter überführen. Die Serie sowie die Fallklärung soll im Rahmen eines Pressegesprächs am 13.08.2020 dargestellt werden.

Im April und Mai 2020 zerstörten zunächst Unbekannte an ganz unterschiedlichen Orten im Landkreis Ansbach an Straßen und Wegen aufgestellte Feldkreuze. Die Kreuze waren meist sehr alt und standen teilweise bereits unter Denkmalschutz. Einige der Kreuze waren über mehrere Generationen hinweg liebevoll gepflegt worden und fester Teil des örtlichen Landschaftsbildes.

Verschiedene Polizeiinspektionen berichteten mit Pressemeldungen über die Serie:
27.04.2020 Pressemeldung der PI Ansbach, 27.04.2020 Pressemeldung der PI Gunzenhausen, 29.04.2020 Pressemeldung der PI Feuchtwangen,15.05.2020 Pressemeldung der PI Ansbach

Die Polizei veröffentlichte mehrfach Zeugenaufrufe und bat um die Mithilfe der Bevölkerung bei der Klärung der Taten.

Durch akribische Ermittlungsarbeit gelang es der Polizeiinspektion Ansbach nun die Tatverdächtigen der Serie zu ermitteln.

Quelle: Polizeipräsidium Mittelfranken

(453) Der Ansbacher Kriminalpolizei gelang ein empfindlicher Schlag gegen den Betäubungsmittelhandel in Westmittelfranken. Gegen drei Tatverdächtige erging Haftbefehl.

Am 20.03.2020 erhielt das für Betäubungsmitteldelikte zuständige Fachkommissariat der Ansbacher Kriminalpolizei Kenntnis über eine möglicherweise bevorstehende Rauschgiftlieferung im Bereich Weißenburg. Demzufolge sollen mehrere Hundert Gramm Marihuana geliefert werden. Im Verlauf der daraufhin intensiv und umfangreich geführten Ermittlungen gelang es, unter Einbeziehung kriminaltaktischer Maßnahmen, den 33-jährigen mutmaßlichen Rauschgiftlieferanten und seine 26-jährige Begleiterin im Gemeindebereich Pleinfeld (Lkrs. Weißenburg-Gunzenhausen) festzunehmen.

Das Duo war in einem Fahrzeug unterwegs und führte circa 300 Gramm Marihuana, welches offenbar zum Verkauf bestimmt war, mit sich. Im weiteren Verlauf ordnete die Ansbacher Staatsanwaltschaft die Durchsuchung des gemeinsam bewohnten Anwesens im Bereich Ellingen (Lkrs. Weißenburg-Gunzenhausen) an. Dort trafen die Fahnder einen weiteren Tatverdächtigen an. Der 31-jährige Mann ist ebenfalls im gleichen Anwesen wohnhaft.

Im Zuge der Durchsuchung stießen die Beamten im Keller des Anwesens auf eine professionelle Cannabis-Aufzuchtanlage mit über 720 Cannabispflanzen, welche mit entsprechender Bewässerungs- und Lichtanlage betrieben wurde. Zudem stellte die Ansbacher Kriminalpolizei circa 1,7 Kilogramm Rohopium, ca. 6 Kilogramm Marihuanablüten und circa 45.000 Euro Bargeld sicher. Zudem ergaben sich Hinweise, dass die drei Tatverdächtigen in jüngster Vergangenheit mindestens ein Kilogramm Marihuana im Bereich Weißenburg-Gunzenhausen verkauft haben.

Auf Antrag der Staatsanwaltschaft Ansbach wurde das Trio dem Ermittlungsrichter zur Prüfung der Haftfrage vorgeführt. Die zuständige Ermittlungsrichterin erließ Haftbefehl gegen die drei Tatverdächtigen, unter anderem wegen des Verdachts des Handels mit Betäubungsmittel in nicht geringer Menge.

Quelle und Fotos: Polizeipräsidium Mittelfranken

Ansbach, 07.02.2020 – Am 3. Februar 2020 trafen sich die Vorsitzenden und ihre Stellvertreter der fünf neukonstituierten IHK-Gremien aus Westmittelfranken in der IHK-Geschäftsstelle in Ansbach.

Die Vorsitzenden und stellvertretenden Vorsitzenden der IHK-Gremien, Susanne Oppel (Ansbach), Frank Dommel und Rüdiger Ammon (Dinkelsbühl), Dr. Norbert Teltschik, Horst Allraun und Georg Geuder (Neustadt a.d. Aisch -Bad Windsheim), Dr. Gerhard Walther, Stephan Pehl und Achim Schneider (Rothenburg o.d.T.) und Dr. Simon Amesöder (Weißenburg-Gunzenhausen) sowie die IHK Vizepräsidentin Erika Gruber tauschten sich mit der Leiterin der IHK Geschäftsstelle in Ansbach Karin Bucher zu aktuellen Themen aus.

Schwerpunkte waren unter anderem die gegenseitige Information über die Arbeit in den einzelnen IHK-Gremien sowie die aktuelle Situation im Bereich der Infrastruktur, sowie der Ausbau des Schienennetzes und der überregionalen Straßenverbindungen. Darüber hinaus informierten sich die Vorsitzenden über die regionale Prüfungssituation und die Ausbildungsstellensituation in den verschiedenen Ausbildungsberufen.

Die Vorsitzenden haben sich darauf verständigt, sich stärker und intensiver zu vernetzen und einen engeren regelmäßigen Austausch durchzuführen. Die fünf IHK-Gremien in Westmittelfranken vertreten über 37.000 Unternehmen mit mehr als 145.000 Beschäftigten. Sie sind die gewählten Repräsentanten der Wirtschaft in der Region und haben die Aufgabe innerhalb der IHK die wirtschaftlichen Interessen ihrer Region wahrzunehmen. Sie tragen somit auch zur Meinungsbildung von Präsidium und Vollversammlung der IHK bei der Ermittlung des Gesamtinteresses der Wirtschaft bei und sind die Basis der Selbstverwaltung der Wirtschaft.

Quelle: IHK

Ansbach, 31.07.2019 – Die Arbeitslosenquote in Westmittelfranken liegt im Juli 2019 bei 2,4 Prozent und hat sich gegenüber dem Vorjahr nicht verändert. Die absolute Zahl an Arbeitslosen bleibt mit 4.044 knapp unter dem Ergebnis des Vorjahres (- 25).

Damit erweist sich der Arbeitsmarkt erneut als relativ stabil. Auch die 635 Arbeitslosmeldungen aus Erwerbstätigkeit sind nahezu unverändert zum Vorjahr (+3). Was aber weniger gut funktioniert: Es wird schwieriger, einen neuen Arbeitsplatz zu finden. 479 Personen konnten im Laufe des Monats die Arbeitslosigkeit durch Arbeitsaufnahme beenden. Vor einem Jahr waren es im Juli 544.

„Vor allem die Industrie ist bei Einstellungen zurückhaltender geworden“, beschreiben Claudia Wolfinger und Thomas Dippold, die Chefs der Arbeitsagenturen Ansbach-Weißenburg und Fürth, die Situation. Bei den Automobilzulieferern und auch in anderen Branchen des verarbeitenden Gewerbes seien die Auftragseingänge eher rückläufig. „Auch das Interesse an Kurzarbeit und die entsprechenden Beratungen nehmen zu. Kurzarbeit tatsächlich eingeführt haben bisher aber nur wenige Firmen“, sagen beide weiter. Einen starken Anstieg der Arbeitslosenzahlen erwartet Wolfinger in den nächsten Monaten nicht, denn „Fachkräfte werden weiterhin fast überall gesucht und selten entlassen“. Allen voran gebe es in den beiden größten Branchen der Region – im Handwerk und im Gesundheits- und Sozialwesen – nach wie vor gute Beschäftigungschancen.

Mehr junge Leute vorübergehend arbeitslos

Die 4.044 Arbeitslosen im Juli übertreffen das Ergebnis des Vormonats um 106 Personen oder 2,7 Prozent. Verantwortlich für diesen leichten Anstieg sind in erster Linie die Arbeitslosmeldungen junger Leute nach der Ausbildung. Dadurch steigt die Zahl der Arbeitslosen unter 25 Jahren gegenüber Juni um 34 auf 304. Das sind 42 weniger als vor einem Jahr.

Die Agenturchefs rechnen bei ihnen jedoch nicht mit längeren Arbeitslosenzeiten. „Die jungen Fachkräfte können in der Regel sofort vermittelt werden.“ Für die meisten sei der Gang zur Agentur für Arbeit nur eine kurze Zwischenstation, da sie bereits eine Stelle in Aussicht haben. Ein Teil strebe außerdem im Herbst eine Weiterbildung zum Techniker, den Besuch der BOS oder auch ein Studium an.

Weniger Stellenangebote als 2018

Die Stellenangebote in Westmittelfranken sind rückläufig. Die Arbeitgeber meldeten dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcentern im Juli knapp 650 neue Arbeitsstellen. Verglichen mit Juni sind das rund 130 Stellen bzw. 23 Prozent weniger, im Vorjahresvergleich sinkt die Zahl der Neumeldungen um fast 40 Prozent. Auch die 5.617 Zugänge seit Jahresbeginn liegen um 540 Stellen bzw. neun Prozent unter dem Vorjahresniveau. Etwa ein Viertel aller Stellenangebote, die von Januar bis Juli 2019 gemeldet wurden, kommt von Personaldienstleistern. Der Anteil ist rückläufig; in den letzten Jahren betrug er im Schnitt 30 Prozent. Personaldienstleister, deren Einstellungsverhalten ebenfalls als Konjunkturindikator gilt, fragen in den letzten Wochen wieder verstärkt Personal nach. Viele versuchen, sich breiter aufzustellen und neue Standbeine in neuen Branchen aufzubauen.

Weniger Stellenzugänge seit Jahresbeginn gibt es auch im verarbeitenden Gewerbe und fast allen anderen Branchen. Lediglich im Baugewerbe, im Bereich Lager/Logistik, bei Wachdiensten, im Gartenbau und im Bereich Erziehung und Unterricht meldeten die Arbeitgeber einen größeren Personalbedarf als im Vorjahr.

Ende Juli sind in Westmittelfranken insgesamt 3.581 Stellen im Bestand, 127 weniger als im Juni 2019 und 351 weniger als im Juli 2018. Es werden überwiegend Fachkräfte gesucht. Auch bei Stellenangeboten, die nicht zwingend eine abgeschlossene Berufsausbildung voraussetzen, sind berufliche Vorkenntnisse, zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und oft auch Mobilität gefragt. Die meisten Angebote stehen derzeit bei Personaldienstleistern, im verarbeitenden Gewerbe, im Handel, im Gesundheits- und Sozialwesen, im Gastgewerbe und im Bereich Lager/Logistik zur Verfügung.

Arbeitsmarktentwicklung in den Rechtskreisen

Von den arbeitslosen Menschen in Westmittelfranken sind 58 Prozent im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Rechtkreis SGB III) gemeldet und werden von den Arbeitsagenturen Ansbach-Weißenburg und Fürth betreut. Hier steigt im Vergleich zum Vormonat die Zahl um 104 auf 2.346 Personen. Verglichen mit dem Vorjahr sind dies 224 Menschen mehr.

Im Bereich der Grundsicherung (Rechtskreis SGB II) sind im Vergleich zum Vormonat annähernd gleich viele Personen registriert (+2). Damit sind aktuell 1.698 Personen bei den Jobcentern arbeitslos gemeldet. Verglichen mit dem Vorjahreswert sinkt der Wert um 249 Meldungen bzw. knapp 15 Prozent.

Diese Zahlen machen deutlich, dass die insgesamt immer noch positive Arbeitsmarktlage überwiegend an der guten Entwicklung in der Grundsicherung liegt. Die Verschiebungen im Rechtskreisvergleich lassen sich, ebenso wie die geringere Stellenmeldung, auf eine abschwächende Konjunktur zurückführen.

Stadt und Landkreise

Arbeitsmarktentwicklung in der Stadt Ansbach

Die Arbeitslosenquote in der Stadt Ansbach sinkt im Vergleich zu Vormonat und Vorjahr um 0,2 Prozentpunkte auf 3,4 Prozent.

Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen liegt bei 807 und reduziert sich im Vergleich zum Juni um 39. Verglichen mit dem Vorjahresmonat sind 34 Menschen weniger arbeitslos gemeldet. Im Gegensatz zu den Landkreisen ist die Jugendarbeitslosigkeit im Stadtgebiet gegenüber Juni lediglich geringfügig (+9) gestiegen.

Seit Jahresbeginn wurden dem Arbeitgeberservice 1.367 freie Arbeitsstellen für das Stadtgebiet Ansbach gemeldet. Das entspricht einer Reduzierung von knapp zwei Prozent bzw. 26 Stellen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.

Im Stadtgebiet Ansbach sind derzeit 729 freie Stellen im Bestand, sechs Prozent mehr als im Vorjahr. Dabei kommen 172 Angebote aus der Arbeitnehmerüberlassung und 132 von freiberuflichen Dienstleistern (z.B. Ingenieurbüros, Rechtsanwälte, Steuerkanzleien). Darüber hinaus gibt es im Gesundheits- und Sozialwesen (125) und im Handel (80) die meisten Vakanzen.

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Ansbach

Im Landkreis Ansbach liegt die Arbeitslosenquote im Juli mit 2,1 Prozent um 0,1 Prozentpunkte höher als im Vormonat. Im Vorjahresvergleich bleibt der Wert unverändert. Seit Juni steigt die Arbeitslosenzahl um 94 auf 2.263. Im Landkreis Ansbach ist dieser Zuwachs überwiegend auf Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren zurückzuführen (+54 Personen bzw. +24,2 Prozent).

Seit Jahresbeginn wurden dem Arbeitgeberservice für den Landkreis Ansbach 2.696 neue Arbeitsstellen gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum sind das gut 14 Prozent bzw. 455 Stellen weniger. Auch der Bestand an freien Stellen geht im Jahresvergleich um 16 Prozent auf 1.751 zurück. Ein großer Teil kommt aus der Arbeitnehmerüberlassung (488) und dem verarbeitenden Gewerbe (291). Darüber hinaus gibt es die meisten Vakanzen im Baugewerbe (191), im Gesundheits- und Sozialwesen (164) und im Gastgewerbe (122).

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Neustadt/Aisch-Bad Windsheim

Die Arbeitslosenquote im Landkreis NEA/BWi. liegt mit 1,7 Prozent im Juli auf Vorjahresniveau und um 0,1 Prozentpunkte höher als im Vormonat. Die Zahl der Arbeitslosen steigt seit Juni um 51 auf 974 Personen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind 21 Menschen mehr gemeldet. Auch in diesem Landkreis ist der Zuwachs seit Juni zu einem großen Teil auf Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren zurückzuführen (+10 %), was auf das Ende der Ausbildungen zurückzuführen ist. Allerdings nimmt auch der Ausländeranteil in nahezu gleichem Maße zu (+11 %). Dies ist wohl mit dem Ende von Sprachkursen und Bildungsmaßnahmen zum Ferienbeginn erklärbar.

Seit Jahresbeginn werden dem Arbeitgeberservice 1.554 Arbeitsstellen für den Landkreis gemeldet. Das entspricht einer Reduzierung um 3,4 Prozent bzw. 55 Stellen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.

Der Stellenbestand nimmt ebenfalls sowohl im Vormonats- als auch im Vorjahresvergleich ab. Ausgehend von den aktuell 1.101 registrierten Vakanzen waren im Juni knapp zwei Prozent bzw. 18 Stellen mehr gemeldet, im Juli des Vorjahres 4,3 Prozent bzw. 50 Stellen mehr. Ein großer Teil kommt aus der Arbeitnehmerüberlassung (304) und dem verarbeitenden Gewerbe (173). Darüber hinaus gibt es die meisten Vakanzen im Handel (131), dem Baugewerbe (91) und im Gesundheits- und Sozialwesen (84).

Situation in den Geschäftsstellen

Geschäftsstellenbezirk Ansbach

Mit 1.938 sinkt die Arbeitslosenzahl im Vergleich zum Vormonat um acht Personen (-0,4 Prozent). Im Vorjahresvergleich reduziert sie sich um 51 Personen (-2,6 Prozent). Die Arbeitslosenquote beträgt 2,4 Prozent (Vormonat und Vorjahr 2,5). Zuletzt waren der Geschäftsstelle 1.458 freie Arbeitsplätze gemeldet (Vormonat: 1.509, Vorjahr: 1.514)

Geschäftsstellenbezirk Dinkelsbühl

Mit 730 steigt die Arbeitslosenzahl im Raum Dinkelsbühl im Vergleich zum Vormonat um 15 Personen (+2,1 Prozent). Im Vorjahresvergleich sinkt sie um 33 Personen bzw. 4,3 Prozent. Die Arbeitslosenquote beträgt 2,2 Prozent (Vormonat 2,1, Vorjahr 2,3). Zuletzt waren der Geschäftsstelle 703 freie Arbeitsplätze gemeldet (Vormonat: 729, Vorjahr: 813).

Geschäftsstellenbezirk Rothenburg

Im Bezirk der Geschäftsstelle Rothenburg steigt die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat um 48 (+13,6 Prozent), im Vorjahresvergleich um 38 Personen (+10,4 Prozent). Der Wert liegt nun bei 402, was einer Arbeitslosenquote von 2,2 Prozent entspricht (Vormonat und Vorjahr 2,0). Zuletzt waren der Geschäftsstelle 319 freie Arbeitsplätze gemeldet (Vormonat: 351, Vorjahr: 454).

Geschäftsstellenbezirk Neustadt/Aisch

Im Geschäftsstellenbezirk NEA sind im Juli 586 Personen arbeitslos, 36 mehr als im Vormonat (+6,5 %) sowie 42 mehr als im Vorjahr (+7,7 %). Die Arbeitslosenquote beträgt 1,6 Prozent (Vormonat und Vorjahr 1,5). Zuletzt waren der Geschäftsstelle 533 (Vormonat: 554, Vorjahr: 620) freie Arbeitsplätze gemeldet.

Geschäftsstellenbezirk Bad Windsheim

Im Geschäftsstellenbezirk B.Wi. sind im Juli 388 Personen arbeitslos, 15 mehr als im Vormonat (+4,0 %) und 21 weniger als im Vorjahr (-5,1 %). Die Arbeitslosenquote beträgt 1,8 Prozent (Vormonat 1,7, Vorjahr 1,9). Zuletzt waren der Geschäftsstelle 568 (Vormonat: 565, Vorjahr: 531) freie Arbeitsplätze gemeldet.

Text: Agentur fürArbeit

Mit über 70.000 Ersterkrankungen im Jahr in Deutschland ist der Brustkrebs die mit Abstand häufigste Tumorerkrankung der Frau. Rund 80 Prozent aller Mammakarzinome (Brustkrebs) werden an einem von knapp 230 zertifizierten Brustkrebszentren versorgt. Das Brustzentrum Westmittelfranken am Klinikum Ansbach feiert dieses Jahr sein zehnjähriges Jubiläum und lädt deshalb am 17. November zum Tag der offenen Tür.

Zusammen mit dem Onkologischen Zentrum Klinikum Ansbach, das unter seinem Dach das Brustzentrum, das Gynäkologische Krebszentrum und das Darmzentrum Westmittelfranken vereint, ist für Interessierte von 13 bis 17 Uhr ein buntes Programm geboten. Arztvorträge finden zu den Themen Früherkennung und Brustkrebstherapie, Strahlentherapie, Methadon, Erschöpfungssyndrom, Anästhesie und Schmerztherapie sowie Psychoonkologie statt. Auch an Führungen durch die Frauenklinik, das MVZ Strahlentherapie, die Radiologie und das MVZ Nuklearmedizin können die Besucher teilnehmen. Kaffee und Kuchen sowie die Gelegenheit zum Gespräch in der Ambulanz der Frauenklinik und ein Preisrätsel runden das Programm ab. Darüber hinaus stehen zahlreiche Infostände mit Fachleuten für Fragen bereit.

Im Frühjahr 2006 begann Chefarzt Dr. Bernd Hornbacher die Frauenklinik am Klinikum Ansbach in ihrer heutigen Form aufzubauen. Bereits ein Jahr später wurde das Brustkrebszentrum von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) und der Deutschen Gesellschaft für Senologie (DGS) zertifiziert. In Ansbach behandelt das Team der Frauenklinik pro Jahr circa 170 Patientinnen mit Primärtumoren. Insgesamt wurden seit der Zertifizierung im Juni 2007 bereits über 1.600 Ersterkrankungen erfolgreich behandelt.

Der Patiententag findet statt am 17. November von 13 bis 17 Uhr im Eingangsbereich und im Untergeschoss des Klinikums Ansbach. Eingeladen sind alle Interessierten, die sich gerne einen Eindruck von der Ansbacher Frauenklinik machen möchten. Der Eintritt ist frei.

Quelle: Pressemitteilung ANregiomed